Una de cada tres pequeñas empresas que han cerrado desde el ataque de la pandemia de coronavirus no espera volver a abrir nunca más.
Eso es de acuerdo a una nueva encuesta que Facebook
PENSIÓN COMPLETA,
llevado a cabo con Small Business Roundtable, que cuestionó a unas 86,000 personas que eran propietarias, administraban o trabajaban para pequeñas y medianas empresas con menos de 500 empleados. Ese grupo de encuestas también incluyó a 9,000 operadores de negocios “personales”, o aquellos que trabajaban por cuenta propia y proporcionaban bienes o servicios, pero que de otro modo no se considerarían un “propietario” o un “administrador” de una operación.
Y a partir de abril de 2020, el 31% de estas pequeñas empresas, y el 52% de las empresas personales, habían dejado de operar en los últimos tres meses. Alrededor del 43% de los hoteles, cafeterías y restaurantes también han cerrado en los últimos meses, al igual que el 41% de los servicios de bienestar, aseo, acondicionamiento físico y otros servicios profesionales.
La mayoría de las empresas (62%) en la encuesta señalaron que cerraron para cumplir con las órdenes del gobierno local y del departamento de salud de frenar la propagación del nuevo coronavirus que causa COVID-19, que ha enfermado al menos a 1,49 millones de estadounidenses, y mató a 89,000 y contando .
Pero aunque dos tercios de estos negocios eran optimistas de que reabrirían en el futuro una vez que se levantaran estas pautas de distanciamiento social, un tercio dijo que probablemente permanecerían cerrados para siempre. Más de un tercio (34%) dijo que esto se debe a que no pueden pagar sus facturas o su alquiler. Otro 27% citó “razones personales”.
“Las pequeñas empresas son el corazón de nuestras comunidades, y están en verdaderos problemas”, Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook. escribió en una publicación el lunes
Esto se alinea con lo último Encuesta de Impacto de Coronavirus para Pequeñas Empresas de MetLife
REUNIÓ,
y la Cámara de Comercio de EE. UU. (que se realizó en abril), que también descubrió que casi uno de cada tres (29%) de los encuestados había cerrado sus negocios temporalmente durante las dos semanas anteriores, y más de uno de cada cinco (22%) temía estaban a dos meses o menos de cerrarse definitivamente. Y el CEO de OpenTable advirtió recientemente que uno de cada cuatro restaurantes no volverá a abrir después de la pandemia de coronavirus.
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Esta crisis financiera y de salud en dos frentes ha afectado especialmente a los empleados de pequeñas empresas, ya que la mayoría no tiene las vacaciones pagadas o los ahorros reservados para ayudarlos a superar la crisis. Tres de cada cuatro (75%) dijeron que no tienen acceso a licencia por enfermedad remunerada, mientras que el 70% no tiene tiempo libre pagado, punto. Esas cifras son aún peores para quienes trabajan en la industria alimentaria y hotelera: el 94% informó no tener tiempo libre remunerado, el 93% informó no tener licencia por enfermedad remunerada, y solo el 18% dijo que tenían seguro médico. Solo el 19% de los empleados en general dijeron que tenían ahorros personales, y solo uno de cada cuatro dijo que podrían recurrir a los ingresos familiares de un cónyuge o pareja hasta que se recuperen.
Eso es si pueden volver a sus trabajos: solo el 45% de los propietarios y gerentes de pequeñas y medianas empresas, y solo el 32% de las empresas personales, dijeron que volverían a contratar a los mismos trabajadores una vez que reabrieran.
Aproximadamente la mitad de los propietarios y gerentes de negocios también informaron que sufrían agotamiento mientras intentaban cuidar de sus negocios y sus hogares al mismo tiempo. Alrededor del 62% de los encuestados dijeron que gastan entre una y cuatro horas al día en tareas domésticas y cuidado infantil, aunque las mujeres propietarias-administradoras eran más propensas a afirmar que las responsabilidades del hogar se vieron afectadas por su capacidad para concentrarse en el trabajo “mucho” o ” mucho ”(al 33%) en comparación con los hombres (25%).
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Los mayores desafíos para la reapertura y la permanencia abierta citados por estas empresas incluyen el flujo de caja y la falta de demanda, mientras que muchos propietarios y gerentes también mencionaron que el acceso al cuidado infantil es vital, ya que actualmente luchan por equilibrar el funcionamiento de sus negocios y sus hogares.
“Necesitamos apoyo financiero, así como una mejor orientación de la salud pública sobre lo que es seguro”, dijo un encuestado anónimo. “Necesitamos guarderías y escuelas para abrir. Necesitamos pruebas gubernamentales y capacidad de rastreo ”.
Otro pidió acceso a los clientes. “Quedarse en casa no siempre significa comprar desde casa. Todos los negocios no pueden ser digitales ”, escribió esta persona. “No sugiero abrir puertas a negocios no esenciales, pero hasta que esas puertas se abran, necesitamos apoyo financiero”.
El Departamento del Tesoro de los EE. UU. Ha establecido el Programa de protección de cheques de pago de $ 670 mil millones para proporcionar a las pequeñas empresas afectadas por la pandemia préstamos de emergencia perdonables, aunque la iniciativa ha sido perseguida por controversias como las pequeñas empresas que informan problemas para obtener ayuda, mientras que las grandes empresas que cotizan en bolsa como Shake Shack
SHAK
y los Lakers de Los Angeles han sido aprobados.
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