La bondad del empleador puede mejorar el rendimiento y la salud mental.
Una nueva investigación examina el impacto de un pequeño gesto de amabilidad en la salud mental y la eficacia de 86 conductores de autobuses que viven en China.
La bondad del empleador puede mejorar el rendimiento y la salud mental. Una nueva investigación examina el impacto de un pequeño gesto de amabilidad en la salud mental y la eficacia de 86 conductores de autobuses que viven en China.