México y EE. UU. Buscan disipar la tensión por un ajuste laboral al acuerdo comercial



Los gobiernos de EE. UU. Y México trataron de calmar el lunes una controversia sobre el plan de Washington para monitorear las normas laborales mexicanas en virtud de un nuevo acuerdo comercial regional, y México dijo que estaba satisfecho con las garantías de EE. UU. De que no enviaba inspectores, Tendencia informes citando Reuters.

México, Estados Unidos y Canadá acordaron el martes los términos revisados ​​para el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), para reemplazar el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA) de 1994.

Ese mismo día, el Congreso de los EE. UU. Expuso cómo Washington planeaba enviar agregados al sur para monitorear la aplicación de las leyes laborales mexicanas, que los legisladores demócratas temen que sean demasiado laxas.

Durante el fin de semana, el gobierno mexicano se opuso al plan. El lunes, el Representante de Comercio de los Estados Unidos, Robert Lighthizer, se reunió con el viceministro de Relaciones Exteriores mexicano, Jesús Seade, en Washington y dijo en una carta que el uso de los agregados era una práctica común, y que se respetaría la legislación mexicana.

"Este personal no será" inspectores de trabajo "y cumplirá con todas las leyes mexicanas relevantes", dijo Lighthizer en la carta. Cuando se le preguntó si la carta satisfizo las preocupaciones de México, Seade dijo a los periodistas en Washington: "Absolutamente".

"El embajador Lighthizer tenía toda la razón … al pedir perdón", dijo Seade, y agregó que los funcionarios mexicanos no habían identificado nada más "cuestionable" en el plan estadounidense.

En una conferencia de prensa anterior, el canciller mexicano, Marcelo Ebrard, dijo que la disputa no pondría en peligro a la USMCA, y que dependería de México otorgar la acreditación a los agregados laborales propuestos en su territorio.

"Los agregados están autorizados por México", dijo a los periodistas. "Ningún país puede asignar agregados en México excepto nosotros".

Los críticos del presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, ven la provisión laboral como la última de una serie de concesiones otorgadas al presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, luego de los acuerdos sobre migración y seguridad.

Un anexo para la implementación de USMCA presentado en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos el viernes preveía la designación de hasta cinco expertos estadounidenses para monitorear el cumplimiento de una reforma laboral mexicana.

El Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes de EE. UU. Espera votar sobre la legislación de implementación el martes, y se espera un voto de la Cámara de Representantes más adelante en la semana, según fuentes del Congreso.

El fin de semana, Seade, el funcionario mexicano a cargo de las negociaciones de USMCA, criticó el plan de Estados Unidos de enviar expertos laborales a México, diciendo que no era parte del acuerdo firmado por los tres países.

En su carta, Lighthizer dijo que cualquier "pregunta de buena fe sobre si a los trabajadores de una instalación en particular se les niegan los derechos laborales" sería investigada por un panel independiente de tres personas elegido por ambas partes, no por los agregados laborales.

La disputa es el último brote de tensiones sobre el comercio en América del Norte provocado por la decisión de Trump de renegociar el TLCAN después de asumir el cargo en 2017.

Las preocupaciones sobre el comercio han ensombrecido la economía de México, que envía alrededor del 80% de sus exportaciones a los Estados Unidos.

Trump ha trabajado para presionar a López Obrador para que apriete las fronteras de México y acepte a los migrantes que buscan asilo en los Estados Unidos mientras sus casos se escuchan en los tribunales estadounidenses.

El peso mexicano MXN = el lunes se fortaleció a menos de 19 por dólar, el más fuerte en más de cinco meses.

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