Actualización (2:22 pm ET): Menos de una hora después de que WSJ publicó una primicia afirmando que WeWork está en conversaciones con el CEO de T-Mobile, John Legere, para asumir el cargo de CEO, el corresponsal senior de Fox Business, Charles Gasparino, tuiteó el lunes por la tarde que varias fuentes dentro de T-Mobile le dijeron que Legere está planeando irse después de concluir el acuerdo de primavera.
SCOOP-People inside @T-Mobile contar @FoxBusiness ese @JohnLegere ha indicado que renunciará como CEO de $ TMUS
unos meses después de completar @pique trato va a terminar en @Nosotros trabajamos? Discutirá 345 pm w @LizClaman– Charles Gasparino (@CGasparino) 11 de noviembre de 2019
Las fuentes de Gasparino aparentemente no tenían ningún conocimiento de los planes de Legere (o al menos no tenían ganas de compartirlos con Charlie). Nota: Animamos a los lectores a tomar esta noticia con un grano de sal, considerando la fuente …
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Después de expulsar al cofundador y (ahora ex) CEO Adam Neumann, parece que SoftBank se está preparando para contratar a otra personalidad descomunal para ocupar su lugar. De acuerdo a WSJ
De acuerdo a WSJ, La empresa matriz de WeWork, la We Company, está buscando un ejecutivo que pueda "estabilizar la empresa tras el mandato errático de su cofundador Adam Neumann". Legere tiene varios puntos en común críticos con Neumann: es conocido y ampliamente cubierto en la prensa empresarial por su decisión de aparecer en los anuncios de T-Mobile. También es uno de los ejecutivos mejor pagados en el área de las telecomunicaciones, lo que significa que WeWork probablemente tendrá que pagar un paquete de compensación serio, uno que casi definitivamente incluirá generosas bonificaciones de rendimiento si logra lograr lo aparentemente imposible y evitar la bancarrota mientras llevando a WeWork a la rentabilidad.
Adam Neumann, John Legere
SoftBank, el mayor patrocinador financiero de WeWork, ha estado tomando las decisiones desde que expulsó a Neumann, quien se sintió tentado a irse con un sorprendente paquete de salida de $ 1.7 mil millones.
WSJ describió el estilo de liderazgo de Legere como "poco convencional", y lo comparó con Neumann en ese sentido. Nos atrevemos a llevar la comparación un paso más allá, y tenga en cuenta que, como Neumann, la "superpotencia" C-suite de Legere es la capacidad de ventas. Aunque la compañía definitivamente podría beneficiarse del toque de un maestro de spinning, en la actualidad, también se enfrenta a una grave crisis de gestión que requerirá a alguien con habilidades de gestión serias.
Según los informes, la compañía espera que su nuevo CEO asuma el cargo en enero.
Pero estamos seguros de que no es nada que un pequeño ejército de consultores de McKinsey no pueda manejar.
Las acciones de Sprint y T-Mobile cayeron en las noticias …
Los primeros rumores sobre posibles candidatos para liderar WeWork surgieron pocos días después de que los bonos de WeWork cerraran en su punto más bajo el viernes.
Fuente: Bloomberg