Las futbolistas españolas han alcanzado un primer acuerdo colectivo histórico sobre salarios y condiciones, después de una larga batalla por los derechos que incluyó una huelga sin precedentes el año pasado.
El Congreso del país acogió con beneplácito la firma del acuerdo, que permitirá la profesionalización del juego femenino en España.
La secretaria de Estado de Deportes, Irene Lozano, dijo que el acuerdo fue una victoria para todas las mujeres: "Creo que esto es muy importante para todas las mujeres españolas porque sabemos que cuando un grupo de mujeres avanza, en este caso, deportistas, todo adelantado ".
Los futbolistas ahora tendrán un marco legal que regula sus horas de trabajo, salarios, días festivos, pago por enfermedad y licencia de maternidad.
El salario fijado en el acuerdo es de € 16,000 a tiempo completo y € 12,000 a tiempo parcial.
Las deportistas españolas llevan un tiempo exigiendo cambios, y en noviembre pasado los jugadores se declararon en huelga A medida que las negociaciones se rompieron.
Un poco menos de 200 jugadoras de 16 clubes diferentes en la Primera División Femenina del país votaron a favor de la huelga, que resultó en la cancelación de ocho partidos.
Para la presidenta de la Asociación de Mujeres en el Deporte Profesional de España, Mar Mas, es "un acuerdo mínimo" que es solo un punto de partida.
"Las condiciones son un poco crudas", dijo. "Pero han puesto algunas cosas sobre la mesa".
"Realmente celebramos que todos hayan podido asumir parte de su responsabilidad y, sobre todo, que el fútbol femenino ingrese al campeonato y juegue como profesionales y esperamos que este acuerdo pueda revisarse pronto. Y lo más importante, que permeará a todos los demás deportes y todos los demás clubes ", agregó.