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propietario de un pequeño negocio y los empresarios a menudo tienen largas listas de cosas que deben hacerse, y si bien puede parecer que no hay suficientes horas en el día, hacer tiempo para la participación de la comunidad debe ser una prioridad.
La oportunidad de generar un impacto positivo a través de la participación comunitaria se traduce en beneficios para la empresa, los clientes, los empleados y la comunidad.
Estos son algunos de los poderosos beneficios de involucrar a la comunidad empresarial.
1. Crea una cultura laboral positiva
Involucrar a la comunidad en la cultura de la empresa crea un lugar de trabajo más feliz. Priorizar el voluntariado y la responsabilidad social tiene un impacto positivo en los empleados, mejora su moral y aumenta la satisfacción laboral. Respectivamente Investigación
El compromiso con la comunidad también mejora la cultura de la empresa al ayudar a construir equipos fuertes. A aprender sobre el voluntariado encontró que el 92 % de los empleados cree que el voluntariado a través del trabajo desarrolla las habilidades de las personas y del equipo, y el 77 % cree que fortalece las relaciones.
En resumen, retribuir a la comunidad aumenta el compromiso en una organización, lo que crea una cultura positiva en el lugar de trabajo.
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2. Cultiva la confianza del cliente
Mostrar de manera auténtica y constante el cuidado y la participación de la comunidad genera la confianza necesaria para crear una base de clientes leales.
Los clientes confían en las empresas que se preocupan por las comunidades a las que sirven.
Cuando los consumidores creen que una empresa realmente invierte en la comunidad, se conectan más con esa empresa. La percepción positiva fomentada por retribuir a la comunidad aumenta la confianza del cliente y hace que sea más fácil para los consumidores apoyar a una empresa que está comprometida con la comunidad sobre otra.
3. Atrae y retiene el talento
Los empleados de hoy quieren trabajar para una empresa que retribuya a la comunidad. en realidad uno Encuesta de opinión apunta a la participación de la comunidad como una poderosa herramienta de reclutamiento. Más del 80% de las empresas encuestadas dijeron que la participación de la comunidad ayuda a mejorar la capacidad de reclutamiento y reduce el desgaste.
No hay duda de que el compromiso de la comunidad ayuda a las empresas a atraer y retener a los trabajadores de la generación del milenio y la generación Z, que ahora representan casi la mitad (46%) de empleados a tiempo completo en los EE. UU. Estas cohortes generacionales quieren que las empresas para las que trabajan sean líderes en la retribución a la comunidad.
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4. Ayuda a la comunidad a prosperar
Las comunidades exitosas son centros para negocios prósperos. Retribuir a la comunidad ayuda a desarrollar la comunidad, lo cual es excelente para las personas que viven allí y también para las empresas que viven allí.
Crea una especie de relación simbiótica que beneficia a todos. Al invertir tiempo y dinero en la comunidad, las empresas pueden ayudar a abordar los problemas y necesidades de la comunidad e impulsar el crecimiento económico.
5. Retribuir es fácil
Hay muchas formas en que los empresarios y empresarios pueden retribuir a sus comunidades. Es fácil involucrarse en la comunidad ofreciéndose como voluntario y alentando a los empleados a ser voluntarios, patrocinar un equipo deportivo, organizar donaciones de alimentos, patrocinar una beca y asociarse con una organización sin fines de lucro.
Una buena manera de identificar proyectos de participación comunitaria es preguntar a los empleados y clientes sobre las necesidades de la comunidad y cómo la empresa puede tener un mayor impacto al invertir el tiempo, los recursos o el dinero (o todo lo anterior) proporcionado para ayudar.
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6. Retribuir es un buen negocio
Los empresarios se dan cuenta de que retribuir a la comunidad es un buen negocio.
A Encuesta de opinión Una encuesta sobre las filosofías, actitudes y actividades de los empresarios en relación con sus comunidades encontró que el 91% de los empresarios actualmente interactúan con sus comunidades fuera de sus responsabilidades comerciales, y el 44% dice que sus negocios han crecido gracias a la participación de sus comunidades. La mayoría de los emprendedores encuestados indicaron que su motivación para participar en la comunidad se basaba en valores personales y pasión.
La conclusión es que la participación de la comunidad es el camino a seguir. Los dueños de negocios y los empresarios deben predicar con el ejemplo y demostrar pasión y compromiso con el bienestar de las comunidades a las que sirven. Esto tiene beneficios asombrosos.