El gerente de Bournemouth, Eddie Howe, toma un recorte salarial 'significativo voluntario' | Fútbol americano


Eddie Howe se convirtió en el primer gerente de la Premier League en tomar un recorte salarial voluntario, ofreciendo trabajar en salarios sustancialmente reducidos en Bournemouth a medida que los clubes de alto nivel comienzan a enfrentarse a la pandemia de coronavirus.

Howe, que gana £ 3 millones al año, y su asistente, Jason Tindall, se encuentran entre los cuatro que más ganan del club para ofrecer voluntariamente una disminución de los salarios con efecto inmediato, con el director técnico, Richard Hughes, y el director ejecutivo, Neill Blake, también tomando recortes signific ativos en el pago en el futuro previsible. Bournemouth ha colocado a más de 50 empleados en licencia, pero ha acordado recargar los pagos del gobierno para garantizar que los empleados sigan siendo pagados en su totalidad.

Se espera que los funcionarios de la Premier League, la Asociación de Futbolistas Profesionales y la English Football League se reúnan el viernes para determinar soluciones con respecto a los salarios de los jugadores después de las discusiones del miérco les.

Hasta ahora se han adoptado una variedad de enfoques, incluidos los jugadores de Leeds que acuerdan un aplazamiento salarial, a los jugadores de Birmingham se les pide que acepten un recorte del 50% en los salarios y Forest Green pone a su escuadrón sin permiso. Los equipos del primer equipo de varios clubes europeos importantes, incluidos Barcelona, ​​Bayern Munich y Juventus, acordaron recortes salariales.

El recorte salarial de Howe se produce un día después de que el presidente del Tottenham, Daniel Levy, instó a los gerentes y jugadores de la Premier League a sacrificar parte de sus ingresos durante el cierre forzado del fútbol. "Esperamos que las discusiones entre la Premier League, PFA y LMA resulten en jugadores y entrenadores que hagan su parte por el ecosistema del fútbol", dijo Levy.

Bournemouth se ha unido a Norwich, Newcastle y Tottenham en la suspensión de los empleados, algunos de los cuales son personal de la tienda del club, la restauración y la hospitalidad. Bournemouth dijo que la medida "salvaguardaría la estabilidad financiera del club durante un período tan incierto, no solo en el fútbol sino también para las empresas de todas las industrias en todo el mundo".

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Una declaración de la junta agregó: “No hay guión para momentos como este. Sin tácticas ni jugadas para encontrar una fórmula ganadora. Pero como junta estamos continuamente buscando formas de asegurar que el futuro del club y nuestros empleados estén protegidos cuando regrese la temporada ”.

El martes, Howe dijo que estaba preocupado por el "bienestar mental" de algunos de sus jugadores en medio de la ausencia de fútbol. Le dijo al Daily Echo: “Los chicos con familias probablemente tendrán sus días llenos, como los míos son, con sus hijos, tener gente en la casa y no sentirse aislados.

"Pero son los hombres solteros, tal vez las personas que no tienen esposa o novia y definitivamente no tienen hijos". Ellos son los que más me preocupan. He tratado de mantenerme en contacto con los jugadores lo mejor que he podido, sin sonar sin nada que decir ".

Swansea City of the Championship anunció aplazamientos salariales voluntarios el miércoles, con el gerente Steve Cooper y Trevor Birch tomando recortes temporales de sueldos después de que el club confirmó que la mayoría del personal que no juega será suspendido. El mes pasado, Swansea ofreció el uso de su Liberty Stadium a los servicios de emergencia para ayudar en la batalla contra la crisis del coronavirus.

Se entiende que Brentford está cerca de llegar a un acuerdo con sus jugadores sobre la reducción temporal de los salarios y Birch sugirió que los jugadores de Swansea podrían seguir su ejemplo luego de las conversaciones entre las partes interesadas del fútbol en las próximas 48 horas.

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