DBS está protegiendo empleos y aumentando la contratación a pesar de la recesión económica causada por Covid-19.
El banco ayer (14 de mayo) anunció que lo hará contratar a más de 2.000 personas en Singapur este año.
También aseguró a sus 12,000 empleados existentes que no habrá despidos. Los empleados que no puedan realizar sus tareas debido a las restricciones de los interruptores automáticos también permanecerán con el sueldo completo.
De los 2,000 puestos que planea ocupar este año, la mitad de ellos son parte de la contratación de negocios como de costumbre, mientras que la otra mitad estará compuesta por nuevos roles.
Se ofrecerán alrededor de 200 nuevos roles a recién graduados e individuos con menos de dos años de experiencia laboral.
Bajo el Programa de Prácticas SGUnited, DBS también contratará a 500 graduados de universidades, politécnicos, el Instituto de Educación Técnica (ITE) para aprendizajes de seis a 12 meses, con la posibilidad de conversión a tiempo completo.
Los nuevos roles restantes están dirigidos a profesionales experimentados, particularmente en áreas de tecnología de crecimiento.
DBS planea contratar a 300 personas en áreas como UX / UI, ciencia de datos, cumplimiento de detección de fraude y tecnología de banca de consumo e institucional.
También contratará y capacitará a 60 personas en inteligencia artificial, computación en la nube, desarrollo de pila completa y análisis de datos.
Sus programas de capacitación tienen como objetivo ayudar a profesionales experimentados a iniciar una carrera tecnológica en servicios financieros, pero también irán un paso más allá para volver a capacitar a algunos "sin experiencia previa en tecnología".
Además, DBS continuará ejecutando sus programas de pasantías anuales y ofrecerá más de 400 oportunidades de pasantías en 2020.
El CEO de DBS, Piyush Gupta, dijo: "Los solicitantes de empleo, incluidos los recién graduados este año, están comprensiblemente ansiosos por la escasez de oportunidades disponibles a medida que las empresas se aprietan el cinturón".
“Si bien DBS también es prudente en nuestra perspectiva, como empleador clave en Singapur, nos pareció correcto no solo continuar con la contratación de actividades comerciales habituales sino también crear activamente nuevos empleos donde podamos, para ayudar más personas pasan por este período difícil ”, agregó.
Crédito de la imagen destacada: Flipboard