El Reino Unido atrae a graduados de NUS y NTU a S’pore con un nuevo régimen de visas

Descargo de responsabilidad: Las opiniones expresadas a continuación pertenecen únicamente al autor.

La competencia por el talento en el mundo pospandemia ahora está cruzando fronteras y extendiéndose a los gobiernos que intentan atraer a las mejores mentes, sin importar de dónde provengan.

Esto es particularmente importante para Singapur, ya que el país tiene una fuerza laboral local limitada, una sociedad que envejece rápidamente con menos niños que nunca, pero es un centro de negocios para miles de empresas que dependen del mejor talento del mundo.

Debido a esto, cualquier drenaje de las mentes locales proveniente de dos universidades locales de clase mundial, la Universidad Nacional de Singapur (NUS) y la Universidad Tecnológica de Nanyang (NTU), sería muy costoso para la nación en su conjunto.

Y con el nuevo “individuo de alto potencial” El sistema de visas implementado por el gobierno del Reino Unido puede haberse vuelto un poco más difícil de resistir.

Bajo el esquema muy liberal lanzado el mes pasado, el Reino Unido está otorgando a los graduados de licenciatura y maestría una visa de dos años y a los estudiantes de doctorado una visa de tres años para mudarse y trabajar en el país.

El único requisito es que los candidatos se hayan graduado en una de las 30 o 40 universidades de todo el mundo publicadas en el sitio web del gobierno del Reino Unido desde 2016 (y, por supuesto, que hablen inglés con fluidez).

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Crédito de la foto: NUS/NTU

Para los graduados de Singapur, la oferta está abierta a todos los ex alumnos de NUS que se graduaron a partir del 1 de noviembre de 2016 y a los ex alumnos de NTU que se graduaron después del 1 de noviembre de 2019.

Para hacer el trato aún más dulce, pueden mudarse con sus familias (cónyuge o pareja de hecho e hijos) siempre que puedan asegurar una cantidad mínima de gastos de manutención para el primer mes (dependiendo del número de personas) y un seguro médico complementario. por cada año de estancia.

No se requiere una oferta de trabajo antes de la aplicación. Todo el proceso parece muy simple y no hay límites ni cuotas en el número de solicitantes. Londres da la bienvenida a cualquier mente brillante que pueda contribuir a su economía.

Un desafío bienvenido para Singapur

La lista consta de universidades de los EE. UU., China, Japón, Australia y algunos otros países, pero podría decirse que es la espina más dolorosa en el costado del pequeño Singapur, especialmente porque ya enfrenta lo que no es un asunto menor para una ciudad-estado, el de trabajadores extranjeros dependientes de inversiones (¿quién invierte cuando no hay gente para contratar?).

Parece que no deberíamos celebrar los intentos de otros países de robar a los mejores y más brillantes locales, pero la competencia está obligando a la gente a reconsiderar sus puntos de vista anticuados.

Hace solo tres años, el Ministerio de Educación (MOE) fue criticado después de revelar su gasto de S$ 238 millones (de un presupuesto de educación de S $ 13 mil millones) en estudiantes extranjeros a través de becas, entre otras cosas.

Los populistas no tardaron en aprovechar la oportunidad para reprender a las autoridades por subvencionar a los extranjeros cuando el argumento debería ser que deberían gastar mucho más.

Ningún país puede prosperar de forma aislada, pero para una pequeña ciudad-estado que se enorgullece de ser un centro global de negocios y comercio, es diez veces más serio.

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Crédito de la foto: Alegre / Depositphotos

Se espera que el desafío del Reino Unido de una política de puertas abiertas para cualquier persona con un título calificado que trabaje para el Reino Unido en lugar de Singapur (o los EE. UU., Suiza, China, Japón, etc.) atraiga la atención de algunas personas y revierta las tendencias peligrosas. de la denigración del talento extranjero por parte de Singapur, que ya se ha traducido en un pequeño ajuste sostenido de la contratación extranjera.

Afortunadamente, Singapur no es un estado totalitario. Nadie va a confiscar pasaportes y prohibir que los jóvenes graduados emigren al Reino Unido, por lo que la mejor respuesta sería… ofrecer algo similar.

Abra las puertas, únase a la competencia internacional y vea quién atrae a más personas buenas al final. Finalmente, Singapur tiene muchas ventajas: es seguro, tiene impuestos bajos, no hay corrupción ni burocracia para hablar, es limpio, verde, con buena comida y una cultura muy diversa. Es un centro de viajes en una hermosa parte del mundo que ofrece docenas de destinos de viaje exóticos a su gusto.

¿Sería mayor el número de singapurenses dispuestos a cambiar el paraíso verde por la Gran Bretaña lluviosa que emigrar en la dirección opuesta? ¿Por qué no aceptar el desafío y ver?

Si alguien quiere robar talento de aquí, recuperemos algunos y veamos quién termina beneficiándose más. Dado que el éxito de Singapur se basó en vencer a todos los demás, estoy seguro de que también ganará en esta competencia.

Crédito de las imágenes seleccionadas: Depositphotos

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