Mucho se ha dicho sobre la resistencia de Singapur a los problemas económicos causados por la pandemia Covid-19, sobre todo gracias a sus grandes reservas, que proporcionaron los recursos necesarios para mantener viva la economía sin forzar al gobierno a endeudarse para salvar a los ciudadanos locales.
Pero hay otra característica de la economía de Singapur que en gran medida ha pasado desapercibida e irónicamente, y que a menudo es despreciada por algunos singapurenses y posibles políticos locales: el mercado laboral.
Con una tasa de desempleo total del 3 por ciento y el 4,1 por ciento para los residentes, el país es la envidia del mundo, donde la tasa es actualmente al menos dos o tres veces mayor.
A pesar de la gravedad de la crisis, también es más baja que hace diez años después del colapso financiero de Estados Unidos.
Aprenda de países discapacitados
Rory Sutherland, vicepresidente de Ogilvy y hombre que dedicó su vida a estudiar el comportamiento humano (lo que lo convirtió en una mina de oro para la prestigiosa agencia de publicidad), comentó una vez que para buscar ideas innovadoras hay que mirar a los extremos.
Un ejemplo que dio en una entrevista relacionada con las mejoras en los dispositivos y aplicaciones móviles modernos y cómo podría valer la pena mirarlos como si solo tuviera una mano.
Entonces, ¿qué tan útiles y accesibles son? ¿Cómo se pueden hacer más simples, más pequeños, más delgados, etc. para que sean fáciles de usar cuando no se pueden usar las dos manos?
La investigación de estos escenarios remotos puede generar mejoras para todos los usuarios. Esta es una buena analogía también para países enteros.
Encontrará muchas ideas geniales entre aquellos que tienen menos o están restringidos por circunstancias adversas, como si estuvieran discapacitados por una razón u otra.
Tomemos a Japón, por ejemplo. Es un país golpeado por un terremoto que tiene pocos recursos naturales y, sin embargo, es uno de los más desarrollados e innovadores del mundo.
La misma lógica se aplica a Corea, Taiwán o incluso Singapur, mientras que naciones ricas en recursos como Rusia, los estados del Golfo Árabe y la vecina Malasia se quedan atrás. Su mayor riqueza natural no se ha convertido en mayor creatividad. Ocurre justo lo contrario. la hizo complaciente.
Después de todo, el mundo fue una vez colonizado por naciones europeas relativamente pequeñas que competían por los recursos y el comercio con países asiáticos distantes y mucho más poblados.
Gran Bretaña, la colección de rocas azotada por el viento en el Atlántico, era un imperio intercontinental no hace tanto tiempo que el sol nunca se ponía. Una nación de 10 millones de personas (alrededor de 1800) conquistó la India, humilló a más de 300 millones de China y fue la fuente de la revolución industrial que cambió el planeta.
Por lo tanto, vale la pena mirar a las naciones pequeñas, que están restringidas por circunstancias geográficas y aún se mantienen firmes a pesar de todas las adversidades, como inspiración y para aprender lo que dicen sus éxitos sobre las tendencias futuras.
Singapur es uno de esos países en muchos sentidos, pero sus políticas de inmigración y su capacidad de recuperación en el mercado laboral rara vez son el centro de atención.
Donde se encuentra Singapur La divergencia este-oeste
Si examina los mercados laborales, el mundo desarrollado está ahora dividido en dos grupos de países: los que intentan aceptar la inmigración y fallan
El primer grupo es, por supuesto, Europa y América del Norte, que están experimentando una afluencia de inmigrantes que es muy necesaria para sus sociedades envejecidas. Sin embargo, hacer frente a esta situación está resultando extremadamente problemático y conduce a la inestabilidad, la delincuencia, la polarización política y la pobreza.
Esto contrasta con los países del este de Asia como China o Japón, que también están envejeci endo rápidamente. Sin embargo, debido a sus culturas isleñas, su fuerte identidad étnico-nacional y sus idiomas difíciles, no están abiertos a la inmigración extranjera, lo que puede tener graves consecuencias económicas en el futuro.
Simplemente, carecerán de mano de obra cualificada y habrá cada vez más jubilados que solo consumen pero ya no producen.
Singapur es un valor atípico notable que cierra esta enorme brecha. Es un país desarrollado, en su mayoría de habla inglesa, con sede en Asia y con una gran mayoría de chinos locales (alrededor de las tres cuartas partes de los ciudadanos locales).
Con la tasa de fertilidad más baja del mundo, envejece rápidamente; Aún así, está abierto y acogedor para la inmigración en todos los ámbitos de la vida y de todos los destinos, siempre que tengan las habilidades y una oferta de trabajo requeridas.
Su enfoque mesurado creó un mosaico de razas, culturas y religiones, con mucho el país más multicultural del mundo, que también es el más seguro y próspero del mundo. Ya ha logrado lo que nadie más ha logrado.
Priorizar la seguridad laboral para los singapurenses
Antes de la pandemia, de 5,7 millones de personas en el país, solo 3,5 millones eran ciudadanos.
El casi 40 por ciento restante estaba compuesto por diversos grupos de migrantes: residentes permanentes, titulares de pases de trabajo calificado y pases S, y estratos más bajos de titulares de pases de trabajo, incluidas las empleadas domésticas y los trabajadores de la construcción.
Singapur tiene un espacio limitado, por lo que nunca podría permitirse la generosidad de las fronteras abiertas que se ven en Europa o América. Al igual que el ejemplo que mencioné anteriormente, solo tiene que funcionar con una mano y aprovecharlo al máximo.
No puede simplemente permitir que todos los trabajadores entrantes traigan a sus familias. Solo los inmigrantes de clase alta con habilidades importantes, que probablemente escaseen a nivel local, pueden tener los salarios necesarios y ser considerados lo suficientemente valiosos como para mudarse con familias.
Este sistema cuidadosamente diseñado permite una notable flexibilidad que garantiza la resistencia al mercado laboral local y representa el mejor compromiso para todos los participantes, mientras que al mismo tiempo protege la fuerza laboral principal de los residentes.
Ha permitido que la pequeña ciudad-estado atraiga el talento de clase mundial que tanto se necesita, así como cientos de miles de trabajadores relativamente baratos que realizan tareas menores que los residentes locales ya no quieren hacer.
Ha ayudado a mejorar la calidad de la mano de obra local y a garantizar que las personas más inteligentes puedan llamar a Singapur sin importar dónde hayan nacido.
Mientras tanto, los trabajadores físicos pueden ganar mucho dinero aquí y mantener a las familias en lugares mucho más baratos en India, Bangladesh, Pakistán, Filipinas, Indonesia, etc.
En caso de una crisis que los haga superfluos, habrá menos problemas locales (desempleo y la consecuente pobreza) y podrán retirarse a una vida hogareña mucho más barata hasta que la situación vuelva a la normalidad y puedan volver. Es una victoria para todos que permite condiciones de trabajo flexibles y justas para todos.
En particular, el empleo total de los residentes de Singapur aumentó en 15.000 a fines de 2020, y los trabajadores extranjeros fueron los más afectados por los recortes causados por la pandemia. Más de 180.000 puestos de trabajo perdidos durante el año, principalmente en trabajos de bajos salarios en la construcción y la manufactura, que han sido los más afectados por la crisis.
Puede pensar que soy el más cruel y despiadado. Después de todo, también son personas con vida, familias y carreras.
Pero la verdad es que la situación habría sido mucho peor si hubieran perdido sus trabajos y tuvieran que mantenerse a sí mismos y a sus familias en Singapur en lugar de huir temporalmente a sus países de origen. Por lo general, es mucho más barato vivir donde se puede contar con un círculo mucho más grande de amigos y parientes.
Sería malo para Singapur, ya que el país tendría que apoyarlos de alguna manera. También sería malo para ellos, ya que tendrían dificultades para encontrar un empleo que les permitiera pagar un costo de vida mucho más alto. La pobreza y el crimen probablemente seguirían, como sucede normalmente en otros lugares.
Debido a la naturaleza regulada de la inmigración a Singapur, que no permite establecerse en la ciudad a menos que realmente pueda permitírselo y sus habilidades garanticen ingresos suficientes (y beneficios para el país), salva a las personas de experiencias mucho más dolorosas. .
Al mismo tiempo, nunca cierra las puertas a su regreso. Puede hacer esto cuando la situación mejore y se necesite más mano de obra.
Es un sistema estrictamente orientado a las necesidades y al rendimiento que previene la pobreza y la exclusión social durante la recesión al tiempo que prioriza la seguridad laboral para los residentes locales.
Una mirada al futuro
El mercado laboral de Singapur está años por delante de todos los demás países y presagia el futuro del empleo en el mundo industrializado.
A medida que naciones enteras se enriquecen y envejecen, tienen que lidiar con las brechas en la fuerza laboral en todos los niveles de la economía. Para llenarlos, competirán por talentos que sean capaces y estén dispuestos a hacer estos trabajos, desde calles extensas hasta física nuclear.
Al mismo tiempo, se verán obligados a hacer frente a los males sociales, a menudo asociados con la inmigración masiva, que pueden estimular los sentimientos nacionalistas y poner a las sociedades en contra de los recién llegados, especialmente si su afluencia no se gestiona con cuidado.
Para evitar estos problemas, la inmigración debe estar vinculada a los trabajos disponibles y los privilegios relacionados que están limitados según la capacidad de una persona para cuidar de sí misma y de sus seres queridos, como es el caso de Singapur.
Cuando se gestiona adecuadamente, una gran fuerza laboral de origen migrante no es un problema, pero también impulsa la economía local y protege los puestos de trabajo de los residentes locales. Sus vidas están rodeadas por un colchón protector de empleo migrante flexible que puede adaptarse rápidamente en tiempos de crisis.
Fuente de imagen seleccionada: AFP