Ed Woodward del Manchester United responde a las críticas de reclutamiento | Noticias de futbol

El vicepresidente ejecutivo del Manchester United, Ed Woodward, ha respondido a los críticos que lo culparon por errores en el reclutamiento y lo acusaron de valorar el éxito financiero fuera del campo antes del progreso y la gloria.

Antes de lo que tradicionalmente es el partido más importante de su temporada, el Manchester United está preparado para ser paciente y respaldar a Ole Gunnar Solskjaer para revertir una caída que los ha visto ganar solo cinco veces en sus últimos 23 juegos, con apenas dos victorias en la Premier League hasta ahora esta temporada, una carrera que los deja a solo dos puntos de los lugares de descenso.

Woodward nombró al noruego como jefe permanente del United a raíz de la victoria de la Liga de Campeones del club sobre el PSG en marzo, y se queda con su hombre a pesar de su intento de obtener una primera victoria como visitante desde ese viaje a París. Pase lo que pase el domingo contra el Liverpool, Solskjaer seguirá al timón.

"Ole también ha inculcado la disciplina en un entorno en el que podríamos haber carecido en los últimos años", dijo Woodward en un discurso dirigido al personal de Old Trafford. "Está construyendo un equipo que respeta la historia del club, en el que los jugadores trabajan duro y respetan a sus compañeros de equipo".

"Nadie es más grande que el club. Los cambios que vimos durante el verano han dado como resultado un equipo muy joven. Pero también es un equipo, con los jugadores y la cultura, que proporciona un campamento base para que podamos construir y crecer como comenzamos nuestro nuevo viaje ".

La sensación dentro del United es que su miserable cantidad de solo nueve puntos en ocho juegos no da un reflejo verdadero de dónde se encuentra el equipo del primer equipo en este momento y hacia dónde va.

Se cree que las transiciones y la conclusión de la temporada pasada dejaron a los jugadores destrozados, y Solskjaer ha trabajado incansablemente para hacer de Carrington un ambiente positivo nuevamente, haciéndose eco de cómo se sintió el lugar bajo Sir Alex Ferguson y volviendo a colocar los bloques culturales para reforzar que ningún individuo está más grande que el club

El problema en este momento es que el campamento base se ve mal construido y estirado casi hasta el punto de ruptura por una crisis de lesiones que ahora ve a Paul Pogba y David De Gea sentados en el partido del Liverpool. Esas lesiones les han dado a los jóvenes la oportunidad de intensificar y algunas, como Daniel James, Axel Tuanzebe y Mason Greenwood, han aprovechado sus oportunidades.

Pero a todos ellos ya se les ha dado mucha más exposición en esta campaña de lo planeado. Lo que empeora las cosas es que ni Romelu Lukaku ni Alexis Sánchez fueron reemplazados en una ventana de transferencia de verano que, aunque tuvo éxito en tres frentes, dejó al United corto en opciones de ataque sin signos de reemplazo para Ander Herrera y Marouane Fellaini.

"La realidad del Manchester United es que somos un club en dos partes", dijo Woodward.

"En primer lugar, somos una increíble institución futbolística de 141 años con toda esa historia, todo ese legado, toda esa tradición y esa tradición de éxito. Eso nunca, nunca puede cambiar. Necesitamos mantener eso protegido".

"Entonces, como otros clubes de fútbol, ​​nuestro negocio comercial nos permite reinvertir en el lado del fútbol. Es la forma en que estos dos interactúan entre sí en el Manchester United lo que nos hace tener una ventaja competitiva en esta área. Lo importante es que el lado comercial es nunca se le permitió tener prioridad sobre el lado del fútbol ".

Woodward continuó contando a todos los empleados del club sobre la renovación del equipo y las políticas de reclutamiento del club, un problema que ha perseguido a United desde que Sir Alex Ferguson partió en 2013.

"Existe el mito de que tenemos personas ajenas al fútbol que toman decisiones futbolísticas, y creo que es insultante para las personas brillantes que trabajan en el lado del fútbol en este club, muchos de los altos funcionarios del lado del club han estado en sus roles por más de 10 años ", dijo Woodward.

"Algunos de nuestros exploradores han trabajado con nosotros durante más de 25 años. Hemos expandido nuestro departamento de reclutamiento en los últimos años y creemos que esto ahora funciona de manera eficiente y productiva. Las recomendaciones y decisiones de los jugadores son elaboradas por este departamento y por el gerente del primer equipo y su personal, no por la alta gerencia ".

United pasó mucho en el verano, trayendo a personajes como Harry Maguire, Dan James y Aaron Wan Bissaka, y Solskjaer ya se ha enfocado en el próximo lote de adquisiciones que le gustaría llevar a Old Trafford.

Existe la voluntad de respaldarlo nuevamente e incluso un intento de sacar algunas de esas caras por las puertas en enero, al tiempo que reconoce que no siempre es fácil hacer negocios en la ventana de invierno cuando el Manchester United será juzgado como compradores desesperados, potencialmente más aumentando la prima creen que se ven obligados a pagar por los jugadores.

Las llegadas de verano demostraron que Solskjaer y el renovado equipo de reclutamiento pueden detectar, explorar y asegurar a los jugadores que se ajustan a las expectativas del Manchester United de traer fichajes que tengan algo especial que ofrecer.

¿Y ahora qué, y hacia dónde va realmente United? Aquellos que controlan la fortuna y la dirección del club creen que su visión es clara y que tienen un gerente que comprende las responsabilidades y los rigores de estar a cargo de un monstruo futbolístico de este tipo, ya sea que se esté acelerando alegremente o golpeando cada bache posible en su camino.

Woodward está convencido de que su gerente está entregando y, en última instancia, entregará exactamente lo que anhelan los fieles de Old Trafford.

"La visión de Ole se ajusta exactamente a los tres objetivos principales del fútbol que tenemos: debemos ganar trofeos, debemos jugar al fútbol atacante y debemos darles la oportunidad a los jóvenes", dijo Woodward.

"La sección central de la temporada pasada, después de la llegada de Ole, se siente más relevante para lo que queremos lograr y dónde queremos estar, vimos a un equipo jugando fútbol rápido y fluido, con una clara representación del estilo y la filosofía que el entrenador quiere ".

La preocupación es que el domingo, con la falta de tantos jugadores clave, este podría ser un juego en el que el United parece estar a un millón de millas de un oponente que hace solo 17 meses venció al segundo lugar en la Premier League.

Ole se mantendrá al volante, cualquiera que sea la miseria que el Manchester United pueda infligir con su más feroz de sus rivales, con la firme creencia de que la instantánea que se vierte y disecciona no es una idea clara de dónde los dirige realmente Solskjaer.

Como ver Manchester United vs Liverpool

Mira Manchester United vs Liverpool en vivo el Súper Domingo a partir de las 3 p.m. Sky Sports Premier League; inicio 4.30pm.

Sky Sports los clientes pueden ver clips en el juego en el blog de partidos en vivo en el Sky Sports sitio web y aplicación. Lo más destacado también se publicará en el Sky Sports plataformas digitales y la Sky Sports Football Canal de YouTube poco después del pitido final.