El CEO de Amazon ordena a los empleados regresar a la oficina cinco días a la semana
El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, hizo una petición (y una demanda) de trabajo en la oficina el lunes.
en uno mensaje disponible públicamente, Jassy dijo que las amazonas Más de 1,5 millones de empleados Debe regresar a la oficina cinco días por semana a partir del 2 de enero. Amazon también devolverá el trabajo de escritorio a las oficinas que tenían esta estructura antes de la pandemia.
Jassy posicionó la mudanza como una mejor forma de trabajar y un regreso a la vida anterior a Covid.
“Hemos observado que es más fácil para los miembros de nuestro equipo aprender, modelar, practicar y reforzar nuestra cultura. La colaboración, la lluvia de ideas y la invención son más fáciles y efectivas. La enseñanza y el aprendizaje mutuos se desarrollan mejor y los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí”, explicó Jassy.
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon. Foto de Michael M. Santiago/Getty Images
Jassy también dijo que las situaciones que requieren trabajo remoto, como una enfermedad, una emergencia o estar de viaje, siguen siendo aceptables.
Sin embargo, estos ejemplos de trabajo remoto son la excepción a la nueva regla, no la regla.
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Los empleados de Amazon regresan a la oficina al menos tres días a la semana A febrero de 2023. Un informe de Bamboo HR publicado en julio mostró que uno de cada cuatro gerentes esperaba en secreto que sus empleados renunciaran debido a políticas más estrictas de regreso a la oficina.
“Fortalecer nuestra cultura sigue siendo una prioridad absoluta para el S-Team [senior leadership team] y yo. Y pienso en ello todo el tiempo”, escribió. “Queremos actuar como la startup más grande del mundo”.
Según la nueva política, ya no es posible trabajar desde casa dos días a la semana. La cultura de oficina volverá a ser como era antes de la pandemia para fortalecer la cultura laboral y lograr mejores resultados, explicó Jassy.
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Amazon se suma a empresas como Salesforce y Walmart que han implementado políticas de regreso al trabajo más estrictas.