En el ajetreo y el bullicio de la vida moderna, nos encontramos constantemente con demandas competitivas de nuestro tiempo. De hecho, a menudo estamos tan ocupados que no nos ocupamos de todas las cosas que sabemos que deberíamos. Una de las primeras prioridades para caer del radar de la gente es cursos de desarrollo profesional. Hay proyectos para completar, reuniones para asistir y KPI para cumplir a toda costa. ¿Quién tiene tiempo para asistir a la capacitación, verdad?
Bueno, las personas que hacen tiempo para el aprendizaje continuo son a menudo las más exitosas, porque entienden que siempre hay más para aprender. El desarrollo profesional puede caer en varias categorías:
- Aprendizaje basado en el trabajo
- Actividad profesional
- Formación y educación formal.
- Aprendizaje auto-dirigido
La mayoría de las actividades de desarrollo pueden caber en uno de estos cuadros. Puede ser muy beneficioso participar en algunos, si no todos, durante un año calendario. El término "desarrollo profesional" a menudo asusta a las personas porque sienten que implica una falta de conocimiento. También se puede confundir con la reentrenamiento completo, por ejemplo, estudiar un curso universitario completo.
La verdad es que puede encontrar muchas maneras de continuar su aprendizaje, y no siempre tiene que buscar mucho.
Siempre busca refrescar tu aprendizaje
El desarrollo profesional no tiene que ver con aprender nuevas habilidades o hacer cambios drásticos en su carrera. El término realmente se refiere a construir sobre sus habilidades y conocimientos actuales para hacerlo más efectivo.
Hay una cierta mentalidad que debes tener en tu aprendizaje, y ciertamente no debería ser negativa. Podrías asistir a los mejores cursos de desarrollo profesional que Australia tiene para ofrecer, pero si no inviertes en el proceso, no obtendrás mucho de él. Siempre buscando actualizar tus habilidades es parte de ser lo mejor que puedes ser. Eso podría ser en liderazgo, escritura, comunicación o incluso gestión del tiempo. Todos somos propensos a caer en malos hábitos, por lo que mejorar sus habilidades es una verdadera oportunidad de crecimiento.
Además, el panorama empresarial cambia constantemente. Los métodos de hace 10 años simplemente podrían no ser aplicables ahora. Actualizar sus habilidades con el desarrollo profesional también es una oportunidad para aprender algo completamente nuevo. Los mejores cursos de desarrollo profesional se actualizan periódicamente de acuerdo con las tendencias, investigaciones y prácticas recientes. Esto significa que puede beneficiarse si se mantiene por delante de la curva.
En el otro lado de la moneda, hay muchas posibilidades de que no estés feliz donde estás actualmente. Puede que le encante la industria en la que trabaja, y de la misma manera puede estar perfectamente satisfecho con su empleador. Pero desea oportunidades para avanzar, y hasta que desarrolle algunas habilidades y conocimientos más, es posible que no pueda dar el siguiente paso.
Utilice un análisis FODA para elegir cursos de desarrollo profesional.
¿Qué es DAFO?
FODA significa Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas ". Es un proceso popular utilizado por las empresas y los equipos de gestión para obtener una imagen honesta de dónde se sientan. El enfoque puede ser una empresa en su conjunto, un grupo de liderazgo, equipos o incluso solo individuos.
Al hacer preguntas sobre sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, puede planificar estratégicamente un camino a seguir. Desde una perspectiva comercial, puede descubrir que su debilidad es el personal no capacitado y sus amenazas son competidores más eficientes. Esto le dice que la capacitación del personal es una prioridad, porque puede abordar tanto una debilidad como una amenaza.
A nivel personal, siempre puedes hacer un examen de conciencia. Use SWOT para determinar qué tipo de desarrollo profesional podría ayudarlo a alcanzar sus objetivos.
Análisis DAFO y desarrollo profesional.
Hacer una lista de sus fortalezas y debilidades puede ser una confrontación, pero es importante cuando se trata de alcanzar sus objetivos. Digamos, por ejemplo, que es un analista de negocios y desea pasar a una función de consultoría de negocios. Su análisis FODA puede verse así:
- Fortalezas: Analizando datos comerciales.
- Debilidades: comunicación con los clientes.
- Oportunidades: ya trabajo para una empresa de consultoría de negocios.
- Amenazas: otro personal más calificado que busca promoción.
A partir de esto, puede determinar que si bien puede analizar los datos comerciales por dentro y por fuera, tiene dificultades para comunicar sus hallazgos. Para trabajar en estrecha colaboración con los clientes en un rol de consultor comercial, esta es una brecha de habilidades que debe abordarse.
Una vez que haya determinado sus áreas clave para mejorar, puede comenzar a pensar en formas de desarrollar esas habilidades y acercarse a sus objetivos.
Asistir a cursos de capacitación y seminarios.
Puede encontrar cursos de desarrollo profesional en toda Australia para casi cualquier habilidad que desee desarrollar o actualizar. Muchos cursos tienen lugar durante uno o dos días, por lo que ni siquiera son difíciles de hacer. Si está realmente comprometido con el crecimiento, bloqueará algún tiempo en su agenda y reservará esos cursos.
La belleza de asistir a estos cursos de capacitación es la naturaleza interactiva de ellos. Puede leer y mantenerse al día con los últimos problemas que afectan a su industria, pero nada mejor que entrar en una habitación con personas de ideas afines y ser guiado por capacitadores capacitados.
La diversidad de experiencias que se comparten es otra ventaja que puede obtener al asistir a cursos y seminarios. Por lo general, los cursos son bastante interactivos por naturaleza, no se trata solo de alguien al frente de la sala que lee un manual. Por lo tanto, podrá escuchar ideas y filosofías de personas de múltiples industrias. Presenta una excelente manera de ampliar sus horizontes y pensar fuera de su burbuja, y es probable que se vaya con muchas técnicas e ideas que nunca antes había considerado.
Como beneficio adicional, los cursos y seminarios ofrecen una gran oportunidad para establecer contactos. Nunca se sabe con quién podría compartir una habitación y las oportunidades que podrían presentarse. Es probable que los otros participantes del curso no estén todos al mismo nivel; algunos incluso podrían ser ejecutivos y expertos de la industria que buscan repasar sus habilidades. Esto nos lleva a otra forma de desarrollo profesional completamente diferente.
Encuentra mentores
Todo el mundo necesita orientación, ya sea alguien cercano a usted en su propia empresa o un profesional externo. A menudo solo buscamos orientación hasta nuestro jefe o supervisor inmediato, pero esa no es necesariamente la mejor opción.
Los mentores son personas que han estado en su lugar y, de preferencia, han logrado lo que usted quiere lograr. En ese sentido, su jefe ciertamente podría ser una gran opción. Pero, dependiendo de qué tan competitivas sean las cosas internamente en su lugar de trabajo, debe asegurarse de que su jefe realmente quiera fomentar su desarrollo. Es un hecho desafortunado que muchos líderes se sientan intimidados por el personal demasiado capacitado. Esto puede deberse a que temen que te vayas o incluso a que acepten su trabajo.
Esta es una razón por la que ciertamente puede buscar mentores fuera de su propio lugar de trabajo. Incluso puede ser alguien que haya conocido durante un curso de desarrollo profesional. Sin embargo, lo más importante que debe recordar, sin importar quiénes sean sus mentores, asegúrese de que le brinden comentarios honestos. Además, trate de elegir mentores con los que pueda reunirse o hablar regularmente. No tiene que ser una cosa semanal, pero las actualizaciones regulares son importantes para mantenerlo motivado y progresar en la dirección correcta.
Busque cursos de desarrollo profesional en línea.
Si simplemente está demasiado ocupado para recibir más educación, cursos de capacitación o incluso reuniones regulares de desarrollo con mentores, hay otra forma. Los cursos en línea pueden ser un verdadero regalo para aquellos de nosotros que simplemente nos sentimos abrumados por las presiones de la vida cotidiana.
El desarrollo profesional en línea es una gran opción porque generalmente tiene más flexibilidad cuando completa sus tareas. O, si prefiere la naturaleza interactiva del aprendizaje en el aula pero no tiene tiempo para asistir a cursos de capacitación, ¿por qué no considerar una sesión virtual en el aula? Muchas compañías ofrecen alternativas en línea para sus cursos, lo que le permite la comodidad de participar desde su propia casa u oficina.
Donde quiera que vaya en la vida, hay oportunidades para aprender. Desde la lectura de revistas web de la industria hasta la participación en cursos estructurados de desarrollo profesional, siempre existe la posibilidad de crecer. Asegúrate de aprovechar cada oportunidad que puedas para desarrollar, aprender, actualizar y seguir avanzando hacia tus objetivos.