
Connecticut Town Trials Semana laboral de cuatro días, a los empleados les encanta

La ciudad de Cantón, Connecticut, Población 10.124 lleva casi un mes probando una semana de cuatro días para sus empleados y hasta ahora ha sido un éxito.
El 16 de septiembreLos empleados no sindicalizados de la ciudad que trabajan en el Ayuntamiento, los servicios sociales y los servicios para personas mayores comenzaron a tener los viernes libres.
“Quería encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal de mis empleados porque creo que si pueden cuidar sus pertenencias personales en casa y no preocuparse por programar citas, cuidar a sus hijos, etc., entonces será posible. concentrado en el trabajo”, dijo el primer concejal del cantón, Kevin Witkos. dijo WTNH Noticias
Añadió que al personal de la ciudad que participa en el programa de cuatro días “le encanta” y que “los comentarios de los residentes han sido excelentes”.
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El personal del Ayuntamiento ahora trabajará los lunes, martes y jueves de 8 a 17 horas y trabajará una hora adicional los miércoles de 8 a 18 horas. El nuevo horario de atención para los empleados mayores y de servicios sociales es de 7:30 a 16:15 horas de lunes a jueves.
Según Witkos, en la semana laboral de cuatro días también participan los administradores del departamento de obras públicas y del departamento de policía de la ciudad. El período de prueba dura cuatro meses, hasta enero.
Cantón se une otras ciudades de Connecticut, incluida Plainville, reddingy Mansfield al introducir una semana de cuatro días.
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Mientras tanto, la directora ejecutiva de Kickstarter, Everette Taylor, le dijo a Kevin O’Leary en julio que la empresa se introdujo una semana de 4 días
“Me encanta el hecho de que la gente de nuestra empresa tenga intereses”, dijo Taylor.
La mayoría de las personas están dispuestas a trabajar más horas de lunes a jueves si tienen libre el viernes. Según una encuesta de Gallup de noviembre de 2023, el 77% de los trabajadores estadounidenses apoyan una semana laboral de 40 horas y cuatro días y dicen que tendría un impacto positivo en su bienestar.
También se ha demostrado que la semana de cuatro días tiene su efecto. En junio de 2021, 70 empresas del Reino Unido experimentaron con él durante seis meses. La mayoría encontró que la productividad empresarial era aproximadamente igual o ligeramente superior a la de una semana estándar de cinco días.
El director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, dijo el borde en junio que la IA puede ayudar a acortar la semana laboral a tres o cuatro días.
“¿Por qué no pasas más tiempo con tu familia?”, dijo Yuan. “¿Por qué no centrarse en cosas más creativas, devolver su tiempo, devolver algo a la comunidad y a la sociedad para ayudar a los demás? La razón por la que no podemos hacer eso hoy es porque cinco días a la semana, todos los días estamos ocupados. Es aburrido.”
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