METROcualquier persona está mirando los resultados del Tottenham esta temporada y diciendo que algo tiene que cambiar si van a regresar al nivel que los llevó al segundo lugar en la Premier League en 2017 y la final de la Champions League hace solo unos meses. Creo que esas personas llegan varios meses tarde: los resultados que deberían haber provocado la búsqueda del alma y el deseo de renovación ocurrieron hace un tiempo. La escritura estaba en la pared después de su derrota por el Liverpool en Madrid, y lo que estamos viendo es la confirmación de que se perdieron las señales de advertencia, o se ignoraron deliberadamente.
Mauricio Pochettino ahora encuentra su puesto como gerente amenazado, pero él no es el que debería ser interrogado. Esta serie de resultados ha hecho que la gente se dé cuenta, una vez más, de que los Spurs habrían estado mejor haciendo cambios significativos en el verano, y parece extraño culpar a la única persona que exigía públicamente eso durante gran parte de la temporada pasada.
Dicen que la definición de locura es seguir haciendo lo mismo mientras se esperan resultados diferentes, y hay algo de verdad en eso, pero en el fútbol también es cierto que no se puede seguir haciendo lo mismo mientras se esperan los mismos resultados.
Todos los miembros del XI titular de Tottenham para la final de la Liga de Campeones estaban en el equipo que estuvo tan cerca del título de la liga dos años antes y aunque Tanguy Ndombélé, Giovani Lo Celso y Ryan Sessegnon han llegado, el equipo no ha cambiado en gran medida. Al entrar en esta temporada, las mismas personas esperaban que los mismos jugadores bajo el mismo gerente alcanzaran los mismos niveles o incluso mejoraran en ellos. Nunca fue probable que suceda.
Mientras miro hacia mi futuro, pienso cada vez más en el rol de director deportivo y en cómo presentas una cultura ganadora y continúas impulsando esa cultura para ganar hasta que lo consigas. Lo que es de vital importancia es cómo se sienten los jugadores cada día al entrenar. ¿Creen que los objetivos que se espera que alcancen son razonables? ¿Se sienten seguros de que el grupo de jugadores es lo suficientemente bueno como para convertir sus ambiciones personales en realidad? En esta etapa, la mayoría de los miembros del escuadrón de los Spurs tienen que decir que no a ambas preguntas, y tan pronto como eso sucede, se hunden.
Como grupo, son capaces de competir por los trofeos más importantes, lo han demostrado, pero toda la evidencia nos dice que no pueden ganarlos. En última instancia, simplemente no pueden superar la línea y en sus corazones deben saberlo. En los últimos cinco años ha habido tres semifinales, dos finales e importantes inclinaciones en el título de la liga, pero no un solo trofeo. En algún momento, la alta gerencia del club debería haber reaccionado a esto y darse cuenta de que necesitan algo extra. En cambio, han retocado los bordes.
Quizás Daniel Levy no siente que el Tottenham necesita ganar nada para tener éxito. Quizás para él la evidencia del éxito está en el balance general y no en el gabinete de trofeos. Pero no hay nada mejor para los negocios que ganar y los mejores jugadores no quieren dedicar sus años pico a aumentar los márgenes de ganancia de su club.
Los jugadores planean sus carreras y tienen estrategias a largo plazo y los mejores en los Spurs estarán inquietos. Algunos no han intentado ocultarlo. En cualquier escuadrón una vez que unos pocos quieren irse, estás en problemas. El único enfoque que debe tener un jugador es ganar para el equipo y me parece que muchos tienen sus mentes en otro lado. Claro, puede ser que cuando Harry Kane visualice el resto de su carrera se vea a sí mismo quedándose en los Spurs y siendo un hombre de un solo club, pero no habrá muchos con esa ambición y la mayoría de los que sueñan con ser una leyenda del club al estilo de John Terry o Steven Gerrard esperan recoger algunos trofeos en el camino.
La lealtad de Pochettino hacia sus jugadores funcionó durante un tiempo, pero podría haber adoptado un enfoque diferente. Estuve en Chelsea durante seis años con Emma Hayes, que todavía está allí en su octava temporada. Su ética gerencial fue que si encuentra un método que le brinde éxito, debe encontrar uno totalmente diferente el próximo año. Era lo opuesto al viejo dicho, si no está roto no lo arregles. Ella siempre estaba buscando nuevas tácticas y atrayendo jugadores. A veces estarías seguro de que teníamos suficiente fuerza en una posición en particular, pero ella todavía traía a alguien más y siempre empujaba a la gente. Claramente ha habido momentos en que Pochettino ha optado por no hacer eso y otros en los que le hubiera gustado pero no se le dio la oportunidad.
¿Cuál es la vida útil de un escuadrón prácticamente sin cambios? Creo que depende de lo que hayan logrado como unidad y de lo que queda por hacer. El Liverpool no ha cambiado significativamente desde el año pasado, pero al ganar 97 puntos y la Liga de Campeones tuvieron el éxito suficiente para sentirse seguros de que podrían lograr más y están enormemente motivados por la oportunidad de ganar el primer título de liga del club desde 1990. Trayendo a los jugadores esto El verano puede haber alterado ese equilibrio, pero si no ganan el título esta temporada, puede ser el momento adecuado para refrescar las cosas. Sin nuevos jugadores o una historia reciente de trofeos ganadores, es difícil ver qué motivaría a los jugadores de Tottenham.
Puede haber otros factores en juego. Ha habido rumores de problemas personales entre algunos de los jugadores, y el duelo de 7-2 del Bayern Munich y la derrota enfática en Brighton fueron lo suficientemente vergonzosos como para haber agregado más tensión. Con la ventana de transferencia cerrada, un cambio de gerente puede ser la forma más obvia de cambiar la dirección de la temporada, pero me parece que no se ocuparía de la causa de los problemas. La respuesta correcta no es cambiar el gerente, sino que los encargados aprendan que hay un momento para conformarse con lo que tiene y un tiempo para reconstruir, rejuvenecer y superar los límites. Alguien en Tottenham realmente perdió su momento el verano pasado y no creo que haya sido Pochettino.