EDAR, M’sian empresa dedicada a la contratación de ex convictos fuera de prisión
Probablemente hayas escuchado esta historia demasiadas veces. Pero escúchame.
La pandemia provocó algunos cierres a nivel nacional y nosotros, como país, hemos sufrido como resultado. La gente perdió sus trabajos a diestra y siniestra. Muchas comunidades marginadas se llevaron la peor parte ya que no tenían dónde aterrizar.
Y si recuerdas bien, durante un tiempo solo se permitió operar a los servicios esenciales.
Lo que le dio a Suthan Mookaiah la idea de iniciar BeliGas, un servicio de entrega de gas para cocinar que también recicla aceite de cocina usado, en junio de 2020.
Desde entonces, la empresa se ha rebautizado como EDAR (que significa “dar” en malayo), un mayorista digital para F&B y pymes.
Si bien el sector en el que operan no es un nicho, se diferencian por la contratación de ex convictos recién salidos de prisión. Los ex convictos son criminales convictos que ya no cumplen una condena.
Pon su dinero donde está su boca
Al crecer en la comunidad B40, Suthan fue testigo del sufrimiento de los marginados. Esta es también la misma categoría de la que provienen muchos ex convictos.
“Si no haces nada para ayudarlos, empeorarán”, dijo.
Cuando EDAR comenzó, vio como su desafío personal contratarla.
Como todos los demás, Suthan fue cauteloso al principio. Su equipo no estaba seguro de cómo proceder. Entraban dos o tres ex convictos a la vez. Y en su pánico pensaron: “Oh, mierda, ¿qué estamos haciendo?”
Pero cuando su equipo comenzó a hablar con los ex convictos, se dieron cuenta: “Estas personas son como tú y como yo”.
Tienen familias, han cometido errores, han tenido contratiempos en sus vidas y pueden haber elegido los caminos o amigos equivocados.
Con EDAR, estos exconvictos tuvieron una segunda oportunidad. Pueden hacer un buen uso de sus habilidades y reincorporarse a la sociedad en pequeños pasos.
Ver lo bueno en los ex convictos
No, no es cierto. Compartiendo su experiencia, Suthan explicó que el concepto erróneo más grande que tiene la gente sobre los ex convictos en general es que son asesinos, violadores o criminales que saquean la riqueza nacional.
En realidad ese no es el caso.
En cambio, la mayoría de los ex convictos son personas que cayeron en el sistema, personas que eran demasiado pobres para pagar multas o personas que no tenían representación legal.
Un buen ejemplo de ello es la cantidad de empleados que EDAR ha contratado durante la pandemia.
“Tu mayor crimen, no lo creerás, fue romper los SOP”, compartió Suthan.
En ese momento, había una multa de RM 50.000 para las personas que infringieran la regla. Cuando estos infractores acudieron a los tribunales para pedir una sentencia reducida, tenían dos opciones. O paga la multa o cumple un año de prisión.
Como muchos no tenían tanto dinero escondido en alguna parte, al final solo les quedó una opción.
A pesar de todo esto, EDAR no acoge a exconvictos con delitos graves.
“Estas son solo personas simples con delitos simples que sabemos que pueden asimilarse fácilmente y reintegrarse a la sociedad. Debido a que servimos a los clientes, no queremos tomar psicópatas o violadores y demás y poner en riesgo a nuestros clientes”, aseguró Suthan.
Es un riesgo calculado que vale la pena correr
Sorprendentemente, contratar ex convictos no es tan difícil como podría pensar.
Según el fundador de EDAR, todo lo que tienes que hacer es hacer una búsqueda rápida en Google para ver dónde está la prisión más cercana. Luego puede presentar su solicitud después de reunirse con la junta de libertad condicional y discutir su deseo de reclutar ex convictos.
En el caso de Suthan, la prisión luego realizó una verificación de antecedentes de la empresa, visitó el lugar de trabajo y discutió la logística de seguridad y transporte y la capacidad de la empresa para pagar salarios justos.
‘Nos están dando ex-convictos, ya sabes. No quieren que formemos una pandilla y matemos gente ni nada”, dijo alegremente.
A partir de ahí, la prisión filtra las solicitudes de permisos. Luego, la marca contratará a todos los candidatos interesados y les encontrará un lugar en la empresa.
Según el empresario, a todos los empleados se les paga de manera justa, independientemente de que tengan antecedentes penales o no.
Los oficiales de libertad condicional tardan más en contratarse porque son convictos que aún están cumpliendo sus sentencias pero han sido liberados antes de tiempo por buena conducta.
Por supuesto, Suthan es muy estricto con la política de respaldo de la empresa para seguir siendo sensible a sus clientes.
“No debes repetir las ofensas que has cometido anteriormente. Si lo repites (en el trabajo) en la empresa, te echamos al día siguiente”, dijo.
“Si estás listo para cambiar y cambias, tienes todo nuestro apoyo”.
A más largo plazo, Suthan espera que EDAR pueda inspirar a los malayos a apoyar a estas comunidades marginadas dándoles otra oportunidad de mejorar sus vidas.
La mayoría de los encuentros EDAR con ex convictos tienen una variedad de habilidades. Su tiempo en prisión les reveló y les ayudó a desarrollar varias habilidades, tales como: B. Habilidades de plomería, carpintería y mecánica de vehículos.
Suthan dijo abiertamente: “Llegué a mi vida porque mucha gente agradable ayudó a mis padres e indirectamente a mí. Si no me ayudaran, no creo que estaría en esta situación”.
“Así que no creas que la amabilidad que muestras a la gente es de corta duración. No sabemos el cambio generacional que puedes hacer por la persona misma”.
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Crédito de las imágenes seleccionadas: EDAR