Ed Woodward responde a suposiciones 'insultantes' sobre cómo se maneja el Manchester United


El vicepresidente ejecutivo del Manchester United, Ed Woodward, respondió a las críticas a la estructura del club, insistiendo en que es un "insulto" sugerir que las personas que no son futbolistas toman decisiones futbolísticas, aunque reconoció que el departamento de reclutamiento había necesitado mejorar.

Woodward y el jefe de asuntos corporativos Matt Judge, ambos profesionales financieros por oficio, juegan un papel clave en el proceso de reclutamiento, pero solo después de que los objetivos son identificados por exploradores experimentados y otras figuras técnicas de alto rango, algunos de los cu ales se remontan a la era de Sir Alex Ferguson. .

“Existe el mito de que tenemos personas ajenas al fútbol que toman decisiones futbolísticas. Creo que eso es insultante para las personas brillantes que trabajan en el equipo de fútbol en este club ", dijo Woodward según BBC Sport después de hablar en la reunión anual de todo el personal de United.

El ex banquero explicó que United ahora ha "expandido" el departamento de reclutamiento en los últimos años y "… cree que esto ahora funciona de manera eficiente y productiva".

Además enfatizó: "Las recomendaciones y decisiones de los jugadores son elaboradas por este departamento y por el gerente del primer equipo y su personal, no por la alta gerencia".

El propio manager Ole Gunnar Solskjaer insistió a principios de esta semana en que la "estructura es correcta" en United para reconstruir un equipo capaz de cumplir las ambiciones del club.

Ole Gunnar Solskjaer

Un marcado cambio en la política de transferencia vio al United eliminar a varios jugadores mayores durante el verano, con un nuevo enfoque en los talentos más jóvenes que pueden desarrollar y servir al club a largo plazo.

Sin embargo, hasta ahora ha dejado a United con un escuadrón despojado en gran parte desprovisto de experiencia. Por lo tanto, obtener resultados ha sido difícil, con solo tres victorias (excluyendo un tiro penal) en todas las competiciones en lo que va de la temporada y solo nueve puntos de un posible 24 en la Premier League.

Woodward reconoció que el equipo actual es "muy joven", pero señaló sus puntos fuertes en términos del futuro. "También es un equipo, con los jugadores y la cultura, que proporciona un campamento base para que podamos construir y crecer a medida que comenzamos nuestro nuevo viaje", dijo.

Woodward también elogió el impacto de Solskjaer en los cambios clave que están ocurriendo, explicando que el noruego ha recuperado la disciplina …donde podríamos haber faltado en los últimos años ". Agregó que Solskjaer está construyendo un equipo que "respeta la historia del club".

"La sección media de la temporada pasada, después de la llegada de Ole (a mediados de diciembre), se siente más relevante para lo que queremos lograr y dónde queremos estar", dijo. "Vimos un equipo que jugaba fútbol rápido y fluido, con una clara representación del estilo y la filosofía que el entrenador quiere".

90min informó exclusivamente a principios de esta semana que, a pesar de la presión de los medios sobre Solskjaer, United desea defender la leyenda del culto para evitar tener que encontrar otra solución temporal.

Eso podría cambiar si los resultados siguen siendo malos, aunque el club también está considerando opciones de gestión a largo plazo, incluidos Julian Nagelsmann, Jesse Marsch y Mauricio Pochettino.


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