La Comisión Hamilton, lanzada en junio de 2020 por el siete veces campeón mundial de la F1 y la Real Academia de Ingeniería, hace 10 recomendaciones para impulsar un cambio duradero para aumentar el número de personas negras en el automovilismo.
Última actualización: 12/07/21 11:48 pm
Lewis Hamilton dice que está comprometido a ayudar a implementar los cambios necesarios para hacer que el automovilismo sea más diverso, ya que su comisión publicó sus hallazgos y recomendaciones para aumentar la representación de los negros en las carreras de ingeniería.
La Comisión Hamilton, establecida por el siete veces campeón mundial de la F1 junto con la Real Academia de Ingeniería el año pasado, publicó su informe después de 10 meses de investigación sobre las barreras que enfrentan los estudiantes negros que progresan en carreras de ingeniería y luego dentro de la industria del automovilismo.
Hamilton, quien copresidió la comisión con el Dr. Hayaatun Sillem trabajando con una junta de 14 comisionados, cree que la investigación establece “pasos claros y significativos” para que la industria del automovilismo sea más inclusiva, al tiempo que aborda las áreas que se pueden mejorar en la educación. .
El informe afirma que “se han identificado factores dentro de la sociedad en general, algunos de los cuales son de naturaleza sistémica, así como las prácticas dentro de la Fórmula 1, que contribuyen a una situación en la que solo el 1% de los empleados de la Fórmula 1 son de origen negro”.
Estos factores incluyen “prácticas de contratación d entro de los equipos de automovilismo que favorecen a los estudiantes de un grupo selecto de universidades de alto rango”; factores geográficos; expectativas más bajas de las habilidades académicas de los estudiantes negros; y la falta de modelos a seguir negros en los puestos docentes de STEM.
La Comisión de Hamilton establece 10 recomendaciones para impulsar un cambio duradero en tres aspectos clave: apoyo y empoderamiento, responsabilidad y medición, e inspiración y compromiso.
Las recomendaciones incluyen pedir a los equipos de F1 y otras organizaciones de deportes de motor que implementen una carta de diversidad e inclusión, ampliando el acceso al expandir la provisión de aprendizajes, estableciendo un nuevo fondo de innovación de exclusiones y pidiendo que se brinde apoyo adicional para actividades STEM a las escuelas complementarias dirigidas por grupos comunitarios negros en todo el Reino Unido.
“Con las oportunidades y el apoyo adecuados, los jóvenes pueden sobresalir en lo que se propongan, pero nuestra investigación muestra que a muchos jóvenes negros se les están cerrando las oportunidades dentro de STEM y se les está limitando todo su potencial”, dijo Hamilton.
“Si bien he disfrutado de una carrera exitosa en el automovilismo, ha sido un camino solitario como una de las pocas personas negras en la Fórmula 1 y, después de 15 años de esperar a que la industria se pusiera al día, me di cuenta de que tenía que actuar yo mismo.
“Para hacer eso, necesitaba comprender qué impedía que la industria fuera tan diversa como el mundo que la rodeaba.
“A través de la investigación de la Comisión, podemos ver que hay pasos claros y significativos que la industria del automovilismo debe tomar para crear un entorno más inclusivo donde la diversidad pueda prosperar, pero también que debemos abordar las barreras que enfrentan los estudiantes negros que existen a lo largo de su viaje educativo.
“Reconozco algunas de estas barreras por mis propias experiencias, pero nuestros hallazgos me han abierto los ojos a cuán trascendentales son estos problemas. Ahora que estoy armado con las recomendaciones de la Comisión, estoy personalmente comprometido a asegurar que se pongan en práctica acción. Estoy muy orgulloso de nuestro trabajo hasta la fecha, pero esto es solo el comienzo “.
F1: ‘Queremos un deporte que sea representativo de nuestra enorme diversidad de seguidores’
La Fórmula 1 dijo que acogió con satisfacción el informe de la Comisión de Hamilton y que el deporte continuará trabajando para crear una cultura más diversa, con los hallazgos para servir para “estimular pensamientos sobre las acciones adicionales que se requieren”.
Stefano Domenicali, presidente y CEO de F1, dijo en un comunicado: “La Comisión Hamilton ha entregado un informe completo e impresionante que muestra la pasión que Lewis siente por este tema tan importante.
“Nos tomaremos el tiempo para leer y reflexionar sobre todos los hallazgos, pero estamos completamente de acuerdo en que necesitamos aumentar la diversidad en el deporte y hemos tomado medidas para abordar esto y anunciaremos más acciones en los próximos días.
“Queremos un deporte que sea representativo de nuestra enorme y diversa base de fans y es por eso que la Fórmula 1, la FIA y todos los equipos están trabajando duro para cumplir con nuestros planes detallados para crear un cambio positivo en todo el deporte”.
“Siempre hay más por hacer y el informe estimulará la reflexión sobre las acciones adicionales que se requieren”.
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