Más de la mitad de las mejores futbolistas del mundo creen que sus clubes no tienen suficiente personal en la trastienda para apoyarlos, según el informe de fútbol femenino 2020 del sindicato mundial de jugadores, Fifpro.
Habiendo apuntado a jugadores de las 24 naciones en la Copa del Mundo de 2019 y las ligas más grandes, las cuatro posiciones que los altos ejecutivos internacionales han destacado como lamentablemente carentes en sus clubes fueron fisioterapeutas, médicos de equipo, masajistas y entrenadores asistentes.
La revelación llega en un momento en que un centro de atención destaca la gran cantidad de lesiones sufridas por las futbolistas de élite.
Del 57% que llamó a sus clubes por falta de apoyo, el 6% de ellos también señaló una falta similar de personal dentro de las configuraciones de su equipo nacional. Los jugadores también destacaron una "falta de infraestructura deportiva adecuada", incluidas instalaciones de entrenamiento y estadios de calidad inferior, en la segunda encuesta sobre fútbol femenino realizada por Fifpro. El primero se publicó en 2017.
Fifpro dijo: "Las inversiones financieras en el juego y el crecimiento económico no necesariamente conducen a condiciones mejoradas o adecuadas para los jugadores ni se traducen automáticamente en un mejor juego".
Fifpro, en un "llamado a la acción", también hizo un llamamiento a la introducción de estándares laborales mínimos y, donde aún no está disponible, el reconocimiento profesional para los jugadores a nivel mundial. "Los derechos, intereses y bienestar de los jugadores deben protegerse adecuadamente durante este importante período de desarrollo de la industria", dijo un comunicado.
"Fifpro sostiene que para crear una base duradera para la profesionalización del juego, se debe establecer un conjunto de estándares laborales globales para las condiciones de trabajo de las jugadoras profesionales".
Incluyen demandas tales como el derecho a contratos escritos, protección en el lugar de trabajo, salarios regulares y negociación colectiva.
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Fifpro también pidió la introducción de un conjunto de estándares mínimos (relacionados con las instalaciones, el alojamiento, el transporte, los preparativos y la programación) para competir en torneos internacionales para garantizar que los jugadores puedan "rendir al máximo".
Si bien reconoce que existe una "gran variación" entre las regiones y que "ninguna fórmula única servirá como un modelo único", Fifpro también insistió en que "el crecimiento económico debe basarse en el establecimiento de estándares laborales" y que "en última instancia, cuando las normas laborales están en su lugar, el crecimiento puede equivaler a mayores niveles de juego, más clubes profesionales y competencias más fuertes en todos los frentes". Esto tiene el potencial de ser un ciclo virtuoso ”.