Singtel anunció hoy planes para reservar $ 45 millones en los próximos tres años para equipar a los empleados con habilidades digitales más profundas.
La compañía de telecomunicaciones ha firmado un Memorando de Entendimiento (MOU) con la Unión de Empleados de Telecomunicaciones de Singapur (UTES) para formar un comité para supervisar el proyecto y organizar sus programas de capacitación.
La iniciativa se acuñó ACT, abreviatura de Acelerar, Cocrear y Transformar.
A través de su inversión, Singtel pretende ayudar a su 12,600 empleados en Singapur ir más allá en sus caminos de habilidades, o crecer para asumir nuevos roles para adaptarse a las necesidades cambiantes de la economía digital.
Los ingenieros de red de Singtel, por ejemplo, pueden realizar un curso de "Senderos 4G a 5G" que los preparará con las habilidades adecuadas para la llegada de la conectividad 5G a Singapur el próximo año.
Este anuncio se produjo junto con la apertura oficial de la nueva oficina de la compañía de telecomunicaciones Singtel @ 8George el mismo día.
La oficina de cuatro pisos ubicada a lo largo de Pickering Street contiene instalaciones de capacitación y aulas que albergarán algunos de los talleres y cursos de ACT.
El espacio también podrá albergar actividades de trabajo en equipo, ayuntamientos y hackatones.
La directora de Recursos Humanos del Grupo Singtel, Aileen Tan, dijo que la iniciativa de capacitación tiene como objetivo estimular a los empleados hacia el aprendizaje continuo y ayudarlos a "administrar activamente su desarrollo profesional en previsión de una carrera más larga".
"Esto garantizará que tengamos una fuerza laboral ágil y preparada para el futuro que pueda satisfacer las demandas de la nueva economía", agregó.
Características Crédito de la imagen: Asia Nikkei