La pandemia de coronavirus está demostrando ser un desastre para las pequeñas y medianas empresas de toda Europa, especialmente para las del sur y el este del bloque y sus vecinos no pertenecientes a la UE.
La mayoría de los países de la UE han tomado alguna forma de medida para proteger a las empresas de los efectos de la crisis del coronavirus.
El más utilizado es el aplazamiento o la reducción de las contribuciones fiscales y de seguridad social y los reembolsos anteriores de reembolsos de impuestos.
Pero la aplicación exacta de estas medidas varía, como lo demuestran los casos de Hungría, Bulgaria y la cercana Bosnia-Herzegovina.
El capitulo bosnio
Lopare se encuentra en el norte de Bosnia-Herzegovina.
La pequeña ciudad tiene malas conexiones por carretera con el resto de Bosnia y su posición geográfica dificulta que las empresas orientadas a la exportación gestionen su logística.
Alrededor de 5000 personas de Lopare han emigrado a Europa occidental para trabajar y existe el temor, si la economía cae, que más hagan lo mismo.
Si la crisis de Covid-19 destruye la estructura económica de esta ciudad, que tiene una población de 10 mil habitantes, podría convertirse en una ciudad fantasma.
Alrededor de 1300 personas trabajan en diez, pequeñas y medianas empresas. La mitad de ellos corre el riesgo de perder sus empleos.
La mayoría de las empresas están orientadas a la exportación, y realizan principalmente la producción de bancos de trabajo para países de la UE como Francia, Austria, Suiza, Alemania y los Países Bajos. En particular, Lopare produce yates, textiles, radiadores y sistemas de calefacción.
El alcalde de Lopare, Rado Savić, fue uno de los primeros en pedir a las autoridades estatales que intervinieran de inmediato.
El municipio tiene un presupuesto muy modesto y no puede ayudar directamente a su economía: no hay un presupuesto disponible para inyecciones financieras.
Su equipo quiere ayuda para el sector empresarial, como las garantías estatales de salarios durante la crisis.
Pero si el gobierno no responde, el municipio está listo para actuar para salvar empleos al tomar un préstamo bancario o reestructurar el presupuesto local.
"El Estado tiene que intervenir y hacer un fondo para ayudar a los empleadores para que sepan claramente que pueden mantener a sus trabajadores y que no tienen que pagar contribuciones sociales en todo el estado de emergencia", dice Savić.
Con el 90 por ciento de la economía en Lopare orientada a la exportación, depende de los componentes y materias primas que se importan y de la exportación de los productos finales.
Zvjezdan Maksimovic y su esposa están preocupados: ¿podrán pagar el préstamo bancario a 15 años que firmaron el año pasado para comprar su apartamento en Lopare?
Durante dos años, el hombre de 34 años trabajó en Termal, una planta local que produce sistemas de calefacción. Pero debido a la crisis del coronavirus, fue despedido.
Él dice que ahora es imposible encontrar trabajo. Su salario era su única fuente de ingresos y, si la crisis continúa, la única solución es encontrar algún trabajo agrícola o un trabajo diario.
"Ahora podemos registrarnos en la oficina de desempleo. No sé si vamos a recibir algún pago de ellos hasta algún aviso oficial. Mi esposa todavía está trabajando. Ella tendrá un salario. Entonces, espero que podamos para cubrir al menos nuestros gastos básicos ", dice Mak simovic.
Las autoridades regionales prometieron un esquema de emergencia que podría proporcionar entre 150 y 200 euros por mes a través de beneficios regulares de desempleo, dependiendo del monto del salario.
Pero a diferencia de países como Alemania, donde el estado comenzó a pagar a las pequeñas o grandes empresas de inmediato, en Bosnia-Herzegovina no existe un plan funcional sobre cómo comenzar a implementar el esquema.
El país tiene muchos niveles administrativos, y cada uno promete algo y no hace nada.
En el norte, las autoridades de la "República Srpska" dijeron que financiarían alrededor de 250 millones de euros (500 millones de marcos convertibles bosnios), pero aún no tienen el dinero.
En la otra mitad del país, todavía no hay nada establecido, pero las autoridades han prometido reestructurar el presupuesto y liberar de inmediato 125 millones de euros (250 millones de BAM) para apoyar la actividad económica.
Y a nivel estatal, aún no se ha decidido si los pagos del IVA deben trasladarse a fin de mes o no.
La medida más concreta que permite a las personas realmente ingresar dinero en sus cuentas es que los pagos de préstamos bancarios se retrasarán por al menos tres meses para las personas y empresas que no están trabajando.
Por otro lado, la Unión Europea ha prometido más de 80 millones de euros a Bosnia como parte del paquete global de apoyo Cover-19 de los Balcanes Occidentales por un valor de 410 millones de euros.
Este dinero se implementará a través de diferentes agencias internacionales como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y cubre los sectores de salud (7 millones) y socioeconómicos (73 millones).
Mahir Hamzić es el gerente general de Termal, que alguna vez fue el productor de radiadores y sistemas de calefacción más grande y conocido de Yugoslavia.
Por lo general, 100 trabajadores construyen sistemas de calefacción aquí, pero ahora el lugar está casi vacío.
"Esta mañana, cuando me desperté, pensé: ¿es esto real? ¿O solo un sueño? Me tomó uno, dos minutos conseguirlo. La situación es realmente muy mala", dice Hamzić.
"La mayoría de los componentes que necesitamos están fabricados en Italia (…) Ese es el mayor problema hoy y esa es la razón por la que no podemos seguir produciendo".
Pero aún no teme que la compañía pueda colapsar por completo:
"Somos personas saliendo de una guerra, hace 20 años … sabemos cómo luchar …"
"Se trata de dinero, eso es todo: necesitamos el apoyo (financiero) del estado, de la Unión Europea, de nuestro gobierno".
El capitulo húngaro
Son tiempos tormentosos para Audi, Mercedes, Opel, Suzuki: todos congelaron la producción.
La fabricación de automóviles representa el 20 por ciento de la producción industrial de Hungría y alrededor del 4 por ciento de su PIB.
La planta de Mercedes en Kecskemét está en espera, pero los 4000 trabajadores todavía reciben su paga.
Se ha aplicado el programa de horario laboral flexible de la compañía, basado en un tratado de trabajo colectivo, a muchos trabajadores se les ha ordenado que tomen sus vacaciones pagadas ahora.
Pero los fabricantes de automóviles dependen en gran medida de los trabajadores temporales contratados que no están en la nómina del personal permanente.
Suzuki convocó a los trabajadores temporales el viernes por la noche, diciéndoles que ya no eran necesarios desde el lunes.
Algunos de ellos han estado trabajando para Suzuki durante años.
Nagy Mihályné, gerente de recursos humanos, Livita-Dorta KFT, dijo que están negociando con Suzuki para que los 600 trabajadores temporales obtengan algún tipo de alivio financiero.
"Por supuesto, pagaremos a todos las cantidades de acuerdo con las leyes húngaras".
Pero unos días después, el portavoz de Suzuki Hungría, Zsuzsanna Bonnar, contradijo esto:
"Los trabajadores permanentes que trabajan directamente en nuestra empresa obtienen su salario. Los alquilados, los trabajadores contratados, no tienen contrato con nuestra empresa. Suzuki Hungría no paga por ellos".
Suzuki es el principal cliente de muchas firmas más pequeñas en Hungría, como Szatyina, que fabrica sujetadores y tornillos para el fabricante de automóviles.
Unas 170 mil personas trabajan en empresas contratistas relacionadas con fabricantes de automóviles en Hungría.
La directora de Szatyina, Attila Szatyina quiere una línea de vida financiera del gobierno:
"Creo que las pequeñas y medianas empresas húngaras solo pueden sobrevivir un máximo de un mes como este. No creo que una compañía promedio pueda financiarse por un período más largo que un mes".
El capitulo búlgaro
Bulgaria es uno de los estados miembros más pobres de la Unión Europea.
Casi todos los empleadores en el país se han visto obligados a introducir el teletrabajo para sus empleados debido a la pandemia de Covid-19.
Cuando esto no sea posible, los empleadores deben endurecer las medidas antiepidémicas que deben tomarse en el lugar de trabajo.
Boyan Banov es uno de los diez empleados que trabajan para una empresa de publicidad. Por lo general, el equipo está ocupado en poner carteles invitando a otros búlgaros a comprar autos rápidos o pedir un préstamo bancario.
"Por supuesto que estoy preocupado. Es imposible no estar preocupado. Espero que pronto mejore", dice Banov, pero "estamos en caída libre".
Los anunciantes internacionales han puesto el freno de emergencia y casi todas las campañas han sido canceladas hasta septiembre, dice el gerente de Outdoor Network, Maya Solakova.
Su compañía está tratando de mantener a todos sus empleados en el trabajo mediante la renegociación de alquileres de vallas publicitarias con el municipio para reducir costos. Pero otras pequeñas empresas han tenido que despedir trabajadores.
"Se aprobó una ley () y el gobierno prometió pagar hasta el 60 por ciento de los salarios de los trabajadores y los empleadores, respectivamente, siguen pagando el 40 por ciento de los salarios de los trabajadores, dice Solakova, desde su oficina central.
"Sin embargo, aún se desconoce qué compañías pueden solicitar esa ayuda y qué sectores económicos recibirán apoyo de esa ayuda".
La crisis del coronavirus significa que muchos trabajadores en Bosnia, Hungría y Bulgaria están, como Solakova, trabajando desde casa y pueden ver más de sus hijos.
Pero tanto los empleadores como los empleados saben que el dinero necesita seguir fluyendo y se necesitan líneas de vida para seguir apoyándolos en el futuro.
Las medidas de Bulgaria Covid-19:
– Las sanciones por pagos atrasados a entidades privadas se han abolido temporalmente, así como las sanciones no monetarias, como la terminación del contrato y la incautación de bienes.
– Apoyo de liquidez por valor de 500 millones de euros: el aumento de capital del Banco de Desarrollo de Bulgaria proporcionó garantías de cartera a los bancos comerciales para mantener el acceso de las PYME a la financiación.
– Un paquete de medidas por valor de 4,76 billones de euros anunciado por el Banco Nacional de Bulgaria, cuyo objetivo es mantener la capacidad de recuperación del sistema bancario en Bulgaria.
-Para reducir la carga para las pequeñas y medianas empresas, el plazo para los estados financieros anuales se ha pospuesto de primavera a verano.
– La fecha límite para las declaraciones de impuestos anuales y los pagos de impuestos se pospuso desde finales de abril hasta una fecha posterior.
– El Instituto Económico de Viena redujo el pronóstico del PIB de Bulgaria a un 1,4% por debajo de su proyección anterior del 2,8%.
– Las empresas búlgaras están presionando para la creación de una sede central de crisis para superar el daño a la economía.
Según el ministro de Finanzas búlgaro, Vladislav Goranov, la reducción de los ingresos presupuestarios se estima en alrededor del 2,5 por ciento del PIB, pero es probable que esta cifra aumente.
Los analistas económicos de Raiffeisen Bank International han proyectado una desaceleración económica del 3,9% en Bulgaria este año.
Medidas tomadas por los Estados miembros de la UE para apoyar a las PYME
– La mayoría de los Estados miembros ofrecen los impuestos diferidos para todas las empresas, aunque algunos planes se dirigen específicamente a las PYME, los trabajadores independientes o las empresas que retienen a todos sus empleados.
– Al menos 22 Estados miembros han iniciado o anunciado nuevos esquemas de garantía para permitir que las empresas con dificultades financieras continúen accediendo a la financiación.
– Los préstamos directos también son comunes, con al menos 15 países estableciendo nuevos esquemas de préstamos o trabajando con bancos para facilitar nuevos préstamos, la mayoría de los cuales están destinados a garantizar el flujo de caja de las PYME.
– Al menos 11 países han anunciado el aplazamiento de los reembolsos de préstamos.
– Al menos 10 Estados miembros ofrecen subvenciones directas o inyecciones de efectivo para microempresas y autónomos.
– Al menos 20 países han aplicado subsidios salariales, en particular, subsidiando los salarios de los empleados que trabajan menos horas.
La Comisión Europea ha propuesto un nuevo esquema de trabajo a corto plazo SURE para ayudar a los países de la UE más afectados.
El objetivo es salvar millones de empleos durante la crisis y permitir que el motor económico de Europa se reinicie rápidamente después:
Los temores de las pymes.
Desde la perspectiva de las PYME, todas estas medidas son bienvenidas, pero es importante que sean accesibles a través de un proceso administrativo fácil.
El esquema bávaro de ayuda inmediata de 5 mil a 30 mil euros a las empresas afectadas ha sido elogiado por las PYME por pagar primero el dinero y verificar la elegibilidad más adelante.
Si los préstamos, las subvenciones y las garantías requieren aplicaciones elaboradas, esto podría ser un factor disuasorio, especialmente para las empresas más pequeñas, que se ven más afectadas.
Algunos países también han aplicado nuevas reducciones de la carga administrativa, como la suspensión de sanciones en los contratos de contratación pública.
Si bien esta es una buena noticia para las PYME que no pueden entregar las especificaciones contractuales a tiempo, no aborda específicamente los problemas de liquidez y flujo de caja.