Gobierno finlandés dice que no hay planes para una semana de 4 días – POLITICO


La publicación en las redes sociales fue una reacción a las historias de los medios en los últimos días que afirmaban que Sanna Marin estaba planeando una semana laboral de cuatro días y turnos de seis horas para los trabajadores | Jussi Nukari / AFP a través de Getty Images

Los medios de comunicación informan sobre los cambios en la semana laboral eliminados por el gobierno en Helsinki.

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La introducción de una semana laboral de cuatro días no está en la agenda en Finlandia, dijo el gobierno el martes, a pesar de docenas de informes de los medios en los últimos días que lo afirman.

En un tuit, el gobierno dijo que "no hay mención sobre la semana de 4 días" en el programa del gobierno y el tema "no está en la agenda del gobierno finlandés". Dijo que Sanna Marin, quien asumió el cargo de primer ministro el mes pasado, "imaginó (la) idea brevemente en un panel de discusión en agosto pasado mientras era Ministra de Transporte, y no ha habido ninguna actividad reciente".

La publicación en las redes sociales fue una reacción a una serie de historias de los medios en los últimos días que afirmaban que Marin, de 34 años y socialdemócrata, planeaba una semana laboral de cuatro días y turnos de seis horas para los trabajadores. Si bien muchos de estos informes dijeron que el plan se estaba considerando, otros lo hicieron sonar como si estuviera escrito en piedra.

"Finlandia presentará una semana laboral de CUATRO DÍAS y días de SEIS HORAS" fue un titular en el tabloide del Reino Unido El sol mientras que Australia News.com.au escribió: "La semana laboral de cuatro días y los turnos de seis horas serán introducidos en Finlandia".

De acuerdo con la Helsinki Times, Marin dijo durante una mesa redonda en Turku en agosto: "Una semana laboral de cuatro días, una jornada laboral de seis horas. ¿Por qué no podría ser el siguiente paso? ¿Es realmente ocho horas la verdad definitiva? Creo que la gente merece pasar más tiempo con sus familias, seres queridos, pasatiempos y otros aspectos de la vida, como la cultura. Este podría ser el siguiente paso para nosotros en la vida laboral ".



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