El ex CEO de Honestbee, Joel Sng, entrega el correo electrónico a Brian Koo filtrado


El 1 de mayo de 2019, TechCrunch informó que el cofundador y CEO de honestbee, Joel Sng, había sido despedido de la firma.

En respuesta a las noticias, Sng envió un correo electrónico a todo el personal de honestbee esa noche alegando que son "noticias falsas".

Correo electrónico de Sng a todo el personal de honestbee / Crédito de imagen: Vulcan Post

El escribio: "No soy una persona abandonada y nunca dejaré la compañía para estar sin timón. Nuestros inversores y la junta están absolutamente alineados con eso ”.

En contraste con sus palabras, honestbee anunció al día siguiente que Sng dejará su cargo de CEO.

Agregó que Brian Koo, un descendiente de la familia fundadora de la firma de electrónica de Corea del Sur LG, está reemplazando a Sng como CEO interino.

Koo también es un "inversor clave" de honestbee. Está listado como accionista de las dos empresas de honestbee registradas en Singapur, y su firma Formation 8 VC ha proporcionado fondos significativos para la puesta en marcha desde los primeros días.

Sng revela "Obligaciones de deuda pendientes clave" de Honestbee

No es claro por qué Sng dejó la compañía, especialmente cuando declaró a sus empleados que "no es una persona abandonada" el día anterior.

Una fuente anónima cercana a Sng compartió con Vulcan Post su correo electrónico de entrega a Koo del 22 de abril de 2019, lo que ayudó a arrojar luz sobre esta pregunta candente.

En el correo electrónico, Sng dijo que necesitaría transferir sus acciones a Koo para que este "ayude a financiar honestamente".

Tendría que renunciar como CEO, Melissa Kwee tendría que retirarse de la Junta Directiva y usted o su candidato designado se convertirán en el CEO de honestbee y nombrarán 3 nuevos directores para la Junta.

– Joel Sng, cofundador de honestbee en su correo electrónico de entrega a Brian Koo

Estos nombramientos de la junta están sujetos a las disposiciones del acuerdo de accionistas, la ley de Singapur y la constitución de honestbee, agregó.

Sng también pasó a detallar algunas de las "obligaciones de deuda pendientes clave" de honestbee. Aquí está el desglose de la deuda en orden descendente (todas las cifras se han convertido a USD):

  • Mirae Asset Daewoo, Grupo de Formación, Brian Koo – US $ 20.79 millones (incluyendo intereses acumulados de US $ 441,052 al 30 de abril de 2019)
  • Acreedores comerciales – US $ 9-10 millones
  • Benjamin Lim Jia-Rong – US $ 3,8 millones (a 30 de abril de 2019)
  • Joel Sng – US $ 3.8 millones (préstamo de accionista / director sin intereses)
  • Crédito ValueMax – US $ 2.87 millones (con un pago mensual de intereses de US $ 21,478)
  • Melissa Kwee – US $ 514,000 (préstamo de accionista / director sin intereses)
  • Gay Chee Cheong – US $ 110,114 (préstamo de accionista / director sin intereses)

En total, honestbee debe una suma significativa de ~ US $ 40.9 millones. No está claro si alguna de estas deudas se ha liquidado desde que se envió el correo electrónico.

En octubre, se informó que la empresa tiene una deuda pendiente de S $ 286 millones (~ US $ 210 millones), esto es después de excluir los pagos a 1.140 pequeños acreedores, a quienes se les debe S $ 500 o menos.

Honestbee tiene una tasa de quema de efectivo de US $ 5-6M / Mth

Más allá de esto, Sng también reveló que honestbee tiene una "tasa de quema de efectivo de aproximadamente US $ 5-6 millones por mes". Fuera de esto, aproximadamente US $ 3.5 millones se dedican a la nómina de empleados.

El mes pasado, se informó que honestbee le debe a los ex empleados casi S $ 1 millón en salarios impagos de julio y agosto.

Hemos implementado varias iniciativas para reducir el consumo de efectivo, pero la etapa actual del negocio aún se encuentra en una etapa negativa de flujo de efectivo.

– Joel Sng, cofundador de honestbee en su correo electrónico de entrega a Brian Koo

Para reducir la tasa de quema de efectivo, Sng propuso vender los negocios de alimentos y bebidas de habitat a un tercero y operar en una "base de reparto de ingresos de sociedad mercantil" en lugar de obtener ingresos inmediatos.

También sopesó la idea de "cerrar el negocio en varios lugares".

Con estas medidas en su lugar, Sng confía en que honestbee podría estar en camino a la rentabilidad en marzo de 2020.

Concluyó el correo electrónico enumerando sus condiciones para transferir sus acciones a Koo:

  • Honestbee se encuentra en una posición en la que puede cumplir con sus obligaciones de deuda existentes y tener suficiente capital para operar durante al menos 3 meses
  • Koo y honestbee "entrarán en una indemnización" y liberarán cualquier responsabilidad que Sng y los miembros anteriores de la junta tengan en un intento por evitar cualquier "ataque" potencial en los asuntos previos al momento en que Koo toma el control de la empresa

En julio, Koo dejó el cargo de CEO. Ong Lay Ann asumió el cargo de nuevo CEO de la compañía y Koo asumió el papel de presidente de honestbee.

Tras este cambio de liderazgo, honestbee anunció el mes pasado que Koo renunció a la Junta el 12 de septiembre de 2019.

Según una declaración jurada presentada ante el tribunal, Koo "tenía la intención de renunciar tanto a la dirección de la empresa como a su junta directiva" después de contratar a un "especialista en reestructuración que podría reestructurar con éxito la empresa y ponerla en una trayectoria de rentabilidad ".


Aquí hay una versión redactada del correo electrónico de entrega de Sng a Koo como referencia:

honestbee joel sng
Correo electrónico de entrega de Sng a Koo / Crédito de imagen: Vulcan Post

Crédito de la imagen destacada: honestbee

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