El problema con Black Business Month y qué se debe hacer en su lugar

agosto es Mes Nacional Fiscal Negro, un evento creado en 2004 para apoyar y destacar los tremendos logros de los empresarios afroamericanos. “Las empresas afroamericanas son fundamentales para el sustento de la economía de nuestro país”, dijo Ron Busby Sr., presidente y director ejecutivo de US Black Chambers. “Nuestros negocios se alinean en casi todas las principales rutas económicas, sirviendo a millones de estadounidenses y más allá de todos los ámbitos de la vida. El impacto de estas empresas crea oportunidades económicas, invierte en las comunidades y potencia las oportunidades. La conmemoración del Mes de los Negocios Negros en agosto juega un papel importante en destacar los negocios propiedad de Negros mientras se celebra su posición crítica”.

Si bien el reconocimiento público de las empresas propiedad de negros es sin duda necesario y valioso, muchos empresarios negros creen que establecer un solo mes para el esfuerzo solo da como resultado demostraciones de virtud no auténticas por parte de las empresas supuestamente involucradas. Ciertas empresas de alto perfil, dicen, se esfuerzan por ser coherentes con los fundadores negros, pero no les ofrecen un apoyo real y avanzan rápidamente cuando termina el mes.

John William Templeton, uno de los fundadores del Black Business Month y periodista de negocios, narra Cía que el Black Business Month no es una celebración sino una intervención. Dicho esto, sirve como un recordatorio para otras empresas de que es fundamental tratar de comprender mejor la difícil situación de los fundadores negros e involucrarse en su apoyo.

Inc. habló con cinco fundadores afroamericanos para conocer sus opiniones y consejos sobre cómo apoyar, y no, a las empresas propiedad de afroestadounidenses este mes.

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Janeen Uzzell, directora ejecutiva de la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros

“Los sentimientos que comparto sobre Black Business Month equivalen a esas dos palabras: emoción y desafío. Mi entusiasmo me impulsa a llamar la atención sobre la multitud de empresas negras que resuelven algunos de los problemas más difíciles del mundo. Aún así, hago la pregunta: “¿Cuándo llegarán las empresas negras al punto en que no sea necesaria una celebración de un mes?” Sigo anhelando el día en que la influencia y el impacto de las empresas negras sean tan valorados y respetados que podemos celebrar los logros a diario.

La mejor manera de aumentar los esfuerzos para apoyar a las empresas propiedad de negros más allá del Black Business Month es invertir. Necesitamos gastar nuestro dinero en nuestra comunidad y confiar en los procesos, las decisiones y el trabajo de las empresas propiedad de negros”.

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Kiaundra Jackson, fundadora de KW Couples Therapy con sede en Los Ángeles y terapeuta licenciada en matrimonio y familia

“El Black Business Month es necesario. Es un momento para reconocer todo el arduo trabajo que se necesita para administrar un negocio exitoso propiedad de negros cuando el conocimiento de la marca, el capital y otros obstáculos nos lo han dificultado. Esto es algo que debe ser elogiado y celebrado. Entiendo por qué algunos lo ven como un signo de virtud, pero ¿diríamos lo mismo sobre el Mes de la Historia Negra? Las empresas negras, y el poder adquisitivo negro en particular, muestran por qué es necesario el Mes de las empresas negras. Es necesario para el Mes de la Historia Negra La próxima generación de empresarios/dueños de negocios que tienen un producto o servicio que resolverá un problema que el mundo necesita. Incluso algo tan simple como mencionar, volver a compartir o comentar en las redes sociales puede significar mucho. Literalmente puede significar tanta vida e incluso cambiar generaciones”.

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Quentin Vennie, fundador de la compañía de té con sede en Baltimore Equitea

“Los negocios negros merecen el reconocimiento adecuado como cualquier otro negocio y no deben reservarse solo por un mes. Los obstáculos que muchos de nosotros debemos superar y los obstáculos que enfrentamos solo para convertirnos en dueños de negocios no solo son diferentes a cualquier otro grupo demográfico en este país, sino que son un verdadero testimonio de nuestro ingenio, perseverancia y carácter, nuestra cultura.

Hay muchas diferencias raciales en el espíritu empresarial, pero una de las más importantes es el acceso al capital. Los dueños de negocios negros todavía están en desventaja cuando se trata de acceder al capital necesario para iniciar, hacer crecer o escalar un negocio. Al invertir más dólares en empresas negras, no solo podemos ayudar a aumentar la cantidad de empresas negras que crecen lo suficiente como para ser adquiridas, sino que también creamos oportunidades para generar riqueza generacional.

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Lakeysha Hallmon, fundadora de la comunidad minorista e incubadora de empresas emergentes con sede en Atlanta, The Village Market

“El Mes Nacional de las Empresas Afroamericanas es un momento especial para celebrar, reforzar y generar conciencia sobre formas más equitativas de apoyar la visibilidad y la sostenibilidad financiera de las empresas afroestadounidenses a medida que enfrentan la competencia por oportunidades de crecimiento. Empoderar y apoyar a las empresas afroamericanas requiere un enfoque holístico: se necesitan varias partes interesadas clave que trabajen juntas de manera estratégica y consciente para garantizar que las empresas afroamericanas tengan y mantengan acceso a capital, soporte técnico y un camino equitativo hacia el progreso. Mejorar el esfuerzo requiere un esfuerzo sostenido y un enfoque que dure más que Black Business Month, lo que permite que Black Business Month sirva como una plataforma de lanzamiento o un amplificador para el esfuerzo”.

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Arian Simone, cofundadora de Fearless Fund, un fondo de capital de riesgo con sede en Atlanta que invierte en empresas propiedad de mujeres de color.

“Black Business Month se convirtió en un momento y esa no era la intención. Hay muchos signos de signos de virtud porque estas promesas se hicieron en un momento en que las grandes empresas querían mostrar solidaridad sin ningún plan de acción. En última instancia, esto funciona de manera performativa sin una intención real detrás de los compromisos asumidos. Para mejorar estos esfuerzos, el apoyo debe extenderse más allá del Black Business Month. Desde 2020, ha habido un llamado a la acción para las empresas que sugiere que el apoyo proviene de más fondos. Las estadísticas muestran que la financiación de empresas negras ha disminuido de manera desproporcionada en comparación con nuestras contrapartes caucásicas. Las empresas negras recibieron una gran cantidad de fondos en los primeros días del ajuste de cuentas racial, pero ahora ya no. El aumento de la financiación es lo que seguirá impulsando a las empresas propiedad de negros durante el Black Business Month”.

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