La productora de Singapur Night Owl Cinematics (NOC) se despoja de su antigua imagen.
Una década después de su fundación, NOC está pasando de ser una empresa dirigida por personas influyentes a una impulsada por el contenido, compartió la cofundadora Sylvia Chan en una entrevista con Marketing-Interactive.
La empresa ha lanzado un nuevo sitio web recientemente y quiere convertirse en un centro de contenido de 360 grados.
Sylvia apareció en los titulares de las publicaciones de noticias locales y extranjeras el año pasado después de que supuestamente se dijera que había abusado y maltratado a sus empleados. La imagen pública negativa provocó que las principales marcas dejaran de trabajar con la productora.
“Queremos estar más orientados al contenido. Queremos ser una incubadora de ideas y ser creadores de contenido significativo. El equipo está alineado en esta nueva dirección”, dijo Sylvia.
Sobre lo que significa ser un negocio basado en contenido, Sylvia dijo que NOC quiere dedicar tiempo a crear contenido más impactante que sea más nítido y fuerte en su mensaje. Para empezar, ampliará su oferta a la videografía y el periodismo. Según Sylvia, la empresa tiene ahora cerca de 30 empleados.
La empresa también trabajará con clientes que comparten objetivos similares y tienen un “mensaje más consciente e intencional”.
NOC también buscará colaboraciones, lo que Sylvia cree que es clave para llevar el negocio a “mayores alturas”.
Sylvia se recupera
La cofundadora de NOC tuvo que lidiar con la frenética reacción de los internautas cuando apareció un blog anónimo el año pasado y alegó que estaba maltratando a sus empleados.
También hubo disputas personales y comerciales entre Sylvia y su ex esposo y cofundador de NOC, Ryan Tan, que se convirtieron en temas candentes discutidos entre la comunidad en línea.
Desde entonces, Sylvia se ha disculpado públicamente y se ha eliminado de la alineación de artistas de NOC.
Crédito de la imagen destacada: Night Owl Cinematics, Instagram de Sylvia Chan.