Introducción a IG
Más del 70 por ciento de los trabajadores de todo el mundo ahora pasan al menos un día a la semana trabajando de forma remota y ese número solo está aumentando. Las generaciones más jóvenes, en particular, ven un entorno de trabajo flexible como un aspecto necesario de una empresa en la que considerarían trabajar. Sin embargo, los empleadores no tienen el extremo corto cuando se trata de esta tendencia. A la larga, los empleadores gastan menos dinero
Con el trabajo remoto en el futuro, las herramientas que respaldan la gestión de proyectos, el intercambio de archivos basado en la nube y los mensajes y videos seguros son más importantes y buscados que nunca. A su vez, estas herramientas ayudan a dar forma al paisaje del mundo del trabajo remoto. No todos los programas se crean por igual y los empleadores deben buscar elegir las soluciones que mejor se adapten a su empresa.
Encontrar herramientas para trabajo remoto comienza por identificar las necesidades. Además de las herramientas específicas para el rol de cada empleado, las necesidades básicas de un trabajador remoto incluirán una API de Video Chat para comunicarse con otros en la empresa. Una empresa también necesitará un sistema de intercambio de archivos basado en la nube para almacenar y difundir documentos e información a todos los empleados de una empresa. La mayoría de las empresas también se beneficiarán de un sistema de gestión de proyectos que combina bien con las herramientas que ya están utilizando.
El auge del trabajo remoto presenta nuevas oportunidades para empleadores y empleados por igual. Los empleadores pueden aprovechar la oportunidad de ahorrar dinero y atraer talento de nuevas maneras, mientras que los empleados pueden encontrar una nueva satisfacción en sus carreras.
