Activision Blizzard resuelve demanda salarial de Overwatch y Call of Duty

Activision Blizzard resuelve demanda salarial de Overwatch y Call of Duty

El Departamento de Justicia dijo el lunes que había llegado a un acuerdo con el gigante de los juegos Activision Blizzard por un queja acusando a la compañía de penalizar financieramente a los equipos exitosos de esports de Overwatch y Call of Duty. El Departamento de Justicia alegó que el “Impuesto de equilibrio competitivo” de Activision habría “operado efectivamente como un impuesto sobre los salarios y una competencia limitada”. Activision dice que nunca hizo que un equipo pagara el impuesto y que las ligas retiraron la medida monetaria de sus contratos en 2021. El acuerdo y su decreto de consentimiento propuesto aún están sujetos a la aprobación de un juez federal.

Activision y los equipos que compiten en las ligas de deportes electrónicos propiedad de Activision acordaron una estructura de pago que, según el Departamento de Justicia, tenía el “propósito y el efecto de limitar la competencia entre los equipos de la liga”. Los equipos fueron multados con un dólar por cada dólar que superó el límite salarial establecido por Activision, según la demanda: si un equipo pagaba a sus jugadores $1,2 millones, Activision multaría al equipo con $200 000 y redistribuiría ese dinero entre los otros equipos. El DOJ dice que este sistema de redistribución bloqueó los mercados de deportes electrónicos porque un equipo no podía superar sustancialmente a otro por un jugador de élite en particular. Aunque las estrellas mejor pagadas de la liga son las perdedoras más obvias del impuesto, la queja del Departamento de Justicia señala que también podría deprimir los salarios de los jugadores peor pagados si un equipo opta por pagar un salario mayor a un jugador.

“Los videojuegos y los deportes electrónicos se encuentran entre las formas de entretenimiento más populares y de más rápido crecimiento en el mundo actual, y los jugadores profesionales de deportes electrónicos, como todos los trabajadores, merecen los beneficios de la competencia por sus servicios. La conducta de Activision evitó que eso sucediera”, Asistente del Fiscal General Jonathan Kanter dijo en un comunicado de prensa.

Activision defendió la legalidad de su Impuesto al Equilibrio Competitivo en un comunicado enviado a Gizmodo, diciendo que la medida estaba destinado a promover la competencia, no a dañarla.

“El impuesto nunca se recaudó y las ligas lo eliminaron voluntariamente de nuestras reglas en 2021”, agregó el portavoz. “Cuando lanzamos las ligas Overwatch y Call of Duty, queríamos crear oportunidades de carrera viables para los jugadores que requieren salarios mínimos y beneficios obligatorios como parte de los contratos de los jugadores. Como liga, también queríamos que nuestros productos fueran competitivos, por lo que diseñamos e implementamos cuidadosamente el impuesto de equilibrio competitivo”.

El decreto de consentimiento propuesto por el DOJ, si es aceptado por un tribunal, prohibiría a Activision implementar cualquier regla que limitaría directa o indirectamente la compensación de los jugadores en las ligas de deportes electrónicos profesionales de la compañía. Como parte de ese decreto de consentimiento, Activision tendría que certificar que ha terminado con el Impuesto de Equilibrio Competitivo y ha implementado protecciones revisadas de cumplimiento antimonopolio y denunciantes.

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Ha sido un comienzo regulatorio difícil para 2023 para Activision. Además de la demanda del Departamento de Justiciala empresa accedió a pagar 35 millones de dólares en febrero para liquidar los cargos impuestos por el Comisión de Bolsa y Valoresion que la empresa no implementó sistemas que le permitieran recopilar y analizar adecuadamente las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo. esas deficiencias entró en conflicto con las reglas de protección de denunciantes, según la SEC, que también determinó que Activation emitió acuerdos de indemnización entre 2016 y 2021 que violaron de manera similar las reglas de protección de denunciantes. La empresa acababa de despidió a decenas de empleados sobre acoso sexual y otras malas conductas en el lugar de trabajo en el momento del acuerdo.

Antes de eso, la Comisión Federal de Comercio presentó su propia demanda intentando bloquear la adquisición de Activision Blizzard propuesta por Microsoft por 69.000 millones de dólares. En ese caso, la FTC argumenta que la mega-la adquisición le daría a Microsoft el poder de suprimir a los competidores de Xbox y sus crecientes negocios de juegos en la nube. Si tiene éxito, un acuerdo bloqueado entre Microsoft y Activision representaría la mayor victoria con diferencia para el Gobierno de Biden. FTC agresiva y reformista.

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