Algunos trabajadores de Activision Blizzard abandonarán el trabajo el lunes después de que la compañía abandonó su mandato de vacunación antes de regresar al trabajo en los próximos meses. Novedades del plan relajado COVID-19 se filtró en las redes sociales siguiendo un correo electrónico del ejecutivo de Activision Blizzard, Brian Bulatao.
En el correo electrónico, Bulatao dijo que ya no se requerían vacunas para que los empleados regresaran a la oficina, con efecto inmediato. Se espera que los trabajadores de Activision Blizzard regresen a las oficinas de trabajo en los próximos meses, aunque inmediatamente impactar a aquellos que actualmente están trabajando desde la oficina. Bulatao citó requisitos de vacunación elevados “en los EE. UU.”, ya que los casos de COVID-19 están aumentando en Asia y Europa, según Vox. Algunos expertos sugieren que se avecina una nueva ola, o que ya ha comenzado, en los Estados Unidos, informó el New York Times.
Después del correo electrónico de Bulatao, parte del personal de Activision Blizzard comenzó a oponerse públicamente al requisito eliminado. La ABK Workers Alliance, un grupo que se formó luego de la demanda inicial por acoso sexual de Activision Blizzard del año pasado y ha logrado múltiples huelgas desde entonces, anunció la huelga el viernes; está programada para el lunes 4 de abril. Un representante del grupo no Tener un número estimado de participantes.
El grupo exige que Activision Blizzard revierta el requisito de vacunación eliminado, ofrezca trabajo remoto como una “solución permanente” y permita que los trabajadores tomen estas decisiones con respecto al trabajo desde casa individualmente. Los simpatizantes y los participantes pueden seguir la huelga usando dos hashtags: #SickOfThis y #GameWorkersUnite.
“Como parte del regreso a la oficina, Blizzard y Activision Blizzard realizaron varias sesiones de comentarios y encuestas en el transcurso de tres meses, al final de las cuales decidieron exigir la vacuna para los trabajadores que asumen el cargo”, dijo un representante de ABK Workers Alliance. Polígono. “Este fue el acuerdo bajo el cual la gente acordó regresar. Este cambio reciente no fue realizado por ningún empleado antes de ser anunciado”.
El representante agregó que la gerencia del estudio no fue informada ni consultada. “Esta reversión pone a las personas en riesgo de infección. Yo y muchos otros empleados estamos enojados porque nuestra compañía está presionando para que regresen a la oficina con esta restricción levantada”.
Los empleados de Activision Blizzard se han ausentado del trabajo varias veces en 2021, la primera de las cuales ocurrió en julio de 2021 luego de la respuesta “aborrecible e insultante” de la compañía a la demanda del Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California, que expuso graves acusaciones de sexismo y acoso en los Mundo de Warcraft
En diciembre, los trabajadores de Activision Blizzard volvieron a salir después de que dijeron que varios trabajadores de control de calidad habían sido despedidos. La huelga condujo a una huelga que terminó cuando los trabajadores anunciaron un esfuerzo de sindicalización en la empresa. Esos trabajadores, llamados Game Workers Alliance, están a la espera de una decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales sobre el alcance potencial del sindicato.
Actualizar: Tras el anuncio de la huelga, Bulatao envió un segundo correo electrónico a los empleados de Activision Blizzard en el que escribió que, a pesar de la política de toda la empresa, el liderazgo de Activision Publishing, Blizzard y King puede “determinar los procesos y políticas que funcionan mejor para sus empleados y ubicaciones en función de las condiciones y el riesgo locales”.
reportero de Bloomberg Jason Schreier tuiteó que el presidente de Blizzard, Mike Ybarra, envió un correo electrónico al personal poco después, diciendo que Blizzard mantendrá su requisito de vacunas “al menos durante los próximos meses”.
Un portavoz de Activision Blizzard también proporcionó la siguiente declaración en un correo electrónico a Polygon:
La salud y la seguridad de nuestros empleados están a la vanguardia absoluta de todo lo que hacemos, incluida nuestra política de regreso a la oficina. Si bien se levantó el mandato de vacunas de Activision Blizzard en los EE. UU., para la mayoría de nuestros empleados, todavía estamos operando bajo una oportunidad de regreso voluntario a la oficina. Además, se alienta a los empleados que no se sientan cómodos regresando a la oficina a trabajar con su gerente y nuestro equipo de recursos humanos para explorar opciones de arreglos laborales que se adapten a sus situaciones individuales. Continuaremos monitoreando las condiciones y haremos ajustes a la política según sea necesario.
Reconocemos que algunos empleados pueden estar participando en una huelga para expresar sus puntos de vista. La empresa apoya el derecho de nuestros empleados a expresar sus opiniones de una manera segura y no amenazante, y no tomará represalias por ninguna decisión de participar en esta huelga. La compañía también espera que aquellos que se retiren se comporten de manera legal, segura y no violenta.