A los datos de ofertas de trabajo les falta un aumento reciente en los despidos, dice el economista de Goldman

A los datos de ofertas de trabajo les falta un aumento reciente en los despidos, dice el economista de Goldman

Es posible que el informe de ofertas de trabajo del Departamento de Trabajo no esté capturando el aumento reciente en los despidos, según un nuevo estudio de Goldman Sachs.

Manuel Abecasis, economista de Goldman Sachs, estudió los avisos de despido presentados en virtud de la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores, que exige que las empresas notifiquen a los gobiernos estatales y a las personas afectadas con 60 días de anticipación sobre los planes para despedir a 500 trabajadores o más. La Ley WARN también se aplica a las empresas que eliminan al menos 50 puestos de trabajo si se cierra un puesto de trabajo o si el número de despidos es de al menos un tercio de la fuerza laboral total.

Las notificaciones de WARN de siete estados grandes (California, Nueva York, Texas, Florida, Pensilvania, Virginia y Ohio) tienden a seguir muy de cerca el panorama nacional, lo cual es útil dado que algunos de los estados más pequeños han tardado en informar datos. Y los datos de la Ley estatal WARN son más recientes que la Encuesta sobre vacantes laborales y rotación laboral (JOLTS) del Departamento de Trabajo.

Abecasis dice que la tasa de despidos basada en las notificaciones WARN de diciembre y enero de los siete grandes estados es de aproximadamente 1,1 %, más alta que la tasa de despidos de 0,9 % en el informe JOLTS de noviembre. Agrega que las fechas del mensaje WARN son consistentes con los resultados más recientes de la encuesta de la Conference Board.

Es cierto que una tasa de despido del 1,1% sigue siendo históricamente muy baja. Pero el repunte es importante para los formuladores de políticas de la Reserva Federal, quienes dicen que el mercado laboral sigue siendo demasiado ajustado. En la conferencia de prensa posterior a la reunión de diciembre, el presidente Jerome Powell dijo que el mercado laboral seguía “fuera de control”.

El rendimiento del bono del gobierno a 2 años sensible a las políticas TMUBMUSD02Y,
4.219%
fue del 4,22%. El S&P 500 SPX,
+0.40%
ha subido un 13% desde su mínimo de mediados de octubre por la esperanza de que la política de la Fed no tenga que ser tan estricta como dicen los funcionarios de la Fed.

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