Más de 29,000 empleados de Kroger en Texas recibirán un aumento salarial y beneficios adicionales

HOUSTON – Miles de empleados de Kroger en Texas recibirán un aumento de sueldo y otros beneficios, anunció la compañía esta semana.

Según un comunicado de prensa, el Sindicato Internacional de Trabajadores Comerciales y de Alimentos (UFCW) y Kroger anunciaron que más de 460,000 empleados en todo el país, incluidos más de 29,000 en Texas, se beneficiarían del "Bono de Héroe".

Los empleados recibirán $ 2 adicionales por hora, licencia adicional pagada de emergencia y la compañía implementará nuevas medidas de seguridad en el lugar de trabajo y otras "protecciones críticas para los trabajadores".

"Nuestros asociados han mostrado las verdaderas acciones de un héroe, trabajando incansablemente en la primera línea para garantizar que todos tengan acceso a alimentos frescos y asequibles y lo esencial durante esta emergencia nacional", dijo el presidente y CEO de Kroger, Rodney McMullen. "El Bono de Héroe es solo una forma más de continuar transmitiendo nuestro agradecimiento y gratitud no solo a nuestros asociados existentes, sino también a los más de 30,000 nuevos empleados que se han unido en las últimas dos semanas y aquellos que pronto se unirán a la Familia Kroger de Compañías."

Según el sitio web de Kroger, la compañía está tomando medidas para garantizar la seguridad de sus empleados.

Para proteger a los asociados y clientes y aplanar la curva, The Kroger Family of Companies ha tomado varias medidas preventivas, que incluyen:

• Mejorar sus prácticas diarias de saneamiento, incluida la limpieza de áreas de uso común con mayor frecuencia como estaciones de cajero, cajas automáticas, terminales de tarjetas de crédito, mostradores de servicios de alimentos y estanterías.
• Permitir y trabajar para adquirir máscaras protectoras y guantes para asociados.
• Instalación de particiones de plexiglás en los carriles de caja, y registros de farmacia y Starbucks.
• Agregar calcomanías de piso para promover el distanciamiento físico en los carriles de control y otros mostradores.
• Ajustar las horas de operación de la tienda para permitir más tiempo para que los asociados descansen, limpien y repongan el inventario.
• Continuar expandiendo los servicios de recogida y entrega y soluciones de pago sin contacto como Kroger Pay.

Kroger también agregará varios otros beneficios que incluyen, "pago expreso" para permitir que los empleados reciban un pago más rápido y servicios de salud mental y otros servicios de bienestar para aquellos que lo necesitan.

Para obtener más información sobre los nuevos beneficios y el aumento de sueldo, visite Kroger.com.