7 estrategias inteligentes para hacer negocios después de la pandemia
“Estamos creando una nueva trayectoria profesional clara para los empleados individuales que les permite aumentar sus responsabilidades y remuneración sin tareas de gestión”.
“‘Nunca desperdicie una crisis. Usamos el tiempo durante la pandemia para construir. Ahora vamos a expandirnos a nuevos formatos, sacar nuestra aplicación de la versión beta y comenzar podcasts”.Snigdha Sur, fundador y director ejecutivo de The Juggernaut, una empresa de medios centrada en las noticias del sur de Asia.
“Uno de nuestros objetivos es aumentar la diversidad de nuestros candidatos en un 30% por cada puesto vacante. Estamos trabajando para obtener los datos correctos con el fin de realizar un seguimiento adecuado de los candidatos y ampliar las áreas de las que los obtenemos “.Heidi Jannenga, cofundadora de la plataforma de soHeaven32ware de terapia de rehabilitación WebPT
vista Séptimo Láminas
13 de agosto de 2021
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