¿Qué sucede cuando desarrollas una enfermedad debido a un trabajo? Existen riesgos laborales a los que estará constantemente expuesto y deberá conocer el curso de acción una vez que haya estado expuesto a las incertidumbres.
Por mucho que se puedan evitar algunos accidentes, es responsabilidad del empleador proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Si sufre una lesión o enfermedad debido a negligencia de parte del empleador, merece ser compensado de una forma u otra.
La ley obliga a los empleadores a proporcionar un seguro de compensación para trabajadores. Cabe señalar que el seguro no cubrirá a todos en el trabajo. Los contratistas y trabajadores agrícolas están exentos de este seguro. Para calificar para la compensación de los trabajadores, debe ser un empleado de la organización y debe lesionarse en el cumplimiento del deber. El hecho de que haya ocurrido una lesión en el trabajo no significa necesariamente que califique para recibir una compensación. Hay situaciones en las que la compensación no será suficiente y es posible que deba ponerse en contacto con un abogado.
Informar lesiones o enfermedades
Para que califique para la compensación, es imprescindible que informe la enfermedad o lesión tan pronto como ocurra. No te harás ningún favor si solo lo denuncias a un colega. Su supervisor inmediato necesitará saber del accidente para que pueda tomar las medidas apropiadas.
Una buena compañía que tenga los procedimientos correctos le proporcionará un informe de incidentes para que lo complete. Sea lo más detallado posible con las explicaciones para que no haya un área gris en cuanto a lo que sucedió.
Visite al médico adecuado
También es importante que reciba tratamiento del proveedor médico adecuado. No todos van a tener experiencia con lesiones relacionadas con el trabajo. Su empresa puede tener un especialista que puede consultar en caso de accidente.
Historial médico y circunstancias de la lesión.
El historial médico debe explicar claramente cómo se produjo la lesión y también cómo ha afectado su salud en general. La compensación podría no tratar algunas partes del cuerpo que no figuran en la portada.
Solicite una explicación sobre la cobertura
Hay algunas áreas sobre la cobertura que pueden no estar claras. Debes asegurarte de que todo esté en blanco y negro para que sepas qué esperar en caso de una lesión. La explicación debe ser coherente con lo que exige la ley.
Mantente sobrio en el trabajo
Se espera que siempre esté sobrio en el trabajo, especialmente cuando trabaja en un entorno peligroso. Puede ser elegible para la compensación de trabajadores si se lesiona mientras está bajo la influencia.
No siempre necesitas un abogado
Para muchas personas, ponerse en contacto con un abogado no será lo primero en lo que pensarán una vez que hayan resultado heridos. Es el estado el que fijará el pago y será raro obtener más o menos de lo que mereces. No hay daño en contactar a una firma de abogados como Ley Slominski si siente que la compensación no es justa. La mayoría de los abogados de lesiones personales trabajan con honorarios de contingencia y no cobrarán por el consuelo.
Los tramposos siempre quedan atrapados
Hacer trampa se ha vuelto común con los reclamos de compensación de trabajadores. Las compañías de seguros han invertido mucho en técnicas de investigación y no dejarán piedra sin mover cuando busquen la verdad. Hay una división de fraude en la mayoría de las compañías de seguros de renombre y no llegará lejos si su objetivo es planear la compañía.
Grandes pagos son posibles pero raros
Debe desconfiar de un abogado que garantice grandes pagos. El pago que obtenga dependerá de las lesiones que haya sufrido y del impacto general. No todos los días habrá un gran caso.
Eso significa que tales casos son extremadamente raros. Si no está seguro del proceso, es importante que consulte con un abogado de lesiones personales. Las compañías de seguros también pueden ser traviesas y querrán pagar lo menos posible o, a veces, no pagar nada en absoluto. Trabajar con un abogado asegurará que obtenga la compensación que realmente merece.