Cómo usar su seguro de discapacidad


El seguro de discapacidad puede proporcionar un alivio financiero muy necesario en tiempos de dificultades. Ya sea que haya resultado lesionado en un accidente o una enfermedad crónica lo haya dejado incapaz de trabajar, siempre y cuando haya contribuido activamente a una póliza de seguro por discapacidad, debería tener derecho a reclamar los beneficios del seguro por discapacidad mientras no pueda trabajar físicamente.

Sin embargo, no todos entienden cómo usar su seguro de ingresos por discapacidad. Ya sea que esté pensando en hacer o reclamar, o simplemente desea obtener más información sobre su cobertura, descubramos 3 factores importantes que desempeñarán un papel en cómo puede usar su seguro de discapacidad.

Comprender la diferencia entre el seguro de discapacidad a corto y largo plazo

Al usar un seguro por discapacidad, es crucial que pueda distinguir entre la cobertura a corto y largo plazo. Las pólizas de seguro de discapacidad a corto plazo ofrecen a los trabajadores una parte de su salario si no pueden trabajar por un período corto. Este período generalmente dura de tres a seis meses. Sin embargo, el seguro de incapacidad a largo plazo ofrece a los trabajadores una parte de su salario si no pueden trabajar por un período más largo. Este período generalmente dura más de seis meses.

Antes de que un individuo tenga derecho a reclamar beneficios por discapacidad, hay un período de tiempo durante el cual una persona debe estar deshabilitada. Para ambos tipos de póliza de seguro por discapacidad, este período de tiempo se denomina período de eliminación. Esencialmente, si una persona queda discapacitada, debe esperar hasta que se complete el período de eliminación antes de poder recibir los beneficios. Si el individuo puede trabajar antes de que termine el período de eliminación, la persona no recibirá ningún beneficio. Aunque la mayoría de las personas tienen beneficios grupales de discapacidad a largo plazo proporcionados por el empleador, algunas personas también compran su propio seguro de ingresos por discapacidad individual. Estos tipos de pólizas individuales se pueden usar específicamente para complementar las brechas dejadas por los planes del empleador. Por lo tanto, es importante tener en cuenta estas diferencias cuando se utiliza un seguro de discapacidad.

Revise su cobertura de seguro de discapacidad

Antes de hacer cualquier reclamo de seguro por discapacidad, debe revisar su cobertura de discapacidad a largo plazo. Comience por verificar cuánto de sus ingresos previos a la discapacidad está cubierto, cuándo pueden comenzar los pagos de beneficios (después del período de eliminación o de espera) y durante cuánto tiempo puede recibir el pago (el período de beneficios). Entre otros requisitos, la política puede incluir protección contra su incapacidad para realizar su ocupación habitual o puede requerir que usted tenga la imposibilidad de trabajar en cualquier ocupación para la que esté razonablemente capacitado.

Idealmente, la política debe coincidir con su ocupación, edad y perfil para que pueda obtener el resultado más favorable. ¿Su seguro de invalidez está desactualizado? ¿O tal vez está considerando invertir en un seguro de discapacidad a corto plazo para complementar la póliza de proveedor de su empleador? Siempre que esté sano y pueda trabajar, ahora podría ser el momento perfecto para hacer algunos cambios o incluso invertir en su primera póliza de seguro por discapacidad. Recuerde investigar mucho para obtener las respuestas a preguntas comunes como ‘cuanto cuesta el seguro? ’. Sobre todo, hay algunos sitios web maravillosos de comparación de seguros que pueden ser un recurso muy útil.

Cómo presentar su reclamo por discapacidad

Si ha resultado lesionado o está demasiado enfermo para trabajar, la posibilidad de utilizar su seguro de discapacidad puede parecer una posibilidad desalentadora. Si está cubierto por más de una póliza de seguro, es posible que tenga inquietudes adicionales. Sin embargo, es posible que se tranquilice al saber que el proceso de presentación de beneficios por discapacidad a corto y largo plazo es increíblemente similar.

Para comenzar a presentar sus reclamos, notifique a su asegurador acerca de su intención de reclamar los beneficios por discapacidad inmediatamente después de quedar discapacitado y no poder trabajar. Luego, se le puede solicitar que complete y envíe los formularios de reclamo. Esté preparado para proporcionar registros financieros y médicos de ganancias y empleo previos a la discapacidad. Una vez que se apruebe su reclamo, se procesará su pago inicial de beneficios. Deberá proporcionar una verificación de discapacidad continua si recibe beneficios continuos y estos pagos continuarán si continúa siendo elegible.

Las reclamaciones de seguro de discapacidad son sorprendentemente comunes. Si bien nadie quiere pensar demasiado en la posibilidad de que no puedan trabajar como resultado de una discapacidad, es importante recordar que los beneficios del seguro de discapacidad pueden ayudar a aliviar el estrés de una situación ya abrumadora.



LO MÁS LEÍDO

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *