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La diversidad en la contratación es la máxima prioridad de la mayoría de los colegios y universidades. Sin embargo, el esfuerzo por contratar más mujeres, minorías e individuos LGBT carece notablemente de un grupo: diversidad ideológica.
Es bien sabido que la mayoría de los profesores están compuestos por una abrumadora mayoría de miembros liberales y democráticos. Sin embargo, esta opinión, aunque generalmente aceptada, es en gran medida anecdótica. Ahora un nuevo estudio por el director de investigación de la Academia Heterodox, Sean Stevens, y el profesor de Brooklyn College, Mitchell Langbert, afirma haber puesto números duros en esa falta de diversidad.
Al revisar los registros con la Comisión Federal de Elecciones, dicen que encontraron que los profesores dieron a los demócratas sobre los republicanos en una proporción de 95: 1.
Los investigadores analizaron 2.301 donaciones políticas y descubrieron que 2.081 fueron para demócratas, mientras que solo 22 fueron para republicanos. Solo nueve profesores dieron a ambas partes.
Un estudio anterior descubrió que los demócratas superaban a los republicanos en una proporción de 10: 4. El profesor asociado de gestión empresarial Mitchell Langbert revisó las afiliaciones partidarias de 8,688 profesores en 51 de las 60 mejores universidades de artes liberales que figuran en el ranking 2017 de U.S.News and World Report.
Estos estudios aumentan las preocupaciones para aquellos de nosotros que nos hemos opuesto al aumento de la regulación del habla en los campus, restricciones que parecen aplicarse con mayor frecuencia a estudiantes y hablantes conservadores. De hecho, los académicos a veces han estado en el centro de tales ataques contra los derechos de libertad de expresión de los conservadores en el campus. En un incidente en la Universidad Estatal de California donde profesor asistente de profesor de salud pública Greg Thatcher se muestra en una cinta de video borrando las declaraciones pro-vida escritas con tiza por miembros de Fresno State Students for Life.
Quizás la controversia más desconcertante involucrada la confrontación de Profesora Asociada de Estudios Feministas Mireille Miller-Young con defensores pro-vida en el campus de la Universidad de California en Santa Bárbara. Miller-Young llevó a sus estudiantes a atacar la pantalla pro-vida, robar su pantalla y luego agredir a una de las mujeres jóvenes. Fue condenada y sentenciada por el delito. A pesar de la conducta impactante de Miller-Young y la clara violación de los valores más fundamentales para todos los académicos al garantizar la libertad de expresión y los derechos de asociación, la facultad apoyó abrumadoramente a Miller-Young y la universidad decidió no imponer ninguna disciplina significativa. Defensores de profesores y estudiantes atacaron a los defensores pro-vida y uno incluso se refirió a ellos como "terroristas" que no merecían la libertad de expresión. Miller-Young debería haber sido despedido, pero en cambio fue adorado por profesores y estudiantes.
UN estudio reciente encontrado en Harvard encontró que solo el 35 por ciento de los estudiantes conservadores se sentían libres de compartir sus puntos de vista en los campus. Ese efecto escalofriante es el resultado no solo de una hostilidad abierta a las voces conservadoras en el campus, sino de una sorprendente falta de diversidad entre los académicos en términos de ideología.
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