Una y otra vez he escuchado de aspirantes a emprendedores que quiero marcar la diferencia. También dije estas palabras una vez. Hoy todo el mundo está casado con la idea de marcar la diferencia.
Para hacer esto, debes ser efectivo. Pero, ¿qué significa eso realmente? ¿Cómo se ve realmente implementar cambios?
No es necesariamente algo que pueda medirse como un indicador clave de rendimiento (KPI). Tampoco es nada que pueda ver en un letrero o escribir en un informe. Ser impactante es una experiencia que compartes, un sentimiento que creas, y esto tiene el efecto secundario de generar impacto.
La gratitud es una experiencia sentida; practicar la gratitud es una acción. Lo mismo ocurre con el efecto. A medida que hace que su negocio sea más eficaz, debe generar cambios motivados en lo que hace y en lo que es. Así es como funciona en la práctica y cómo funciona:
1. Duplique sus puntos fuertes.
La forma más rápida y poderosa de mostrarte y hacer un cambio en este mundo es apoyarte en lo que te hace grande. En lugar de ir amplio y superficial en lo que sabe, vaya profundo y estrecho. Familiarízate con las pocas habilidades y atributos que posees de forma natural.
Si bien puede pensar que se conoce a sí mismo, pregunte a los demás dónde creen que residen sus fortalezas. Te sorprenderá conocer sus respuestas. Lo que es natural para ti suele ser tan simple que ni siquiera te das cuenta de que es una fortaleza. Asumen que todos pueden hacerlo también.
Por ejemplo, por supuesto que soy una persona curiosa. Me encanta hacer preguntas a la gente y descubrir qué les motiva. No fue hasta que comencé mi podcast y recibí comentarios de los oyentes e invitados que me di cuenta de que tengo un talento natural para extraer información y la verdad de los demás.
Cuando viva en sus fortalezas, participe en formas en que sus debilidades no lo hacen. Surgen en un lugar de confianza y una mentalidad de posibilidad. Acercarte a situaciones y personas de aquí te hará realmente efectivo.
2. Aprenda a incluir comentarios.
Piense en cómo se muestra a su alrededor. Tómese el tiempo para leer los comentarios y realizar cambios basados en estos hallazgos. Esto puede ser en un producto o por alguien cercano a usted.
Cuando comencé mi primer negocio de comercio electrónico, pasé una cantidad interminable de tiempo leyendo reseñas de Amazon. He desarrollado una comprensión profunda de lo que a los clientes les gustaba, odiaban o de lo que querían más. Entonces pude no solo incorporar esta retroalimentación y entregar un mejor producto en el futuro, sino también dejar una sensación de valor para los clientes que compartieron sus ideas. Haciéndoles saber que sus voces fueron escuchadas y honradas, podría tener un impacto en cómo se veían a sí mismos y en lo que tenían que decir.
3. Darlo todo.
Tu mejor es una experiencia sentida. Sus energías son altas cuando hace lo mejor que puede, el nivel de cuidado está en su lugar y el deseo de revelarse completamente a sí mismo es evidente. Este efecto es una experiencia sentida. Crean un sentimiento que influye positivamente en los demás.
Por otro lado, es probable que hayas estado en un equipo o en una habitación con alguien a quien no le importa y aporta poco a la mesa. Es probable que se haya sentido irritado, frustrado e incluso puede haber hablado en su contra. Esta energía y acción tendrán un impacto profundo en ti, de manera negativa. La forma en que elijas mostrarte tiene la capacidad de cambiar por completo una experiencia, una persona y el futuro. Esto es algo que cualquiera, sin importar cuán exitoso, educado o bien hablado sea, puede controlar.
El efecto dominó de un impacto es mucho mayor que cualquier impacto notable que pueda crear. Cuando ayudas a mejorar la vida de una persona, estás ayudando a otras y así sucesivamente. No se puede medir el impacto. Por lo tanto, mida su eficacia y la de sus productos en todo momento.