De The Woke Elite a Walmart: la oleada de 'pronombres preferidos'


Escrito por Richard Bernstein a través de RealClearInvestigations

El movimiento de identidad de género se ha extendido desde los bastiones de élite de educación superior como Harvard y Wesleyan hasta el Walmart más cercano a usted. El minorista gigante anunciado este mes que permitirá a los empleados usar botones que declaren sus pronombres preferidos. Las opciones son Él / Él / Su, Ella / Ella / Ella y Ellos / Ellos / Su. Aquellos que prefieren Ze / Zir, Mx o alguna otra variante pueden usar el botón "Pregúntame mi pronombre", presumiblemente dirigido a clientes que sienten la necesidad de conocer la identidad de género de su vendedor o cajero.

El movimiento de Walmart es la última señal de cómo los "pronombres preferidos" han arraigado a los Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña y algunos países que no hablan inglés. En Francia, por ejemplo, algunas personas proponen el uso de "iel" o "ille", una combinación del masculino "il" y el femenino "elle", para referirse a personas no binarias. En los Estados Unidos, se está convirtiendo en una práctica normal para las escuelas y colegios, hospitales, medios de comunicación y oficinas gubernamentales y corporativas el uso del singular "ellos" u otros pronombres recientemente acuñados.

IBM se encuentra entre las compañías que permiten a los empleados especificar su pronombre preferido en sus archivos de recursos humanos. Informes de la revista Forbes en un movimiento para alentar a todos a usarlos en las firmas de correo electrónico, algo bueno, como dijo un defensor de la práctica, porque "normaliza las discusiones sobre género".

Instituciones establecidas, desde Associated Press y The New York Times hasta la Asociación Americana de Psicología y la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, están respaldando el uso de "ellos" en singular para referirse a personas que pueden ser transgénero o simplemente no identificarse como hombre o mujer. El diccionario Merriam-Webster llamado "ellos" el Palabra del año para 2019, lo que significa que era la palabra más buscada en el sitio web de la organización ("quid pro quo" y "impeach" estaban en segundo y tercer lugar).

"El singular que ellos y sus muchos seguidores han ganado, y está aquí para quedarse,Jen Manion, profesora asociada de historia en el Amherst College, escribió con aprobación en un reciente artículo de opinión en The Los Angeles Times

.

En otras palabras, otra práctica que existió durante años principalmente en los márgenes sociales e intelectuales, en lugares como oficinas de diversidad y equidad universitaria, colectivos de teatro de vanguardia y círculos LGBTQ, se ha generalizado rápidamente. Y esto ha sucedido mucho más rápido que otras ideas que se han movido de la periferia "despertada" al centro de la conciencia nacional, como el matrimonio homosexual o el desmantelamiento de monumentos confederados, o la eliminación de los nombres de figuras históricas que poseían esclavos de la universidad. placas

Los pronombres preferidos se han convertido virtualmente de rigor con una velocidad tan notable que gran parte del resto de la sociedad apenas se dio cuenta, y mucho menos tuvo la oportunidad de debatir la tendencia y sopesar sus méritos. Una encuesta del Pew Research Center de 2018 encontró que el 40% de los adultos está de acuerdo en que debería haber más opciones de género además de solo hombres y mujeres.

Como el ensayista británico Douglas Murray señala en su libro, "La locura de las multitudes", tomó décadas pasar de "la aceptación de que existía la homosexualidad … a la posición donde se legalizó el matrimonio homosexual". Pero "trans se ha convertido en algo cercano a un dogma en un tiempo récord".

¿Cómo sucedió esto tan rápido? Sin duda, una razón para la aceptación de los pronombres preferidos es que se presentan como una cuestión de cortesía común. Las personas deben ser llamadas como desean ser llamadas, según el juicio de sentido común, y negarse a hacerlo parece ser grosero de forma gratuita. Los gerentes de tienda en Walmart o el personal de recursos humanos en IBM probablemente no sean avatares de "despertar". Sus compañías simplemente están respondiendo a una demanda, formulada en el lenguaje de la diversidad, la inclusión y la tolerancia, que es difícil de resistir.

Y, sin embargo, la rápida aceptación de los pronombres preferidos tiende a difuminar cuestiones importantes, que van desde la integridad sintáctica de la oración en inglés hasta la libertad de expresión y la realidad biológica.

Douglas Murray, Libby Emmons

"Como un asunto privado, cuando solo somos yo y otra persona, por supuesto que voy a usar el pronombre que me piden que use, pero tengo un problema cuando se trata de la aplicación pública, lo cual es una distinción que un muchos defensores trans faltan ", dijo Libby Emmons, escritora y miembro de un grupo feminista radical, el Frente de Liberación de la Mujer, que ha sido objeto de una furia considerable por parte de la izquierda censuradora. “Esto debería ser una cuestión de elección personal. No debería ser obligado a decir o no decir nada en absoluto ".

Emmons y otros están planteando esencialmente dos preguntas sobre pronombres preferidos. Una es que la presión social a menudo intensa, y a veces legal, para usarlos es un impacto coercitivo en la libertad de expresión. El segundo es que los pronombres preferidos son una cuña ideológica, una forma aparentemente inocua de abrir la puerta a un conjunto de ideas de política de identidad de izquierda que son muy discutibles.

Aunque los pronombres de género neutral han florecido recientemente, tienen una historia más larga. Las personas transgénero han estado defendiendo los pronombres alternativos al menos desde 1996, cuando la escritora Leslie Feinberg, en el libro "Guerreros transgénero", usó s / he o hir para reemplazar el estándar que él o ella.

El movimiento se filtró a través de los años primero dentro de la subcultura LGBTQ, luego entre los departamentos de estudios de sexualidad y género en colegios y universidades. Luego, fue recogido por las oficinas de equidad y diversidad que han proliferado en prácticamente todas las instituciones, y ahora más ampliamente por las comisiones de derechos humanos, organizaciones de medios, instituciones religiosas, Walmart, IBM, Amazon y muchas otras.

Y así, por ejemplo, Después de una discusión de tres años sobre el tema, el Senado de la Universidad de Minnesota, que generalmente no es un bastión del radicalismo de izquierda, votó el otoño pasado para permitir que todos los miembros de la universidad especifiquen los pronombres de su elección y tengan acceso a "instalaciones universitarias que coinciden con sus identidades de género ", es decir, baños, vestuarios y equipos deportivos, entre otros. El Senado, que consiste en profesores, personal y representantes estudiantiles, actuó sobre una propuesta hecha por la Oficina de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de la universidad, junto con el Centro de Género y Sexualidad para la Vida Queer y Trans.

El debate incluyó objeciones para suprimir la libertad de expresión, dijo Joseph A. Konstan, profesor de ciencias de la computación e ingeniería y ex presidente del comité ejecutivo del senado universitario. Pero, me dijo en una entrevista telefónica, "también escuchamos a estudiantes que sienten que las protecciones de la Primera Enmienda son una excusa para retener a las personas".

Al final, la propuesta fue aprobada cuando todas las menciones de castigo, como tratar el "delito" como una forma de acoso o discriminación, se eliminaron del texto. "Queríamos centrarnos en tratar a las personas con respeto, abordarlas de la forma en que quieren que se las aborde", dijo Konstan.

O como dijo un estudiante para el periódico Minnesota Daily, "Es muy invalidante cuando le dices a alguien cómo quieres que te llamen, e ignoran por completo eso. Obviamente, ese no es un entorno seguro ".

Hasta qué punto las escuelas están obligadas a hacer que las personas se sientan "validadas" y "seguras", en lugar de estar abiertas a ideas que desafíen los supuestos, es, por supuesto, muy debatido. Esa es una razón por la que la rápida aceptación de los pronombres preferidos ha provocado algunas acusaciones familiares: que los comisarios de diversidad no elegidos, que actúan en nombre de una minoría extremadamente pequeña, han logrado, nuevamente, imponer un conjunto de restricciones y obligaciones para el resto de nosotros. Las encuestas sugieren que aproximadamente 0.6% de los estadounidenses identificarse como transgénero, pero casi el 2% de los estudiantes de secundaria hacer. No está claro si esta disparidad refleja la libertad de los jóvenes trans para proclamar su identidad o si muchos la están abrazando mientras navegan por la confusión sexual de la pubertad.

Quizás el principal disidente internacional sobre el tema es Jordan B. Peterson, psicólogo clínico, autor de mayor venta y activista de YouTube en la Universidad de Toronto. Inicialmente, su oposición a los pronombres preferidos fue provocada hace unos tres años por una adición propuesta a la ley de derechos humanos de Canadá que prohíbe la discriminación basada en la "identidad de género". Peterson argumentó que la disposición requeriría lo que él llama "discurso obligado", obligando a las personas a usar ciertas palabras en lugar de otras.

Varios estudiosos jurídicos canadienses dijeron que la ley no hizo "malentendidos" como la negativa a usar pronombres preferidos a veces se llama delito penal real. Aún así, incluso los críticos de Peterson reconocen que la carta que le envió su universidad, advirtiendo que el "delito" podría considerarse una forma de discriminación bajo el código provincial de derechos humanos de Ontario, razonablemente podría considerarse intimidante.

La visibilidad de Peterson en YouTube, especialmente, le ha dado un verdadero estatus de celebridad internacional: algunos lo elogian como un guerrero global de corrección antipolítica, mientras que otros protestar vociferantemente sus apariencias, vilipendiándolo como "transfóbico" e incluso neonazi.

Durante una discusión televisada en la televisión de Ontario, un miembro del panel y miembro de la facultad de la Universidad de Toronto dijo que la negativa de Peterson a usar pronombres transgénero era "equivalente a abusar de los estudiantes y la violencia". Otros invitados al programa se negaron a participar, diciendo que eso daría legitimidad a las opiniones retrógradas de Peterson, en otras palabras, que incluso plantear preguntas sobre el tema es moralmente ilegítimo. Al informar esta historia, hablé con un activista transgénero estadounidense, que tiene un puesto en la oficina de equidad LGBTQ en una universidad importante, quien dijo que aunque nadie debería verse obligado a decir nada, los argumentos en contra de los pronombres preferidos se basan en "odio y ignorancia."

"Merecen estar en público tanto como el KKK o los neonazis", Dijo esta persona, que se negó a hablar por la atribución.

Quienes cuestionan el movimiento del pronombre preferido dicen que una retórica tan dura busca silenciar el debate sobre la línea entre los sentimientos y la ciencia.

"El acto mismo de decir su pronombre preferido es una capitulación ante una ideología", dijo Emmons. "Es que una persona puede reclamar una identidad biológica basada en la emoción, que el sentimiento emocional de una persona reemplaza la biología de una persona". Al menos implícitamente, la demanda de pronombres preferidos, argumentan Emmons y otros, es también una exigencia de reconocer que una persona con un pene y una barba puede afirmar que es "no binaria" o una mujer, incluso si alguna legislación protege eso reclamar como un derecho humano.

"Esta es una situación de aplicación ideológica de arriba hacia abajo", continuó Emmons, "y no quiero que me obliguen a decir que un hombre es una mujer".

Esto no es una mera preocupación teórica. La orientación legal sobre discriminación de género de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, por ejemplo, "requiere que los empleados y las entidades cubiertas utilicen el nombre, los pronombres y los títulos (por ejemplo, Sra. / Sra. / Mx.) con los que una persona se identifica", o que estén sujetos a multas que pueden llegar hasta $ 250,000.

En 2018 la comisión de derechos humanos presentó cargos contra el Hospital Mount Sinai Beth Israel por preguntar indirectamente a una persona que afirma ser una mujer transgénero si él (¿o debería ser ella o tal vez ellos?) tenía un pene y, aparentemente sospechando que sí, insistió en que se queda en una habitación privada en lugar de ser alojado con una paciente. El hospital fue multado con $ 25,000 en "daños compensatorios" pagados a la mujer transgénero y se le pidió que "actualizara su sistema para que los nombres y pronombres preferidos de los pacientes fueran visibles para el personal de primera línea".

Hay otros ejemplos que indican que los pronombres preferidos ya no son una opción personal opcional. En la Universidad Estatal de Shawnee en Ohio, un profesor de filosofía de 62 años, Nicholas K. Meriwether, fue advertido por la escuela La administración dijo que su negativa a usar pronombres transgénero era una violación de las políticas de no discriminación de la universidad.

En el Hospital de la Universidad de Duke en Raleigh, Carolina del Norte, el médico de la sala de emergencias Kendall Conger recibió una carta del comité del hospital para su inclusión y diversidad acusándolo de crear un "ambiente negativo" después de decirle a un estudiante que usar una placa de identificación de pronombres en la solapa podría hacer que algunos pacientes religiosos se sientan incómodos.

En Inglaterra hace un par de años, un profesor de matemáticas de secundaria en Oxfordshire fue suspendido después de que se negó a referirse a una niña transgénero como mujer. por motivos religiosos.

No parece haber estudios amplios que indiquen si tales anécdotas son parte de un patrón mayor de sanciones por la negativa a usar los pronombres preferidos. Pero El hecho de que se impongan en una práctica de la que solo un pequeño subgrupo cultural había oído hablar hace solo unos años es una medida de la extraordinaria velocidad con la que se ha convertido en una norma moral.. Una encuesta realizada por el Pew Research Center a fines de 2018 descubrió que uno de cada cinco adultos estadounidenses conoce a alguien que usa un pronombre neutral en cuanto al género, lo que, dada la nueva tendencia, parece un número bastante grande.

Pew también descubrió que entre las personas de 18 a 30 años, las tres cuartas partes han oído hablar de personas que desean ser referidas por "pronombres no binarios". Y un poco más de la mitad de los estadounidenses dice están "cómodos" con eso.

Todo esto es tan nuevo que algunas preguntas parecen no estar recibiendo mucha atención, entre ellas, si el esfuerzo cada vez más intenso en un lenguaje con diversidad de género es una afrenta tanto a la gramática como a la precisión. Tome la oración: "Mary no tenía comida en la casa, así que les llevaron comida para llevar a sus hijos". El posesivo "su" para referirse a una persona ciertamente parece un poco desagradable, al menos para las personas que no están acostumbradas. También es ambiguo, no está claro si Mary consiguió llevarla sola o fue acompañada por otra persona, tal vez los niños. El uso de "ella" podría ser denunciado por los defensores trans como insultantes y discriminatorios para Mary, pero al menos no presentaría tales problemas.

Más allá de eso, ¿Cómo se sabe que el pronombre preferido de María es ellos / ellos / ellos? ¿Todos tendrán que mantener registros en los directorios de sus teléfonos inteligentes del pronombre preferido de cada contacto? ¿La gente realmente se referirá a Mary como "ellos" cuando hablen en ausencia de Mary, como en "Mary me dijo que están leyendo un nuevo libro y les encanta"? ¿El cambio a pronombres preferidos requerirá cambios en los documentos legales?

Nada de esto parece haber sido pensado con mucho cuidado, incluso cuando los pronombres preferidos se están poniendo de moda, una cosa nueva y elegante, una que, según todas las apariencias, llegó para quedarse.

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