Las personas que viajan pueden tener que usar su propio permiso para la cuarentena



A medida que COVID-19 llegó a una pandemia mundial, el Ministerio de Salud (MOH) actualizó su aviso de viaje que Los singapurenses deben diferir todos los viajes no esenciales al extranjero.

Además, a partir de las 11.59 pm del 16 de marzo, cualquier persona que ingrese a Singapur con un historial de viajes reciente a Japón, Suiza, Reino Unido o países de la ASEAN en los últimos 14 días recibirá un Aviso de estadía en el hogar (SHN) de 14 días.

Esto incluye a los residentes de Singapur, los titulares de pases a largo plazo y los visitantes a corto plazo.

El Ministerio de Recursos Humanos (MOM) luego emitió una declaración conjunta con el Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) y la Federación Nacional de Empleadores de Singapur con más detalles.

Los empleados que insisten en seguir adelante con planes de viaje no esenciales a pesar del aviso actualizado pueden tener que cumplir con su SHN, cuarentena o licencia de ausencia (LOA) usando su propia licencia anual

a su regreso.

Los que no tienen suficientes vacaciones anuales pueden ser obligados a tomar vacaciones anticipadas o no pagadas.

En estos casos, los empleadores y los trabajadores independientes tampoco serán elegibles para recibir el subsidio de cuarentena de $ 100 por día que proporciona MOM.

MOM aconsejó que los empleadores deben adaptarse a las solicitudes de los trabajadores para evitar hacer viajes relacionados con el trabajo durante este tiempo.

Sin embargo, si los viajes relacionados con el trabajo son necesarios, se espera que los empleadores proporcionen permisos pagados adicionales para ayudar a los empleados a cubrir su período de aislamiento.

Esto también está destinado a ayudar a los empleados en caso de que experimenten un retraso en el regreso a Singapur debido a cancelaciones de vuelos o la necesidad de obtener la aprobación previa a la entrada.

Crédito de la imagen destacada: EdgeProp

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