Los psicólogos han identificado un rasgo importante que podría ser compartido por personas verdaderamente humildes, algo que se llama “ no titularidad hipoyóica ''.
Eso simplemente significa que no crees que tus cualidades positivas y tus logros en la vida te den derecho a ningún tipo de tratamiento especial por parte de los demás.
Eso es ligeramente diferente a tener una tendencia a minimizar sus fortalezas y sus logros, que normalmente podría asociar con ser humilde, y nos da una nueva visión de la esencia de la humildad.
Los investigadores, los psicólogos Chloe Banker y Mark Leary de la Universidad de Duke en Carolina del Norte, señalan que la humildad es de "interés particular" debido a sus vínculos con "una variedad de resultados psicológicos e interpersonales deseables". Del mismo modo que el ego excesivo puede conducir a una variedad de problemas personales y sociales (eche un vistazo al mundo que nos rodea).
La definición flexible y la comprensión de la humildad significa que es difícil llegar a un consenso científico sobre sus fundamentos: ¿qué es exactamente la humildad de todos modos? ¿Cómo haces para medirlo? ¿Y hay algo que caracteriza a todas las personas humildes?
En el caso de este estudio, los investigadores pidieron a un total de 419 personas que describieran características personales y logros de los que estuvieran orgullosos, y luego que los compararan con lo que otras personas habían logrado en sus vidas.
También se les pidió a los participantes que calificaran cómo pensaban que otras personas deberían tratarlos, en función de lo que habían hecho en sus vidas y el tipo de personas que eran.
Finalmente, los voluntarios fueron medidos por ciertos rasgos sociales, incluyendo humildad, autoestima, narcisismo, interés propio y derecho psicológico.
Lo que la investigación encontró fue que las personas que obtuvieron un puntaje alto en humildad no eran diferentes a nadie en términos de cuán importantes pensaban que eran sus logros y sus atractivos rasgos de personalidad.
La diferencia radicaba en cómo pensaban sobre el tratamiento especial al que tenían derecho, ya que no pensaban que tenían derecho a ninguno, sin importar lo que hubieran hecho.
"Todos los que han estudiado la humildad están de acuerdo en que las personas humildes probablemente se ven a sí mismas con más precisión que la persona promedio, por lo que saben que son buenas en lo que sea que sean buenas", dijo Leary a Eric Dolan en PsyPost.
"La característica central que caracteriza a las personas humildes, desde mi punto de vista, es la" ausencia de derechos hipoyóicos ": no creen que tengan derecho a ser tratados como personas especiales debido a sus logros o características positivas".
En otras palabras, solo porque tengas siete récords mundiales no significa que debas ser considerado diferente de otras personas, a pesar de que esos logros son especiales, esa podría ser la esencia de la humildad.
Hay algunas advertencias de las que hablar: todos los participantes fueron reclutados de la Programa Amazon Mechanical Turk, así que tendremos que esperar y ver si los resultados son los mismos en grupos de personas más amplios y variados.
Los investigadores también plantean la pregunta de por qué la ausencia de títulos hipoeóicos conduce a comportamientos asociados con la humildad, si es que lo hace. Todas estas son vías que pueden explorarse con futuras investigaciones.
Un estudio adicional también podría responder a la pregunta de por qué la sociedad valora la humildad.
"La gente humilde reconoce que, a pesar de sus logros o atributos especiales, son como todos los demás, con una serie de deficiencias, debilidades, complejos y fracasos", dijo Leary PsyPost.
"Por lo tanto, no esperan atención adicional, interés, favores o trato especial de otras personas".
La investigación ha sido publicada en el Boletín de Personalidad y Psicología Social.