En un desarrollo significativo en los intentos de fútbol para enfrentarse a la crisis del coronavirus, la Liga Inglesa de Fútbol y la Asociación de Futbolistas Profesionales, han hecho una recomendación colectiva de que los jugadores en las Ligas Uno y Dos acuerden un aplazamiento salarial de hasta el 25% para abril .
Después de las negociaciones durante el fin de semana de Pascua, las dos partes llegaron a un primer acuerdo comunal que se acordará con los salarios de los futbolistas. Pero un ejecutivo advirtió que para algunos clubes "no será suficiente".
Los términos del acuerdo significarían que ningún jugador vería su salario reducido por debajo de £ 2,500 por mes, una cifra equivalente al nivel máximo de subsidio bajo el esquema de licencia del gobierno. El aplazamiento también estará acompañado por el establecimiento de un grupo de trabajo para analizar el pago de los jugadores en el "corto y mediano plazo".
Una declaración emitida conjuntamente por ambos organismos dijo: “Para tratar el problema de la nómina más inmediato, la EFL recomienda a los clubes que se mantengan discusiones locales con los jugadores solo en el mes de abril.
"Se ha acordado una propuesta de compromiso entre la EFL y la PFA para aquellos clubes que participan en negociaciones de aplazamiento con sus jugadores, lo que significa que hasta un máximo del 25% del salario de los jugadores para abril puede diferirse condicionalmente dentro de los siguientes límites: jugadores que ganan se pagarán en total menos de £ 2,500 por mes; la reducción del 25% no debe llevar a ningún jugador por debajo de £ 2,500 por mes ".
El movimiento ha sido bien recibido por los clubes, que han estado buscando cómo ajustar los salarios de los jugadores durante la pandemia de Covid-19. "Es un marco para las discusiones, establece un punto de referencia", dijo un ejecutivo de un club EFL al Guardian.
"Para algunos clubes no será suficiente. Había una sensación entre los clubes de que se requería un corte … pero se trata del arte de lo posible. La medida muestra cierta disposición a trabajar juntos, lo que será necesario en los próximos meses ".
Se consideró que un intento por parte de la Premier League de recomendar un recorte salarial del 30% para los jugadores de alto vuelo fue contraproducente después de que no logró asegurar la aprobación del PFA y llevó a los clubes a negociar individualmente los términos con los jugadores. Los clubes de campeonato, varios de los cuales tienen facturas salariales que exceden sus ingresos anuales, también participan en sus propias discusiones.
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Los clubes en League One y Two dependen más de los ingresos del día del partido y la EFL y la PFA dicen que aceptan que comparten "problemas comunes". Como resultado, un grupo de trabajo que involucra a media docena de representantes de jugadores de las dos divisiones, junto con los funcionarios del sindicato y la liga, buscarán establecer un terreno común.
"Al establecer el nuevo grupo, la EFL y la PFA reconocen los problemas comunes que enfrentan la Liga y los clubes miembros, y la necesidad de que todas las partes sean parte de una solución", se lee en el comunicado. “El diálogo con el grupo de trabajo permitirá a la Liga escuchar las preocupaciones de los jugadores y explicar el alcance de los desafíos financieros. Se centrará no solo en el corto plazo (mayo y junio) sino que abordará la posición a mediano plazo desde principios de julio en adelante hasta la próxima temporada ”.