CEO de Twitter y señor supremo Elon Musk se disculpó con el ex empleado Haraldur Thorleifsson por burlarse su discapacidadlo que demuestra que incluso el villano más grande de la tecnología tiene corazón, o al menos el sentido de oler una gran demanda inminente.
en un Pío
“Me gustaría disculparme con Halli por mi mala interpretación de su situación. Se basó en cosas que me dijeron que no eran ciertas o, en algunos casos, ciertas, pero no significativas”, tuiteó Musk. “Está considerando quedarse en Twitter”.
La disculpa de Musk se produjo después de que llamó públicamente a Thorleifsson “el peor” en un tuit el lunes y dijo que “no hizo ningún trabajo real”.,” que borró después. Gizmodo pudo ver una versión en caché del tweet en Google.
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El CEO de Twitter se convirtió rápidamente en la persona más vil en su red social por su interacción con Thorleifsson, un ser humano genuinamente encantador que ha ganado múltiples Premios “Persona del Año” en Islandia, su país de origen. Thorleifsson vendió su empresa, Ueno, a Twitter en 2021 y eligió que le pagaran en salarios para poder pagar una tasa impositiva más alta en beneficio del sistema social de Islandia.
Musk y Thorleifsson comenzaron su ida y vuelta el lunes después de que el exempleado se acercó al director ejecutivo de Twitter para preguntarle si todavía tenía trabajo. Thorleifsson había perdido el acceso a la computadora de su trabajo en las últimas semanas y sospechaba que era uno de los 200 empleados de Twitter que habían sido despedidos. Se había comunicado con Twitter HR y con el propio Musk para preguntar si todavía tenía trabajo, pero no había recibido respuesta. Como último recurso, decidió twittear a su voluble jefe.
“Estimado @elonmusk 👋 Hace 9 días se cortó el acceso a la computadora de mi trabajo, junto con otros 200 empleados de Twitter”, dijo Thorleifsson el lunes. “Sin embargo, su jefe de recursos humanos no puede confirmar si soy un empleado o no. No has respondido a mis correos electrónicos. ¿Tal vez si suficientes personas retuitean, me responderás aquí?
Su idea funcionó y, después de recibir decenas de miles de me gusta y retuits, llamó a su jefe. Después de preguntar en qué estaba trabajando Thorleifsson y exigir fotografías como prueba, Musk se rió del fundador de Ueno. A lo largo de su intercambio, Thorleifsson reveló que Twitter HR finalmente se comunicó con él y le dijo que lo habían despedido.
El CEO de Twitter luego se rió de Thorleifsson por su discapacidad y dijo que el empleado no podía haber sido despedido ya que, en primer lugar, no trabajaba.
“La realidad es que este tipo (que es rico de forma independiente) no hizo ningún trabajo real, alegó como excusa que tenía una discapacidad que le impedía escribir a máquina, pero al mismo tiempo estaba twitteando como una tormenta. No puedo decir que tenga mucho respeto por eso”, Musk tuiteó el martes. “¿Pero fue despedido? ¡No, no te pueden despedir si no estabas trabajando en primer lugar!
Musk agregó que Thorleifsson lo había confrontado en Twitter con el fin de obtener un gran pago y afirmó que el empleado “casi no había trabajado en los últimos cuatro meses, ni en la gerencia media ni en otros”.
Thorleifsson rechazó los comentarios de Musk sobre querer un gran pago y dijo que recurrió a tuitear en público porque ni Musk ni nadie más en Twitter había respondido a sus mensajes privados.
También respondió al cruel tuit de Musk y explicó los efectos que la distrofia muscular tenía en su cuerpo. El fundador de Ueno declaró que había estado en silla de ruedas durante 20 años desde que tenía 25 años y necesitaba ayuda para entrar y salir de la cama e ir al baño. En cuanto a sus manos, por las que Musk mostró “gran preocupación”, Thorleifsson dijo que le había dicho a Recursos Humanos que no podía hacer trabajo manual durante largos períodos de tiempo porque sus manos comenzaban a tener calambres.
“Sin embargo, puedo escribir durante una hora o dos a la vez. Esto no fue un problema en Twitter 1.0 ya que yo era director sénior y mi trabajo consistía principalmente en ayudar a los equipos a avanzar, brindarles orientación estratégica y táctica”, afirmó Thorleifsson. “Estoy escribiendo esto en mi teléfono por cierto. Es más fácil porque solo necesito usar un dedo”.
Al igual que otros fundadores cuyas empresas había adquirido la administración anterior de Twitter, se informó que Thorleifsson estaba en un “no disparar” lista porque sería demasiado caro pagarle.
Thorleifsson sostiene que Musk tenía todo el derecho de despedirlo, pero no estaba contento con la forma en que procedió la empresa. No está claro si aceptará la oferta de Musk de quedarse. Thorleifsson declaró anteriormente que lo siguiente en lo que estaba trabajando era en averiguar si Twitter le pagaría lo que le debía según su contrato.
“Tenías todo el derecho de despedirme. ¡Pero hubiera sido bueno hacérmelo saber! thorleifsson dicho el martes.