Qué aprender sobre regresar al trabajo después de que el Ejército de los EE. UU. Revoque el cuidado de las mujeres

Porque el ejército siempre exigió que las mujeres soldados llevaran el pelo recogido en un moño, hasta hace poco, cuando Se han realizado cambios de gran alcance en los estándares de atención del ejército. que permiten a las mujeres usar coletas y trenzas también.

En parte, este cambio en los estándares de atención se realizó (entre otras cosas) para mejorar la diversidad y la inclusión. Pero también hay razones prácticas. Los consultores dermatológicos lo han descubierto Más de la mitad de las mujeres tenían dolores de cabeza por tensión debido a bollos demasiado apretados.y muchos sufrieron caída del cabello.

Y luego está eso: los panecillos a menudo dañaban los cascos y restringían la vista. Así que algunas mujeres piloto se quitó el cabello y se lo trenzó antes de volar. Los pilotos suelen soltarse el pelo y meterse en la camisa en el campo de tiro.

Sí: No podías hacer tu trabajo real, tu (literalmente) trabajo de misión crítica – pilotar un avión, disparar un arma, ver con claridad – porque tenías que lucir “profesional”.

Pero pasa todo el tiempo.

Cuando era gerente de producción, el código de vestimenta eran pantalones caqui y camisas abotonadas. Claro, parecíamos profesionales … pero aquellos de nosotros que habíamos escalado en los rangos y conocíamos las máquinas ya no queríamos arrastrarnos debajo del equipo para solucionar problemas. El aspecto profesional se interpuso Ser Profesional.

Porque ser profesional tiene poco que ver con tu apariencia, tiene mucho que ver con lo que haces. trabajo Bien.

Los resultados son importantes. No se ajusta a ningún estándar.

Lo mismo ocurrió con nuestro lugar de trabajo. Cuando mi jefe iba al taller (muy de vez en cuando) a menudo me regañaba por no estar en mi oficina. Para él, la profesionalidad significaba hacer trabajo de escritorio. Para mí, la profesionalidad significaba ser lo más productivo posible, y eso significaba pasar el mayor tiempo posible en las líneas de producción. Mi apariencia profesional, al menos a los ojos de mi jefe, se interpuso Ser Profesional.

Porque ser profesional tiene poco que ver con el lugar donde trabajas, pero todo con lo que hay que hacer. trabajo

Bien.

Los resultados son importantes. Sin vuelco en los asientos.

En el último año, muchas personas se vistieron de manera diferente. Trabajado desde diferentes ubicaciones. Ha trabajado en diferentes horarios. Eran menos “profesionales”, al menos según los estándares convencionales.

Pero fue tan, si no más, profesionalmente de acuerdo con el único estándar que realmente importa: Ley Cosas hechas.

Por lo tanto, antes de volver a las operaciones comerciales normales, considere si algunas de sus políticas, pautas o normas culturales son arbitrarias en lugar de justificadas.

¿Soldados que llevan el pelo recogido en un moño? En algún momento, alguien decidió que este era el aspecto que debía hacerse, sin considerar si adherirse a un estándar de atención tenía un impacto negativo en los resultados que tenían un significado real.

¿Espera que los empleados se vistan de cierta manera incluso si nunca interactúan con los clientes en persona? En algún momento decidió que este era el aspecto correcto, pero ¿realmente mejora el rendimiento? Probablemente no.

¿Espera que los empleados estén en la oficina todos los días, incluso si han pasado el último año trabajando de forma remota? Puede pensar que la presencia física constante es importante, pero ¿mejora realmente el rendimiento? Probablemente no.

Da un paso atrás y piensa en lo que tu empresa necesita lograr. Si una directriz o norma cultural hace que cualquiera de estas cosas sea más difícil de lograr, deséchela. Si una directriz o norma cultural no ayuda a lograr estas cosas, deséchela.

Entonces sus empleados no solo lograrán más, sino que también se sentirán más involucrados.

Dado que una talla nunca sirve para todos, cuanto menos “tallas” especifique, menos usted, y sus empleados en particular, tendrán que preocuparse de que una de estas tallas no se ajuste.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Heaven32 son propias, no de Heaven32.

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