Estimado Moneyist,
Tengo más de 65 años y soy el cuidador de mi hermana, que también tiene más de 65 años y vive sola. Ambos tenemos afecciones médicas y las de mi hermana son numerosas. Voy al departamento de mi hermana para cuidarla y nos mantenemos aislados de los demás tanto como sea posible, como recomiendan los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.
Mi verdadera preocupación es que soy dueño de mi casa y tengo un compañero de cuarto, que tiene más de 60 años, y trabaja en un hogar grupal para adolescentes con problemas que funciona las 24 horas del día. Según mi investigación sobre cómo se propaga el COVID-19, este tipo de instalación se considera un entorno de alto riesgo para el coronavirus ya que los jóvenes pueden ser asintomáticos. La mayoría del personal vive fuera del sitio.
Despachos de una pandemia:Carta de Nueva York: ‘Cuando escucho una ambulancia, me pregunto si hay un paciente con coronavirus adentro. ¿Hay más llamadas al 911 o noto cada sirena distante? Amo mi ciudad adoptiva y no voy a ir a ningún lado. Voy a montar esto “
Ella decidió irse y se está quedando en una habitación en la instalación donde trabaja, pero su gerente le dijo que solo puede quedarse allí hasta mediados de abril. Después de eso, ella necesitará un lugar para vivir. No quiero que regrese a mi casa si continúa trabajando. ¿Puedo obligarla a no regresar si continúa trabajando en un lugar de alto riesgo?
Preocupado en el condado de Los Ángeles
Querido Preocupado,
Sus inquietudes son válidas Tus miedos son entendibles. Tus acciones no son razonables.
Tu compañero de cuarto nunca ha sido un problema. Parece que ella siempre ha pagado su renta a tiempo y trabajó duro. Supongo que ama su trabajo, y puede estar seguro de que también tiene miedo de contraer coronavirus. Espero que su empleador esté tomando las precauciones necesarias para reducir la probabilidad de que haya alguna transmisión de COVID-19 hacia o desde el personal. Los jóvenes pueden tener síntomas leves o pueden ser asintomáticos. Entonces tienes razón en eso.
Sin embargo, no creo que echar a tu compañero de cuarto sea la respuesta. Tampoco creo que sea justo darle un ultimátum, especialmente cuando necesita el dinero y no tiene otro lugar para vivir. Entiendo que tienes miedo, pero no dejes que tu miedo cambie quién eres, suponiendo que por lo general eres una persona que se esfuerza por hacer lo correcto. Según la ley de California, si su compañera de cuarto está pagando el alquiler, ella vive allí mensualmente. Por lo menos, debe darle un aviso de 30 a 60 días.
El gobernador de California Gavin Newsom presentó órdenes de emergencia el 6 de abril para evitar que los propietarios desalojen a los inquilinos, excepto en asuntos de salud pública y seguridad. La nueva regla es, en el mejor de los casos, poco clara. “Estamos en este punto realmente sin orientación en la historia, la ley o el precedente”, dijo el presidente del tribunal, Tani Cantil-Sakauye, presidente del Consejo Judicial del estado, en un comunicado. “Decir que no hay un libro de jugadas es una gran subestimación de la situación”. Su compañero de cuarto puede no ser consciente de tales medidas.
Mientras tanto, puede intentar distanciarse socialmente y cambiar su forma de vida, establecer reglas sobre lavarse las manos cuando llegue a casa, usar máscaras faciales y asegurarse de que los platos y cubiertos se mantengan separados y / o lavados en agua caliente con jabón. . Ninguna de estas medidas son garantías contra COVID-19, pero son buenas prácticas. En momentos como este, es importante tomar todas las recomendaciones para mantenerse saludable, pero es igualmente importante no perder nuestra compasión por los demás y la humanidad.
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