Thrive Global de Arianna Huffington está comprando una startup que usa la neurociencia para impulsar el uso de aplicaciones – TechCrunch


Cuando Arianna Huffington renunció a su cargo en el Huffington Post para iniciar Thrive Global, dijo que el objetivo de su nuevo negocio era ayudar a una generación a "evitar el agotamiento que con demasiada frecuencia llega con éxito hoy".

En la práctica, eso ha significado crear un negocio que vende atención plena y consejos y trucos generales de salud y bienestar a una cohorte de corporaciones que creen que una mayor salud mental y física puede conducir a una mayor productividad en el trabajo.

Ahora, Thrive Global está agregando una herramienta tecnológica a su arsenal de terapias cognitivas conductuales con la adquisición de la startup con sede en Los Ángeles, Boundless Mind.

Originalmente llamada Dopamine Labs, la compañía fue fundada en 2015. para traer algunas de las mismas tecnologías que las compañías de redes sociales como Facebook usaron para aumentar el compromiso

a una gama más amplia de aplicaciones.

Los términos del acuerdo no fueron revelados, pero la adquisición de acciones y efectivo verá a los nueve miembros del equipo actual de Boundless unirse a Thrive Global. Inversores anteriores sin límites, incluidos El fondo Revolution Seed of the Rest Seed y Esther Dyson se unirán a la mesa de Thrive Global.

"Nos impresionó mucho su inteligencia artificial basada en la neurociencia que utilizaron para impulsar cambios en el comportamiento", dice Huffington. "Podemos utilizar la tecnología para enganchar a las personas para desengancharlas de comportamientos poco saludables".

Ilimitado "personificó el uso de la tecnología para fomentar hábitos saludables", dice Huffington.

Desde la perspectiva de Huffington, la mayoría de los problemas de salud en los EE. UU. En realidad están enraizados en problemas de comportamiento en lugar de problemas biológicos. "Hasta hace 100 años, las personas morían por enfermedades infecciosas … Ahora la mayoría de las personas mueren por conductas", dice Huffington, citando al cofundador de Boundless Mind, Dalton Combs.

Aproximadamente el 70% del gasto en atención médica en los EE. UU. Se destina a cambios de comportamiento y afecciones relacionadas con el estilo de vida, dice Huffington. Thrive Global aborda el problema a través de una combinación de psicología pop y consejos de celebridades, mientras que Boundless utiliza inteligencia artificial y estímulos de aprendizaje automático.

La tecnología Boundless funciona al monitorear qué actividad está ocurriendo en la pantalla táctil del teléfono (similar a la supervisión del tiempo de pantalla de Apple). Lo que hace Boundless en el back-end es analizar esos datos y crear avisos para fomentar el comportamiento, de la misma manera que las aplicaciones de otras compañías tienen notificaciones para incitar nuevamente la interacción.

En el futuro, el equipo de Boundless espera utilizar más información proveniente del creciente conjunto de sensores de un teléfono para refinar mejor sus notificaciones. Los resultados de la adopción del software de la compañía varían, pero Boundless apunta a datos de aplicaciones que abarcan salud, estado físico, productividad, finanzas y comercio electrónico, incluido un aumento del 60% en la marcha, un aumento del 30% en la productividad y un aumento del 21% en el compromiso con la dieta y el ejercicio.

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Arianna Huffington y los cofundadores y empleados de Boundless Mind

Thrive Global tiene tres pilares para su negocio: talleres en vivo, un programa de salud digital llamado Thriving Academy y un nuevo paquete centrado en la salud mental llamado Thriving Mind.

La compañía ya ha firmado socios corporativos como Accenture, JPMorgan, Hilton, Bank of America y Procter & Gamble, y Huffington dicen que los clientes ya han visto resultados en tasas más bajas de desgaste de los empleados y mejores resultados de satisfacción de los empleados en las encuestas.

Este tipo de correlaciones no significan causalidad y la compañía todavía está trabajando para cuantificar mejor los beneficios de adoptar sus protocolos de bienestar en el lugar de trabajo. Uno de los lugares donde Thrive Global está poniendo a prueba su régimen de entrenamiento cerebral es en los centros de atención telefónica en América Central,

"Puede imaginar cómo la intervención de Boundless nos permitirá hiperpersonalizar", dice Danny Shea, jefe de expansión global de Thrive Global. En los centros de llamadas, eso podría significar que un empleado tome un descanso después de una llamada larga o estresante.

"Estamos encantados de ver el crecimiento continuo y la expansión del mercado en Thrive Global", dijo Somesh Dash, Socio General de IVP y miembro de la Junta Directiva de Thrive Global. "La combinación de la misión de Thrive y la tecnología de Boundless Mind es realmente notable y la integración ayudará a Thrive a escalar una plataforma tecnológica de cambio de comportamiento y cambio de comportamiento diferenciado para las empresas de todo el mundo".

Hasta la fecha, Thrive Global ha recaudado más de $ 65 millones de inversores, incluidos JAZZ Venture Partners, IVP, Marc Benioff, Ray Dalio y Kevin Durant.

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