El tribunal de Singapur recientemente otorgó a honestbee una moratoria de la deuda de cuatro meses al 31 de enero de 2020 para que pueda concentrarse en la reestructuración de su negocio.
En un comunicado de la compañía, el CEO de honestbee, Ong Lay Ann, dijo que una reestructuración exitosa ayudará a recuperar su negocio en dificultades y volver a tener una base sólida.
En el futuro, honestbee se centrará en su negocio principal de comestibles en Singapur, a saber, su servicio de entrega de comestibles y su hábitat de supermercados.
Su plan clave es renovar el hábitat de 60,000 pies cuadrados para fines de noviembre.
Para empezar, ha agregado más variedad a sus opciones de salón de comidas, como una tienda de pollo frito coreano, un bar y un bol de arroz japonés.
También está "reponiendo los estantes con … más artículos de categoría premium que realmente no encuentras en ningún otro lugar", dijo Ong en una entrevista con Los tiempos del estrecho.
Agrega que honestbee espera reposicionarse en una categoría más exclusiva en lugar de apuntar al mercado masivo, que ningún jugador ha podido "dominar" hasta ahora.
Más allá de eso, el hábitat también está acelerando los esfuerzos ecológicos al eliminar los cubiertos de un solo uso y reemplazar las bolsas de plástico con las tejidas.
"Honestbee es una empresa tecnológica"
Al final del día, Ong afirma que "honestbee es una empresa tecnológica"Así que no sorprende que sus planes a largo plazo estén basados en tecnología.
Por un lado, está buscando renovar su aplicación, que actualmente alberga los servicios en línea de honestbee y la tienda física de habitat.
Es obligatorio que los visitantes del hábitat descarguen la aplicación, que se utiliza para escanear la entrada y pagar la comida y los alimentos en el sitio.
Ong siente que tener diferentes funcionalidades en una sola aplicación puede ser confuso para los usuarios, por lo que ahora son construir una aplicación independiente para hábitat
Alrededor de 30 personas en Vietnam están trabajando actualmente en la aplicación, que se rediseñará para optimizar las funciones de escaneo y pago.
En el futuro, honestbee invertirá más en desarrollo tecnológico para reducir la dependencia del trabajo humano y los procesos manuales.
Reflexionando sobre errores pasados, Ong dijo que honestbee siempre solía "tirar dinero … o personas … al problema", Lo que resulta en una alta tasa de quema de efectivo.
Perdió cerca de US $ 100 millones el año pasado, y su tasa promedio mensual de quema de efectivo para el primer semestre de 2019 fue de US $ 6,3 millones (S $ 8,7 millones).
Honestbee actualmente tiene una deuda pendiente de más de S $ 280 millones.
Le debe a 217 ex empleados cerca de $ 1 millón en sueldo no pagado, pero Ong asegura que serán Totalmente pagado a finales de enero de 2020.
Algunos ex empleados que regresan a Honestbee
Actualmente, honestbee solo tiene 10 empleados en su sede de Singapur, 177 empleados de hábitat y 54 empleados regionales.
Su plantilla de personal se ha reducido significativamente, pero Ong dijo que algunos ex empleados están volviendo a honestbee.
Agregó que solían tener un gran equipo de tecnología en Singapur, pero no era "rentable" seguir teniendo su base aquí porque la mayoría son extranjeros.
Por lo tanto, ahora está considerando contratar personal a tiempo completo y contratado para expandir su equipo tecnológico, aunque Ong no reveló cuántas personas tiene la intención de contratar.
De todos modos, la prioridad de honestbee ahora es recuperar la confianza de los inversores, empleados y personal a través de esta renovación.
Crédito de la imagen destacada: honestbee