Ejes HP de hasta 9,000 trabajos, se espera que la reestructuración ahorre US $ 1B



El gigante tecnológico HP acaba de revelar que tiene planes para recortar 7,000 a 9,000 posiciones a través de despidos y jubilación anticipada voluntaria como parte de un plan de reestructuración 2020.

Esta cifra funciona para alrededor del 16% de su fuerza laboral actual, que se estima en 55,000.

El plan se anunció en la reunión de analistas de valores de HP de 2019 en Palo Alto, California.

Enrique Lores, presidente entrante y director ejecutivo de HP Inc: “Estamos tomando medidas audaces y decisivas a medida que nos embarcamos en nuestro próximo capítulo. Vemos oportunidades significativas para crear valor para los accionistas y lo lograremos avanzando en nuestro liderazgo, interrumpiendo las industrias y transformando agresivamente la forma en que trabajamos ".

Se predice que estas reducciones de trabajo ayudar a la compañía a ahorrar US $ 1 mil millones (S $ 1.38 mil millones) para fines del año fiscal 2022.

"La mayor parte de los ahorros se destinará a funciones corporativas, soporte administrativo y vendedores ambulantes", dijo el director financiero Steve Fieler en una entrevista.

Esta no es la primera vez que la empresa habla sobre recortes de empleos.

En junio pasado, HP reveló que planeó aumentar sus recortes de empleo de 4.500 a 5.000 empleados para fines del año fiscal 2019

. Esto fue 1,000 más de lo que la empresa había estimado dos años antes.

HP ha estado en Singapur desde 1970 y fue "una de las primeras corporaciones multinacionales en invertir en Singapur".

En 2015, la empresa dividió sus operaciones en dos compañías: Hewlett Packard Enterprise (HPE), que vende soluciones y servicios de TI para empresas, y HP Inc, que se enfoca en PC e impresoras.

The Straits Times estimó entonces que había "Hasta 10.000 empleados en Singapur".

En 2017, HPE reveló que gastaría US $ 140 millones durante los próximos cinco años en Singapur, "incluyendo US $ 16 millones para fomentar nuevas empresas locales prometedoras en colaboración con la Junta de Desarrollo Económico de Singapur (EDB)".

Luego, HPE incluso abrió un nuevo edificio de la sede de Asia Pacífico y Japón (APJ) en Singapur.

El presidente y CEO de HPE, Meg Whitman, compartió que HP "en su conjunto, incluidos HPE, HP Inc y la recién formada Tecnología DXC, solía emplear a 6,000-7,000 trabajadores en Singapur".

Luego agregó que HPE tenía alrededor de 1.600 empleados e incluso expresó su confianza en que "el número aumentaría".

No se sabe cuántos empleados de HP en Singapur se verán afectados por los recientes planes de reestructuración.

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