Los Cardenales pusieron su as en el hoyo durante el fin de semana.
Hay muchas cosas al revés sobre la forma en que funcionan los contratos de MLB, con el arbitraje y el tiempo de servicio a la vanguardia de esos problemas. Durante el fin de semana, el manejo de los Cardenales del as emergente Jack Flaherty proporcionó el último ejemplo de por qué el sistema necesita reparaciones.
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Algunos antecedentes: los jugadores que son elegibles antes del arbitraje tienen un apalancamiento cero cuando se trata de su salario y conversaciones contractuales, independientemente del rendimiento de la temporada anterior. Los equipos esencialmente tienen la opción de establecer el salario del jugador en lo que considere conveniente, siempre que sea superior al salario mínimo de MLB. Hay algunas negociaciones, pero no muchas. A menudo, los equipos usan "fórmulas" para decidir lo que vale un jugador pre-arb, y rara vez está muy por encima del salario mínimo. En 2020, ese número es de $ 563,500.
Ingrese a Flaherty, con 2020 como su última temporada elegible previa al arbitraje. Debido a esto, los Cardenales ofrecieron un contrato a Flaherty, pero el jugador de 24 años y el equipo no pudieron acordar un número de salario para 2020, por lo que St. Louis "renovó" su acuerdo. En términos más simples, los Cardenales decidieron qué haría Flaherty, y Flaherty no tenía nada que decir.
Considere esto: Flaherty viene de una temporada en la que ayudó a los Redbirds a llegar al NLCS, y terminó cuarto – ¡CUARTO! – en Cy Young votando a los 24 años. Parece un motivo para un aumento de alguna manera.
La parte más insignificante de esto es? Los cardenales, que "estiró su fórmula, "por Derrick Goold, le dio a Flaherty un bono de $ 10,000 (¡oh, Dios mío!) dado su cuarto lugar en la votación de Cy Young, luego lo penalizó con $ 10,000 por no aceptar su contrato para la próxima temporada. Parece justo.
Flaherty fue elegante en su razonamiento para rechazar el contrato.
"Es simplemente el producto del sistema que tenemos", dijo Flaherty. "Realmente no puedo hacer mucho. Van a jugar dentro de lo que se les permite hacer en el sistema. No son ellos. No puedo culparlos por hacerlo. El sistema es lo que es. Y no es el mejor."
Quizás recuerdes una situación similar con los Mets y Noah Syndergaard previos a la temporada 2017. Syndergaard esperaba ganar tanto dinero como sus compañeros Mets Jacob deGrom y Matt Harvey en años anteriores, ya que Syndergaard estaba saliendo de su primera temporada completa y muy efectiva como un jugador de ligas mayores. No obtuvo el aumento que esperaba, y los Mets renovaron su contrato.
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En general, parece decididamente injusto que los jugadores que contribuyen a sus escuadrones de grandes ligas a lo grande no tengan voz en el dinero que ganan para esos equipos solo porque estaban en las mayores antes de lo previsto. Flaherty tendrá un gran aumento de su equipo la próxima temporada baja, su primer año de arbitraje salarial. También será candidato para una de esas elegantes extensiones iniciales que suelen obtener los jugadores jóvenes que realizan.
Realmente, no todo depende de los Cardinals, quienes solo están haciendo negocios en línea con el resto de MLB dado el CBA. Pero este es el último ejemplo de por qué los jugadores no están contentos con el negocio del deporte.
Si bien los comentarios de Flaherty están llenos de resignación más que de desconfianza, enojo o decepción, es la Prueba Z por qué MLB necesita echar un vistazo a la forma en que estructuran los salarios y el tiempo de servicio para los jugadores más jóvenes en el futuro.