La FIFA había destinado $ 500 millones iniciales para invertir en el desarrollo continuo del juego de mujeres, pero ese presupuesto verá otros $ 500 millones agregados al bote después de que el aumento de la financiación fuera aprobado por el Congreso de la FIFA esta semana.
La FIFA informó a principios de este mes que 1.12 mil millones de personas en todo el mundo vieron al menos una parte de la Copa Mundial Femenina de 2019 en Francia, con 993.5 millones sintonizando cobertura solo en televisión. Fue un aum ento del 30% en la audiencia del torneo de 2015 en Canadá.
Pero a pesar del crecimiento significativo en popularidad, la FIFA sigue decidida a una promesa continua de "trabajar con todos los interesados para tomar medidas concretas para empoderar a las niñas y las mujeres, hacer del fútbol un deporte para todos y defender la discriminación de género".
Los objetivos clave en la FIFA Estrategia de fútbol femenino son aumentar la participación femenina en el fútbol a 60 m para 2026, dar forma y optimizar las fuentes de ingresos para mejorar el valor comercial, y construir las bases creando un "ecosistema de fútbol femenino más sofisticado".
A principios de este año, el presidente Gianni Infantino habló de un deseo de expandir la Copa Mundial Femenina a 32 equipos, duplicar el dinero de los premios de la Copa Mundial en 2023 y lanzar una Copa Mundial de Clubes Femeninos.
Premio
Incluso los mejores jugadores de todo el mundo siguen luchando por cosas básicas como un salario mínimo y mejores derechos como empleados de clubes y / o asociaciones de fútbol.
Esta semana en España, los jugadores que representan a los 16 clubes de la Primera División del país, incluidos los actuales campeones del Atlético de Madrid, los finalistas de la Liga de Campeones 2019 Barcelona y el CD Tacon, el equipo que se convertirá en el Real Madrid, votaron un 93% a favor de la huelga.
Luchan, entre otras cosas, por un salario mínimo anual, pero no han podido llegar a un acuerdo con la Asociación Española de Clubes de Fútbol Femenino en 13 meses de conversaciones.
El portero del Athletic de Bilbao y vicepresidente del Comité de Mujeres del sindicato de jugadores Ainhoa Tirapu dijo: "No es solo dinero, vamos mucho más lejos en términos de derechos".