The Straits Times se asoció con la firma de investigación global Statista para identificar los 200 mejores lugares para trabajar en Singapur en 2021.
Más de 1.700 empresas de 26 industrias en Singapur con al menos 200 empleados fueron preseleccionadas.
Como parte de su proceso de investigación, que se desarrolló de agosto a septiembre del año pasado, las dos empresas recopilaron más de 20.000 reseñas, incluidas opiniones de miles de empleadores y reseñas de cientos de empresas, a través de paneles y encuestas en línea.
El enfoque de la evaluación fue si los empleados recomendarían su propio empleador a familiares y amigos.
También se pidió a los empleados que compartieran sus opiniones sobre su propio empleador sobre una variedad de temas que van desde el salario y el equilibrio entre la vida laboral y personal hasta el potencial de desarrollo, el entorno laboral y la reputación del empleador.
Otra pregunta importante fue su evaluación de qué tan bien los empleadores enfrentaron la crisis de Covid-19.
Luego, se clasificó a los empleadores en función de su puntaje total según las revisiones recopiladas. Solo las 200 compañías con mejor desempeño, que representan menos del 15 por ciento de las compañías elegibles, lograron el corte.
# 1: Google Singapur
El gigante tecnológico Google figura como el mejor empleador de Singapur con 8,62.
En julio pasado, se anunció una nueva iniciativa de capacitación laboral y de habilidades para 3.000 jóvenes profesionales en Singapur. Se llama Skills Ignition SG y prepara a los participantes para trabajos relacionados con el marketing digital y la tecnología en la nube.
Uno de los programas se enfoca en brindar capacitación en el trabajo para hasta 600 solicitantes.
“Seguimos enfocados en empoderar a los singapurenses hoy para el mañana, ya que les brindamos excelentes oportunidades de capacitación y una experiencia vital en la industria”, dijo Ben King, director nacional de Google Singapur.
Google también dijo que había devuelto sus subsidios salariales al Jobs Support Scheme como apoyo adicional a la comunidad local y se comprometió a rechazar futuros desembolsos del gobierno.
Google Singapur tiene una calificación de 4.5 estrellas para Glassdoor. El 95 por ciento está de acuerdo con el director ejecutivo y el 89 por ci ento dice que recomendaría la empresa a un amigo.
En todo el mundo, las oficinas de Google son conocidas por sus ventajas y beneficios para los empleados, y han sido clasificadas como una de las principales empresas para las que trabajar año tras año.
Esto no es sorprendente dados los beneficios como opciones sobre acciones, salas de masajes, siestas, lavandería y peluquería, y mecánica en el lugar para su automóvil.
Daniel Wasik, Director de Talento y Difusión de Google APAC, afirma que Google se toma en serio el bienestar de sus empleados.
Los servicios de asesoramiento están disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana durante la pandemia de Covid-19, y Blue Dot, un grupo de concienciación sobre salud mental dirigido por el personal, también está disponible en Google Meet.
Según los informes, Google también es conocido por pagar bien a sus empleados. Un especialista en productos gana alrededor de 116.000 dólares singapurenses al año, mientras que los gerentes se llevan a casa entre 133.000 dólares singapurenses y 173.000 dólares singapurenses al año, según datos de Glassdoor.
# 2: Apple Singapur
El gigante tecnológico Apple sigue de cerca a Google con una puntuación de 8.60.
A principios de 2020, Apple era el líder del mercado entre los operadores inalámbricos en Singapur con una participación de mercado de alrededor del 33,6 por ciento.
La compañía tiene a Singapur como su principal objetivo para el lanzamiento de sus nuevos productos. Esto es evidente desde la apertura de su tercera tienda en Marina Bay Sands.
Apple Singapur tiene una calificación de 4.1 estrellas para Glassdoor. El 95 por ciento está de acuerdo con el director ejecutivo Tim Cook y el 83 por ciento dice que recomendaría la empresa a un amigo. Los comentarios sobre el trabajo en la empresa generalmente muestran una experiencia laboral desafiante pero gratificante.
Según Apple, la compañía ofrece planes médicos flexibles que cubren tanto la atención de la salud física como mental de sus empleados. Tiene la opción de acceder a profesionales médicos desde casi cualquier lugar y recibir asesoramiento personalizado de forma gratuita, ya sea virtual o presencial.
Los planes de seguro médico de Apple incluyen funciones para familias como exámenes de bienestar infantil, vacunas infantiles, gastos de maternidad y tratamientos de fertilidad. También apoya a todo tipo de nuevos padres con vacaciones pagadas y un programa de regreso gradual.
Apple también cree firmemente en el crecimiento personal y profesional. Los empleadores pueden registrarse en cursos y seminarios de forma gratuita y acceder a varias herramientas de la Universidad de Apple. Para una capacitación más formal relacionada con el avance de sus carreras en Apple, la compañía reembolsará ciertos costos de capacitación, incluidas las tasas de matrícula.
Apple también garantiza que las mujeres ganan lo mismo que los hombres que realizan trabajos similares.
Según los datos de Glassdoor, un pasante gana alrededor de S $ 1,000 por mes, mientras que los especialistas se llevan a casa alrededor de S $ 39,000 por año. Mientras tanto, los gerentes ganan entre 114.000 y 120.000 dólares singapurenses al año.
Los aficionados a Apple tienen aún más razones para unirse al gigante tecnológico, ya que los empleados obtienen hasta un 25 por ciento de descuento en los productos Apple tanto en las tiendas como en las oficinas de Apple.
Además, todos los empleados tienen la opción de convertirse en accionistas de Apple, ya que todos tienen derecho a compartir premios y descuentos en la compra de acciones de Apple.
# 3: Adidas Singapur
El tercero en la lista es el minorista Adidas Singapur con una puntuación de 8,52.
Adidas Singapur tiene una calificación de 4.2 estrellas para Glassdoor. El 100 por ciento está de acuerdo con el CEO Kasper Rorsted y el 68 por ciento dice que recomendaría la empresa a un amigo. La mayoría de las reseñas elogiaron la cultura corporativa entretenida y ajustada.
Al igual que los atletas pueden competir al más alto nivel con el mejor entrenamiento y equipo, Adidas cree que sus empleados solo pueden dar lo mejor de sí mismos si tienen las ventajas y los recursos adecuados.
Por eso ofrecen a todos los empleados un paquete de servicios generoso, completo e individual.
Algunos de sus beneficios incluyen beneficios médicos, dentales y flexibles. También ofrecen otros beneficios como planes de jubilación, comidas en la cantina, eventos y deportes corporativos y descuentos en productos para los empleados.
Según Adidas, los empleados tienen una variedad de deportes para elegir: corredores Adidas, juegos de fútbol, clases de yoga, laser tag, Bounce !, Bubble Bump Challenge, por nombrar algunos. El ejercicio permite a los empleados forjar camaradería mientras se conectan y construyen sobre el trabajo en equipo.
Adidas también cree en la compatibilidad del trabajo y la familia. Tienen una política de trabajo desde casa para los empleados que quieren trabajar desde casa para que puedan equilibrar mejor sus carreras y estilos de vida. Fuera de su hogar, los empleados pueden elegir con flexibilidad su lugar de trabajo en la oficina, ya sea en su propio escritorio, en la sala de reuniones o en el ambiente relajado de la despensa.
Según los datos de Glassdoor, un pasante gana alrededor de S $ 1,200 por mes, mientras que roles como el de especialista, gerente de comunicaciones de marca y asistente de gerente de tienda se llevan a casa alrededor de S $ 3,000 por mes.
¿Quién más está en la lista?
Otras empresas que llegaron al top 5 incluyen la Escuela Americana de Singapur y el gigante del comercio electrónico Amazon.
La lista de empresas que han logrado el corte es diversa y abarca 26 industrias diferentes, incluidas TI, banca y transporte.
En los servicios gubernamentales, 10 empresas figuraron en la lista, incluido el Departamento de Trabajo, la Agencia de Desarrollo de Medios e Información, el Departamento de Desarrollo Social y Familiar, la Agencia Monetaria de Singapur, la Junta de Vivienda y Desarrollo y el Departamento del Tesoro.
La lista completa de las 200 empresas se puede encontrar aquí.
Fuente de imagen seleccionada: Vulcan Post / Apple / Adidas
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