8 señales reveladoras de que tu carrera empresarial está limitada por la duda

8 señales reveladoras de que tu carrera empresarial está limitada por la duda

Salir de su zona de confort siempre es un desafío, pero la creciente evidencia sugiere que es necesario para el crecimiento y el éxito en su negocio y carrera.

En mi experiencia como mentor de emprendedores, descubrí que la duda y la falta de confianza son los principales obstáculos que las personas deben superar para seguir adelante. El desafío es identificar su problema y solucionarlo.

Si bien quienes lo rodean pueden detectar los síntomas, es probable que nada cambie a menos que vea los signos reveladores de postergación dentro de usted. Sentí que los más importantes están bien descritos en un nuevo libro”.quejas de caza”, de Sterling Hawkins. Escritor de primera mano, ahora es un líder empresarial reconocido, orador motivacional y mentor de muchos empresarios.

He incluido aquí mi propia perspectiva sobre los indicadores clave que describe, y los desafío a cada uno de ustedes a hacer su propia autoevaluación de sus quejas y a tomar de manera proactiva las acciones sugeridas para lograr el siguiente nivel de compromiso comercial, confianza y éxito. :

1. Tiendes a usar un lenguaje evasivo.

“Lo intentaré” y “espero lo mejor” son frases que no tienen cabida en tu negocio o carrera. Si te encuentras usando expresiones similares, sugiere que no tienes confianza en tus habilidades o que estás eligiendo evitar un compromiso real. El antídoto es hacer compromisos claros y celebrar los éxitos.

También puede mostrar compromiso y confianza asumiendo plena responsabilidad por sus acciones y dando todo el crédito a los demás por sus contribuciones. Estos esfuerzos positivos y proactivos contribuirán en gran medida a fortalecer su propia conciencia interna.

2. Concéntrese principalmente en sus defectos percibidos.

Al centrarse en el hecho de que sus debilidades son probablemente el problema en lugar de reconocer sus fortalezas, se esconde detrás de un mecanismo de defensa. En su lugar, utilice los activos que tiene y desarrolle su confianza para lograr el éxito en el futuro. Enfócate en resaltar tus aspectos positivos.

3. Es más natural pensar en el fracaso como en el éxito.

Esto conduce a una búsqueda constante de redes de seguridad, planes de respaldo y alternativas. En cambio, póngase a trabajar, haga el trabajo, disfrute aprendiendo más y tenga más confianza. Mi recomendación es buscar activamente alternativas de éxito entre colegas y mentores y seguir su ejemplo.

4. Evitan planificar con demasiada antelación.

Le gusta mantener su horario abierto en caso de que algo suceda o no se sienta cómodo. Esencialmente, no querrás arriesgarte a que te saquen de tu zona de confort. No deje que eso lo desanime de hacer compromisos futuros porque son los que pueden llevarlo al siguiente nivel.

5. Evita conversaciones serias sobre tus compromisos.

Si evita de forma crónica ciertas conversaciones de negocios, es probable que tenga un problema de compromiso y, por lo tanto, un problema de dudas. Haga que sea una prioridad no retrasar las conversaciones que teme que lo hagan sentir incómodo. Estar demasiado ocupado es solo una excusa.

6. Tienes muchas relaciones casuales, pero no cercanas.

Las relaciones cercanas, tanto comerciales como personales, lo dejan vulnerable. Te obligan a mirar más allá de tus dudas para lograr objetivos importantes. Una de las formas más importantes de generar confianza es hacer siempre lo que prometes y, cuando no lo haces, hacerlo con integridad.

7. Demasiado exigente con los términos a los que te comprometes.

Siempre habrá circunstancias que no son perfectas para emprender, pero con demasiada frecuencia es una señal de que estás dudando de tus propias capacidades o buscando razones para evitarlo. En mi experiencia, cada vez se ofrecen menos oportunidades reales a personas que rara vez se involucran.

8. Equipara el compromiso con la pérdida de tu libertad.

Mantener tus opciones abiertas puede sonar bien, pero la verdad es que es solo una fantasía desordenada. El crecimiento y el éxito consisten en reducir las opciones, comprometerse con una y ejecutarla. Sus clientes y colegas necesitan saber exactamente lo que representa y hacia dónde los está llevando.

Al eliminar esas preocupaciones y salir de su zona de confort, podrá manejar más compromisos comerciales, más contratos y más promesas de lo que nunca pensó posible, lo que lo llevará a un crecimiento revolucionario y a la realización de su verdadero potencial. En mi opinión, la vida es demasiado corta para dejar que nuestros miedos y dudas nos detengan y nos agobien.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Heaven32 son propias y no de Heaven32.

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