Coinbase despide al 18 por ciento del personal cuando el CEO dice: “Crecimos demasiado rápido”

Coinbase despide al 18 por ciento del personal cuando el CEO dice: “Crecimos demasiado rápido”
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, hablando en una conferencia y gesticulando con la mano.
Agrandar / El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken el 2 de mayo de 2022 en Beverly Hills, California.

Imágenes Getty | patrick t fallon

El intercambio de criptomonedas Coinbase está despidiendo al 18 por ciento de su personal, anunció hoy la compañía. Los despidos eliminarán a 1100 trabajadores en el intercambio de criptomonedas más grande de los EE. UU., dejándolo con alrededor de 5000 empleados, dijo Coinbase en una Comisión de Bolsa y Valores. presentación.

“En la próxima hora, todos los empleados recibirán un correo electrónico de Recursos Humanos informándoles si se ven afectados o no por este despido”, escribió el director general Brian Armstrong en un comunicado. memorándum para el personal

que se publicó en el blog de la empresa. Los trabajadores despedidos “recibirán esta notificación en su correo electrónico personal, porque tomamos la decisión de cortar el acceso a los sistemas de Coinbase para los empleados afectados”.

El corte inmediato de los sistemas de Coinbase fue necesario debido a “la cantidad de empleados que tienen acceso a información confidencial de los clientes”, escribió Armstrong. Esta fue “la única opción práctica, para garantizar que ni siquiera una sola persona tomara una decisión precipitada que perjudicara al negocio o a ellos mismos”, escribió.

Ruta del mercado criptográfico

Los despidos de Coinbase se produjeron en medio de una caída del mercado de criptomonedas que afectó a bitcoin, ether y otras criptomonedas. Varias otras empresas de criptografía anunció grandes recortes de personal

En los días recientes. El precio de las acciones de Coinbase ha caído más del 33 por ciento desde el 31 de mayo.

Coinbase había más que cuadriplicado su personal durante el año y medio anterior, según el memorando de Armstrong. “Crecimos demasiado rápido”, escribió Armstrong. “A principios de 2021, teníamos 1250 empleados. En ese momento, estábamos en las primeras entradas de la carrera alcista y la adopción de productos criptográficos estaba explotando”.

Pero ahora, escribió el CEO: “Parece que estamos entrando en una recesión después de un auge económico de más de 10 años”, lo que “podría conducir a otro invierno criptográfico y podría durar un período prolongado. En inviernos criptográficos anteriores, los ingresos comerciales (nuestros mayor fuente de ingresos) ha disminuido significativamente”.

Los “costos de los empleados de Coinbase son demasiado altos para administrar de manera efectiva este mercado incierto” y en “los últimos meses, agregar nuevos empleados nos ha hecho menos eficientes, no más”, escribió Armstrong. “Nos hemos visto ralentizados considerablemente debido a los obstáculos de coordinación y la dificultad para integrar completamente a los nuevos miembros del equipo. Creemos que los cambios de recursos específicos que estamos realizando hoy permitirán que nuestra organización sea más eficiente”.

Los trabajadores despedidos recibirán 14 semanas de indemnización, más otras dos semanas por cada año de empleo más allá de un año, escribió Armstrong. Coinbase “estima que incurrirá en aproximadamente $40 millones a $45 millones en gastos totales de reestructuración”, principalmente por despido, según la presentación de la SEC.

En el primer trimestre de 2022, Coinbase reportado ingresos de $ 1.2 mil millones y una pérdida neta de $ 430 millones después de publicar ganancias y mayores cifras de ingresos en cada trimestre de 2021.

El CEO instó a los trabajadores descontentos a renunciar

la semana pasada, un petición de los empleados de Coinbase pidieron un “voto de censura” y la destitución de varios ejecutivos de alto rango. amstrong respondió en Twitterllamando a la petición “realmente tonta en múltiples niveles”, en parte porque se dirigía a los ejecutivos pero no al propio Armstrong.

“En primer lugar, si quieres hacer un voto de censura, debes hacerlo conmigo y no culpar a los ejecutivos. ¿Quién crees que dirige esta empresa? Me ofendió un poco que no me incluyeran :)”. Armstrong escribió. Agregó que “si no tienes confianza en los ejecutivos o en el director ejecutivo de una empresa, ¿por qué estás trabajando en esa empresa? ¡Renuncia y encuentra una empresa para trabajar en la que creas!”.

Armstrong también se enfrentó con los empleados en 2020 cuando les dije no “debatir internamente causas o candidatos políticos que no estén relacionados con el trabajo”. Posteriormente, sesenta empleados de Coinbase aceptaron una oferta de compra que fue hecha “disponible para cualquier empleado que no sintiera que podría estar de acuerdo con esta dirección”.

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